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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 2210
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:Promise,承诺 的主题及目标上◇ 进行体验式活动◇ 了解公司/组织整体目标与/个人目标之间的互赖关系◇ 从更高层面了解跨协作/沟
人气: 1587
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,生产管理
关键字:IPD基层,产品开发 介绍企业在不同的产品模式下的研发架构的建议及CTO的选择和设置案例分析:业界三种不同的开发模式的研发架构和CTO的
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字:非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 所领导团队的工作表现和生产力。通过本课程的学习,将极大地增进对人力资源管重要性的认识;促进树立正确的、
人气: 3320
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,项目管理
关键字:成本控制 3、物料的控制 库存是从哪儿来的? 哪些、哪此环节决定了库存的多少? 对呆料的不同定义
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:企业培训,人力资源管理,人力资源培训课程,人力资源培训 为什么要了解公司的人力资源管战略 人力规划只是人力资源的事情吗?4.薪酬管中的八个重要问题 HR与业务
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 非人力资源的人力资源管与开发课程 ●职位管--战略人力资源管的基石●如何实施战略人力资源管---公司的价值评…
人气: 1570
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:零售技巧 服务●处用户不满 培训对象:董事长、总裁、总、副。培训方式:培训顾问讲授,研讨,案例分析,角色全真训
人气: 3150
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:客户服务,心理技巧,客户服务技巧 《客户服务心技巧》 第一讲 客户在服务过程中的心需要1、尊重感的获得2、多得感3、安全舒服感4、准确感第二讲 服务过…
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:工作进度管理,企业培训,企业管理培训 人员?●基层主管需要花多少时间在控制的工作上?●你如何化解属对控制的抗拒?●对“自我控制”你的看法如何? 工作进度管
人气: 1745
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:缓解工作压力,企业培训 企业培训缓解工作压力课程 ●自我测试 了解压力 界定压力 鉴定压力●战胜压力 蝴蝶的启示●放松自…
人气: 1651
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:部门经理 出色的(中层) 出色的(中层)课程大纲:第一篇 自我管:提升职业竞争力的角色认知作为下属的
人气: 2799
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
关键字:TTT,酒店专业,培训 ;<酒店专业培训培训者TTT>> 培训是内沟通的有效形式培训如何体现、互动要点怎样做到专业化培训沟通
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 非人力资源的人力资源管与开发课程培训 职位管--战略人力资源管的基石 如何实施战略人力资源管---公…
人气: 1485
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:价值课程,人力资源管理,人力资源管理培训 什么要了解公司的人力资源管战略 人力规划只是人力资源的事情吗? 4.薪酬管中的八个重要问题 H
人气: 1987
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:金牌店长,王牌领导 业顾问的9大服务角色认知2)奖励员工最常犯的十大错误3)斥责属的五个阶段 4)激励员工的20大工具5)员工必知的解决顾
人气: 2426
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:生产,物料控制 生产与物料控制(PMC)运作实务 ★第一分 生产与物料控制(PMC)――供应、生产、销售物流一体化的核心一、 我国加入…
人气: 1226
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:1小时
课程价格:待定
关键字:年度营销计划 如何制定年度营销计划 第一章:认识营销计划的重要性――什么是营销计划――营销计划在营销管的核心作用――营销计划管的过…
人气: 3565
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:1小时
课程价格:待定
关键字:发展趋势,连锁,零售业 中国连锁零售业发展趋势 第一章:市场环境分析方法及应用(PEST分析)1、政治法律环境分析政治稳定性、税收政策、产业政策…
人气: 3640
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:跨部门沟通,研发团队建设 研发团队建设与跨沟通 如有培训需求,请来电索取针对贵公司量身定制的课程大纲!并为您推荐适合您的最具实操型的讲师顾问!…
人气: 2910
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:管理,技术,从技术走向管理 人目标和团队目标的关系 3) 如何根据公司的战略要求制定研发和研发项目的目标 4) 研发和项目的目标如何分解到个
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