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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
领导者战略思维与管理创新
人气： 2947
课程评分:
授课讲师： 李江涛
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥100000元
课程分类：战略管理
关键字：战略,规划,创新,设计 突破的关键 2、突破的总结 战略 规划 创新 设计
EPC项目管理
人气： 1771
课程评分:
授课讲师： 方莹
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：项目管理
关键字：设计,质量控制,沟通,风险管理 EPC 总承包模式，即由工程总承包商按照合同要求，对工程的设计、采办、施工进行总承包的模式，国际上俗称“交钥匙工程”。
房地产开发项目管理
人气： 1994
课程评分:
授课讲师： 方莹
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥21000元
课程分类：项目管理
关键字：房地产,管理者,策划,设计 讲解：房地产项目的定位和策划※1项目定位策划管理流程2-概念设计任务书(模板)3-楼盘市调表4-竞争楼盘设计信息表三、房
基于结构思考的TTT
人气： 1573
课程评分:
授课讲师： 李凤仪
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥6000元
课程分类：培训发展
关键字：内训师,课程开发,授课技巧,教学设计 任务3.1  服务于企业3.2  服务于学员 第二部分：内容设计篇说明：结构化是课程设计与开发中最基本的思维方式，也是课
四步搞定绩效-基础班(2天)
人气： 1435
课程评分:
授课讲师： 冯涛
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理体系设计 括的内容案例：毛泽东在解放战争中的指标战略分解2、绩效指标的设计方法1)根据公司战略来设计绩效指标2)根据岗位职责设计指
TTT讲师培训
人气： 4227
课程评分:
授课讲师： 张荣
讲师所在地：黑龙江 大庆市
课程时长：12小时
课程价格：￥12000元
课程分类：培训发展
关键字：培训师,课程设计,问题解决,新员工,融入团队,做事,任务 的课程；多数没有参加过系统的学习，所属行业又各不相同的情况，设计两天的基础性课程：第一天 设计(课下做的功课，精彩是准
服务业全员精细化管控模式导入
人气： 1261
课程评分:
授课讲师： 段富辉
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：￥6000元
课程分类：领导力
关键字：员工,设计,绩效考核,绩效 /岗位职责等文件为什么没有人遵守？2)分段控制四要素3)如何设计和使用《分段控制表》4)如何设计和使用《流程控制表》5)
100%执行的教练艺术
人气： 2520
课程评分:
授课讲师： 章哲
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：MBA/总裁班
关键字：执行力,内训,课程设计,中层管理 的人、有的问题屡教未改。有人做得不好却自我感觉良好。【课程设计】课程对象：企业高层、中层管理人员，员工不宜。课
职业经理的十项管理技能训练
人气： 1585
课程评分:
授课讲师： 章哲
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥35000元
课程分类：领导力
关键字：管理技能,职业化,课程设计,内训 色 其他当事人的角色经理人的角色和责任 角色一：标准设定者 角色二：解释者 角色三：教练和顾问 角色
中国式顾问销售技术闪电速成训练营
人气： 1272
课程评分:
授课讲师： 匡晔
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：销售管理
关键字：顾问式销售,销售人员,客户需求,设计 把客户的担心转变成信心6、FABEC产品描述方法7、练习：设计产品陈述模板三、ANPS——中国式顾问销售技术横空出世—
酒店管理培训 潜能达 《酒店投资创业指导班》
人气： 1417
课程评分:
授课讲师： 孙红伟
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：30小时
课程价格：￥8050元
课程分类：战略管理
关键字：酒店创业,餐厅经营,酒店设计,酒店筹备 址策略9、酒店餐饮选址风险评估与预测第二版块 ：酒店餐饮项目设计规划一、选择合适的设计公司二、设计合同谈判陷井与规避三、
超市优秀店长绩效攻略
人气： 1582
课程评分:
授课讲师： 赵鸿敏
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥12000元
课程分类：销售管理
关键字：绩效考核,平面布局设计,门店现场管理,供应商管理 岗位必须具备五项综合工作能力； 怎样进行商场超市商品设备网络平面布局设计(实例分析讲解)； 新店筹建 “
212课程开发工作坊
人气： 2120
课程评分:
授课讲师： 马斌
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
课程分类：培训发展
关键字：课程开发,企业培训,学习型组织,设计 训发展体系 1、  企业培训管理的痛 2、  知识体系建设对于业务发展的重要性 3、  如何建立的系统的培训内容
网罗天下——经销商管理
人气： 1905
课程评分:
授课讲师： 李成林
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥60000元
课程分类：销售管理
关键字：经销商管理,渠道管理,设计,绩效 P3企业如何构建自己的渠道体系2谋定后动说规划2.1影响渠道设计的4种因素2.2方法：渠道设计的5项内容2.3工具：渠道
银行微营销移动互联网培训课程方案
人气： 4193
课程评分:
授课讲师： 刘东明
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：互联网,组织架构,营销战略,设计 通微信定位解密微服务，银行该从小米学习的微营销五大黄金准则微设计，平安银行的对公业务账号看微营销痛点思维微信息，微花齐放
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气： 2467
课程评分:
授课讲师： 梁伟权
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,裁员,员工,设计 调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计1.怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”？2、录用条
薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范
人气： 2292
课程评分:
授课讲师： 梁伟权
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：风险防范,薪酬设计,管理者,员工 势促使人力成本必然发生变化三、企业薪酬策略的主要原则1、薪酬设计中存在的主要问题2、薪酬如何确保合理？老板和管理者所关心
前期物业介入及项目开发不同阶段的关注点
人气： 1901
课程评分:
授课讲师： 王昆
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥9000元
课程分类：项目管理
关键字：物业管理,房地产,设计,物业服务 房地产项目决策阶段的分析和定位(二)前期物业管理对房地产项目设计阶段的设想和见解(三)前期物业管理对房地产项目施工阶段的
物业企业劳动定额定员管理与标准化
人气： 2721
课程评分:
授课讲师： 王昆
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：￥9000元
课程分类：生产管理
关键字：物业服务,统计分析,设计 系表及结构形式(二)全国劳动定额标准体系表(三)标准方法总体设计十、劳动定额定员标准制定与管理(一)标准制定(二)编写一
绩效考核与绩效管理
人气： 1064
课程评分:
授课讲师： 王昆
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥9000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,绩效,绩效考核 绩效考核与绩效管理 以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个…
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