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人员招聘面试与甄选技巧

人气： 4068

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：10小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：面试技巧,人员,招聘面试,招聘面试技巧人员招聘面试与甄选技巧一、年度招聘规划的建立*招聘流程设计*招聘需求调查*招聘渠道开辟*高级猎才操作方法*招聘成本预算…

现代生产制造型企业量化培训体系的建立

人气： 3152

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：生产,制造型企业现代生产制造型企业量化培训体系的建立研修内容：一)生产制造型企业的培训体…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1387

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理一. HR管理导论 1、所有的部门主管都是HR主管 2、所有主管的大部分工作都是对人的…

研发组织的人力资源管理

人气： 1462

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,研发组织研发组织的人力资源管理【培训讲师】胡红卫先生(原华为公司副总裁) 2006-2007年，由我们主办的“如何打造高绩效的…

非人力资源主管之人力资源管理

人气： 1462

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授课讲师：尹世初

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源主管,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源主管之人力资源管理第一篇：基于战略的人力资源基础知识1、人力资源六大基础模块解析 (1)从故事的角度来看人…

公司核心人员的开发

人气： 1015

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：核心人员公司核心人员的开发第一单元：公司核心职务1、如何确定公司核心职务？2、该职务功能与价值3、适合该职务人选的行为规范第二…

企业文化与制度建设

人气： 6332

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力,企业文化

关键字：企业文化,制度建设,企业文化培训,企业文化建设 ――成功企业文化的体现和落实1、企业员工群体行为2、企业模范人物的行为3、企业文化的行为层4、企业家行为第五讲：企业文化

非人力资源主管的人力资源管理

人气： 1365

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源主管,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源主管的人力资源管理一、二十一世纪所有经理必修一堂课_人力资源管理1.人力资源管理新角色、新定位。 2.人力资…

性格密码－九型人格

人气： 1504

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授课讲师：张金洋

讲师所在地：广东广州市

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：九型人格,性格密码性格密码－九型人格第一讲九型人格的概述 (一)为什么学习九型人格? 通晓人性，探索人的行为内在动力? 了解他人行为…

品牌战略管理

人气： 1666

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,销售管理

关键字：品牌战略管理构成了社会的基础。符号的力量――人们生活在符号的世界中，购买的是符号，消费的也是符号。

赢在责任

人气： 1393

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力,职业素养

关键字：赢在责任要：一、承担责任的五大理由学会承担责任是人生的一课敢于承担责任是成熟的表现

组织智商决定创新力

人气： 1112

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：智商决定创新力的基石创新力靠什么？真正的创新源泉是什么？是一群拥有高智商的人吗？请看这样的数据：根据瑞士洛桑国际管理发展学院《国际竞争

目标管理与绩效考核

人气： 1225

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授课讲师：待定

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课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,客户服务,人力资源,目标管理

关键字：绩效考核,目标管理三步---绩效考核阶段1、绩效考核的主要内容2、不同类别人员的绩效考核标准3、绩效考核的方法和工具4、各类人员的

非人力资源经理的人力资源管理核心课程

人气： 2266

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授课讲师：林老师

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理核心课程一. 框架篇：部门人力资源管理战略――直线经理如何做到人力运用二. 定位篇：直线经…

人力资源胜任素质模型

人气： 926

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授课讲师：张俊锋

讲师所在地：上海上海市

课程时长：4小时

课程价格：￥6900元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源胜任人力资源胜任素质模型 1、胜任素质与其模型的基本概念2、胜任素质模型的来源3、胜任素质模型的分类4、胜任特征的基本涵义5…

企业心理教练――员工情绪管理的心理艺术

人气： 2744

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授课讲师：凛子

讲师所在地：广东广州市

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：企业心理,情绪管理,心理艺术协调能力培养、员工自我促进能力的养成员工共同能力的培养、员工人际交往技巧的培养五、员工的沟通和人际交往人际沟通模式、

《职业规划与员工生涯管理》

人气： 2540

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授课讲师：凛子

讲师所在地：广东广州市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：生涯管理,职业规划,员工职业规划,职业生涯规划一、职业生涯与职业生涯周期二、职业生涯六阶段三、人生的需求与人生的价值职业生涯成功与事业成功的关系

如何打造高绩效的组织

人气： 1428

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授课讲师：胡红卫

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：高绩效,高绩效的组织优化单元六、打造高绩效的员工队伍及高绩效文化构建动力机制建立人力资源管理系统案例分析：M公司绩效管理体系实施的实践落实人

任职资格管理与员工加速成长

人气： 2067

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授课讲师：胡红卫

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：任职资格,员工加速成长,管理任职资格管理与员工加速成长单元一、人力资源管理的战略层次――任职资格管理人力资源管理的战略层次――任职资格管理国家职业…

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 2231

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授课讲师：吕荣和

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到

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