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项目绩效考核与管理实务
人气:
923
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
关键字:
项目绩效考核与管理实务
项目绩效考核与管理实务 1、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况1.2 什么是项目绩效1.3 项目绩…
项目绩效考核与管理实务
人气:
799
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
关键字:
项目绩效考核与管理实务
项目绩效考核与管理实务 1、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况1.2 什么是项目绩效1.3 项目绩…
生产管理内训课程
人气:
1731
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
生产管理培训
,
生产管理内训
,
企业生产培训
生产管理内训课程 模块一 精益生产方式 JIT ( 1 ) 1.精益生产方式概论 ; 2.认识浪费; 3.现场管…
成本与效益培训
人气:
1822
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
采购管理
,
生产管理
关键字:
成本控制培训
,
成本与效益培训
重否决、权责利相统一,激励机制完善,实现企业目标与个人行为的
高
度一致 3、引入市场定价与市场竞争,有利于资源配置
赢在执行力
人气:
1039
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
执行力培训
执行力问题拥有执行能力的人的三大特征提升执行力的“狼性原则”
高
效执行的七大要点执行的十六字原则成功执行的关键――三要执行
如何打造有执行力的组织
人气:
760
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
执行力培训
职责范围内的权力,用简单管理的思想处理日常事物,简单重复就是
高
效。2、配置合理化、岗位责任化――就是让员工明确自己的任务
非财务人员的财务管理
人气:
1015
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
采购管理
,
销售管理
关键字:
非财务人员的财务管理培训
,
几务管理培训
非财务人员的财务管理 第一部分会计基础(如何记录企业所有的经济活动) 资产负债表a-重点介绍资产负债的基本构成和形成的逻…
人文企业解决方案系列课程
人气:
1626
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
企业文化
,
品牌
,
价值观
,
目标
,
管理
策者对未来发展不清晰,团队更不知道企业能走多远、走多久;②
高
层
思想不统一,格局制约成长瓶颈,决策者指导思想大打折扣;③
打造卓越的领导力与执行力
人气:
1101
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
领导力
,
执行力
打造卓越的领导力与执行力 《打造卓越的领导力与执行力》课程大纲:第一部分卓越的领导力案例一第一章领导力的解析与思考案例二…
绩效管理操作实务与平衡计分卡应用
人气:
1498
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
考核数据的收集与甄别非量化指标的考核关于强制分布与末位淘汰中
高
层
考核与员工考核案例:绩效考核常见问题举例四、态度考核如何
传统文化与领袖人生智慧培训课程
人气:
1797
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
领导力
,
国学
长幼有序,朋友有信”(《孟子》)。――阐述“明伦”道德伦理的
高
效组织力。――举例说明如何协调“师徒”、“上下级”、“岗位
创新与突破--战略导向型企业文化创建实务训练营
人气:
1681
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
企业文化
关键字:
企业文化
广州地铁、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验,
高
密度、超实用、简单可执行,真实的案例共享,让您体验到对企业
如何与难相处的人打交道
人气:
4365
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
人际关系处理
,
难相处的人
改变是什么导致他们“错误”的看法,我们会发现丰富的学问,来提
高
我们工作中与人相处的能力。课程大纲1.什么使人变得难以相处
从领导到领袖力
人气:
2208
课程评分:
授课讲师: 李老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
耶鲁
,
领导力
,
影响力
,
执行力
,
沟通力
你愿意尝试吗?如果有一种方法能提升影响力,你愿意尝试吗?提
高
领导部属、统筹全局、运筹帷幄的领导管理能力的训练【耶鲁大学
“领航”领导力强化模拟中心
人气:
2766
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
领导力
,
强化
,
模拟
新晋管理者跑步到岗难担重任,现有管理者能力有限遭遇瓶颈;企业
高
速发展,需要培养大量的管理者,人才从哪里来?正是由于管理人
《新经济时代下的85后员工关系管理》
人气:
2402
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
南京企业培训
,
人力资源培训
,
员工关系管理
动大。5.2容易接受新知识,创新能力强,然而容易耍小聪明,眼
高
手低,也较叛逆。5.3 85后对传统员工关系管理的挑战三、
《企业绩效管理与绩效评估》
人气:
1440
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
南京企业培训
,
南京企业内训
,
绩效管理培训
目的 案例分析:ABB公司年未绩效评估的九项原则三、建设
高
执行力的绩效管理系统 案例分析:美GBL公司绩效管理系
《公司财务分析与风险防范》
人气:
1421
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
南京企业培训
,
财务管理
《公司财务分析与风险防范》 引言财务的目标记账只是手段,管理控制才是目的财务与其它部门的关系从财务管理的角度重新审视资产…
培训收益
人气:
3670
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
南京企业培训
,
南京欧索教育
,
财务管理
审计活动通过审计抽样搜样证据审计报告与内部审计沟通向董事会和
高
层
管理者报告四、内审的技术方法与实战技巧舞弊与疏忽的防范风
教练式沟通
人气:
2418
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
沟通
教练式沟通 一、什么是教练式沟通?1,什么是沟通?2,传统教练的定义3,教练式沟通的背景4,时代变迁中的管理变化5,目前…
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