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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 999
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王黎明等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核与绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 晚上18：00-20：30 和君咨询集团合伙人全球领导力事业部总经理 唐荣明先生主题研讨：《总裁教练技术与十项领
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 911
课程评分:
开课时间：2011-10-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计,实战特训班,人力资源 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 576
课程评分:
开课时间：2011-10-28 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,岗位,KPI,BSC 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 775
课程评分:
开课时间：2011-10-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计,实战特训班,人力资源 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 800
课程评分:
开课时间：2011-10-21 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,岗位,KPI,BSC 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
集团管控总裁高级研修班
人气： 933
课程评分:
开课时间：2011-10-21 09:00 已结束
课程时长：168小时
课程价格：￥39800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：教授团队
课程分类：MBA/总裁班,集团管控
关键字：集团管控,总裁班 母公司如何对子公司的运营实现(包括经营计划、资金管理、高级人事管理等)有效监控，集团公司的权力边界如何划分、什么样的组织
第13期领袖演说智慧特训10月1日――10月4日…
人气： 2146
课程评分:
开课时间：2011-10-01 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥19800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力,职业素养
关键字：领导口才,管理口才,演讲口才,领导力,演讲与口才 )第三剑：金口才之----演讲技术篇1、演讲稿架构设计与注意事项2、开场(龙头)与结尾(凤尾)的完美设计3、高效组织语言
新法下企业人力资源管理热点问题解析
人气： 1195
课程评分:
开课时间：2011-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：社会,劳动关系,绩效考核 16、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 、工伤补偿与民事赔偿出现竞合怎么办?17、工伤职工超过规定医疗期如何处理?
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,3E薪酬体系设计 管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组织管理1、企业内外沟通管理 2、
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：实战,实用,实效 管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组织管理1、企业内外沟通管理 2、
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 2186
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：清华大学人力资源管理课程,绩效管理,薪酬,劳动用工风险控制 管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组织管理1、企业内外沟通管理 2、
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 675
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,劳动用工,薪酬体系,3+2 管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组织管理1、企业内外沟通管理 2、
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 2028
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,薪酬设计管理,劳动争议,用工风险 员工辞职管理裁员管理人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组织管理企业内外沟通管理 员工投诉
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 570
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,薪酬设计,实战特训 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气： 1019
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 #172;――以能定薪：Person4.1 由驴子和骡子的故事：能力与业绩的关系4.2按员工人岗能力匹配度确定薪酬档的两
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 633
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 493
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,KPI,平衡计分卡 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？
采购合同管理与风险管理
人气： 2353
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：王大勇老师
课程分类：
关键字：采购管理,供应链,采购合同,如何采购,风险管理 范分析  招投标法中的关键规范分析  民事诉讼法介绍  仲裁法介绍Case & D
广西教育机构人力资源管理师报考条件
人气： 2409
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：64小时
课程价格：￥1650元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源师,助理人力资源师 国家人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 460
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
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