淘课网-企业专家讲师服务平台

部门经理绩效管理辅导技巧

人气： 1766

课程评分:

授课讲师：杨天河

讲师所在地：待定待定

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：部门经理,绩效管理发挥应有的功能。普遍认可的实用性：专为非人力资源管理专业人士设计，案例取材咨询经历，课程通俗易懂，易于掌握。课程经过上百

高效销售团队管理实战精要

人气： 2168

课程评分:

授课讲师：袁良

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥34200元

课程分类：市场营销,领导力,职业素养,销售管理,团队管理

关键字：高效销售团队,销售团队管理培训与挽留/组建销售团队该做与不该做的【课程设置】**整个传授过程是根据成人学习理论和应用特点来架构的。

高层管理之绩效管理(目标设定，辅助目标达成，绩效

人气： 2968

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理

关键字：绩效管理,中层管理中高层管理之绩效管理(目标设定，辅助目标达成，绩效面谈) 1.绩效管理的重要环节―年度评估及面谈?年度评估在绩效体系中所…

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 5652

课程评分:

授课讲师：田胜波老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：19小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理,培训体系,培训体系构建,企业管理培训业培训体系包含什么内容？ ★ 企业不同意义的培训目标的设计 ▲ 不同文案中的目标设计 ▲ 不同

国家理财规划师强化班

人气： 1658

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：32小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理,职业素养

关键字：国家理财规划师,理财规划师识货币时间价值财务分析财务计算器的操作：财务计算器的设定货币时间价值计算现金流量计算各种类型计算题演练理财

专业销售技巧 - 销售流程关键与技巧运用

人气： 4810

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售技巧,销售流程专业销售技巧 - 销售流程关键与技巧运用【课程大纲】1．总论? AIDMAS购买心理分析? 专业销售步骤与程序图解2．…

目标管理推行实务

人气： 1402

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：20小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：目标管理,推行实务时间表十六、计划追踪、考核、修正?企业日常管理体系常见之追踪设置?目标与现实落差缺口之良药(执行力)?企业执行力提升方法

绩效管理实务

人气： 1271

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：10小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理绩效管理实务单元一：业绩目标设定什么是目标，它包含哪些核心内容基于平衡计分卡的关键成功因素确定(CSF)如何将关键成功…

绩效考核与员工激励

人气： 2615

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：绩效考核,员工激励,员工激励培训,员工绩效管理绩效管理的关键程序确定绩效考核的目标建立工作期望，达成承诺设计评价体系进行业绩评价绩效考核面谈绩效改进计划3. 绩效面

TRIANGLING项目管理沙盘

人气： 2447

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：20小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：TRIANGLING,项目管理 ng Training课程简介：TRIANGLE项目管理沙盘设定在一个充满竞争氛围的内部商业环境中，六个项目组在时间、成

业务流程设计

人气： 1617

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：业务流程业务流程设计一、爱情发展流程 ◆爱情发展流程； ◆殊途同归---找到流程的终点； ◆这就…

无纸动画制作专业班

人气： 1242

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：1800小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：动画制作作及合成.图形图像处理大师Adobe photoshop角色设计及色彩设定，独立制作影视级逐帧动画片的技能。教学目的：无

《企业绩效考核与绩效管理实务》

人气： 2710

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,绩效管理

关键字：绩效管理实务,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理什么是绩效考核什么是绩效考核绩效考核的作用及目的第三讲如何设计绩效考核体系绩效考核设计的基本原则绩效考核设计中的辣手问

问题分析与解决(中高层)

人气： 1693

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：领导力,职业素养

关键字：问题分析,解决问题分析与解决(中高层) 第一单元：面对问题的心理建设1.问题使主管的存在变得有价值处理问题的基本原则处理问题的基本动作…

绩效管理高级研修班

人气： 1332

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,绩效管理

关键字：绩效管理 5、绩效管理与绩效考核的区别与联系6、绩效管理循环图7、岗位设置8、绩效目标9、绩效管理10、绩效考核11、结果运用第三

沙漠掘金-目标、计划与执行力

人气： 6195

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：计划,目标,沙漠掘金,执行力划与执行力 ◇ 计划执行与任务分配◇ 资源运用与管理◇ 目标设定与评估◇ 风险管理与压力处理◇ 团队运作与领导◇ 组织沟

自我超越和自我激励培训

人气： 3261

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：自我超越,自我激励队精神 , 增强核心竞争力协助个人最大化激发潜能 , 实现设定的人生目标培养学员积极的心态、正确的思考与行为习惯 ,

薪酬体系课程

人气： 1248

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系薪酬福利的关键要素●国际职位评估系统 ●IPE 的四个要素●设定IPE的步骤●薪酬内容●薪酬设计原则●案例1：市场调查数

薪酬体系课程培训

人气： 1501

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程培训,薪酬体系素国际职位评估系统 IPE 的四个要素设定IPE的步骤薪酬内容薪酬设计原则

绩效考核管理实务

人气： 1574

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：管理实务,绩效考核,绩效考核培训与成功的关键要素绩效管理的步骤绩效管理的基础目标管理工作分析设定关键绩效指标设定关键绩效指标的四大程序案例与练习绩效计划

热门培训师

培训机构

培训资料

内训课