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绩效管理与薪酬设计高级研修班

人气： 2466

课程评分:

开课时间：2006-10-23 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1300元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：设计高级研修班简介: 企业的绩效管理和薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，企业薪酬体系的合理筑造也是决定

2006人才新战略高管研修班

人气： 2224

课程评分:

开课时间：2006-10-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥5600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2006人才新战略高管研修班简介: 课程背景：有人说“做一个好的管理者难，做一个受人尊敬、爱戴的管理者更难。做一个完…

3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班

人气： 2844

课程评分:

开课时间：2006-10-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： > 加强绩效辅导实操，激励机制设计。参加对象: 渴望规范人力资源管理的人力资源总监、部门经理/主管、绩效考核经理(专

“卓越绩效”新产品开发(NPD)系列培训课程(W…

人气： 3358

课程评分:

开课时间：2006-10-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1999元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “卓越绩效”新产品开发(NPD)系列培训课程(WinRPRTM) 一、“卓越绩效”战略定位特训营(WinVIPTM)(2…

如何快速塑造销售人员

人气： 2624

课程评分:

开课时间：2006-11-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：如何快速塑造销售人员 10月21-22日(深圳)；11月11-12日(上海)● 背景一支足球球队，即使中场、后卫、门卫都…

3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班

人气： 2324

课程评分:

开课时间：2006-11-16 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：日地点：北京.新兴宾馆上海.金水湾酒店费用：3600元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)学员对象：渴望规范人

CCCD(2006)中国企业教练发展论坛

人气： 2512

课程评分:

开课时间：2006-11-17 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：创造卓越业绩郝聚民教练国际注册企业教练RCC，香港华润集团人事部培训中心培训师专题演讲：九芝堂的用人之道 ---逻辑层

清华大学实战型人力资源总监国际研修班(四期)

人气： 2125

课程评分:

开课时间：2006-11-23 09:00 已结束

课程时长：56小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：清华大学实战型人力资源总监国际研修班(四期) 实战型人力资源总监国际研修班(四期)“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微…

如何寻找隐性收益――培训投资回报评估方法研讨沙龙

人气： 2990

课程评分:

开课时间：2006-12-09 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥260元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：来宾签到09:00----09:10 破冰仪式(每人相互握手、微笑、问好)，营造良好的交流氛围09:10---

招聘与面试技巧实战训练营-(深圳)

人气： 2429

课程评分:

开课时间：2006-12-16 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 7日【授课地点】: 深圳【参课费用】: ￥1800/人(报名热线: , , 李老师) 【课程背景】 “公司如果能

岗位分析、任职资格与薪酬设计 12-22(深圳)

人气： 2163

课程评分:

开课时间：2006-12-22 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： ――● 背景为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人

培训体系的建立

人气： 2894

课程评分:

开课时间：2006-12-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系的建立主办单位：深圳博明企业管理咨询有限公司培训负责人，您是否经常会问自己：我的老板对我的培训工作满意吗？我的同

中国卓越管理与人力资源高峰论坛

人气： 1888

课程评分:

开课时间：2006-12-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：中国卓越管理与人力资源高峰论坛精彩授教: 余世维中国最受欢迎的管理培训大师《发掘、培养、留住领导人才――培养接班人》…

新劳动合同法与员工关系管理高层论坛

人气： 4133

课程评分:

开课时间：2006-12-29 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：层论坛主办单位：中国劳动争议网、中国就业促进会承办单位：中国人力资源法规专刊、中国人力资源外包网论坛背景：十几年来最重要

新劳动合同法与员工关系管理高层论坛

人气： 3325

课程评分:

开课时间：2006-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字： 9:00-10:00 劳动合同法下的企业工会的角色与定位中国人民大学劳动人事学院劳动关系研究所所长，博士生导师，《劳动合

培训体系构建与绩效考核管理

人气： 2085

课程评分:

开课时间：2007-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：理咨询师；十年跨国公司HR管理经验，曾任诺基亚(中国)北方区人力资源经理、诺基亚学院非技术课课程经理；后任金蝶软件北方区

世界级管理优化指南＞

人气： 2639

课程评分:

开课时间：2007-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：员工,it 决不了。?员工的能力总是跟不上公司的发展，从外面请进来的优秀人才待不久，因为支持新理念的人不多，引进最新的管理模式，推动

世界级管理优化指南＞

人气： 2453

课程评分:

开课时间：2007-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：员工,it 决不了。?员工的能力总是跟不上公司的发展，从外面请进来的优秀人才待不久，因为支持新理念的人不多，引进最新的管理模式，推动

世界级管理优化指南＞

人气： 2419

课程评分:

开课时间：2007-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：员工,it 决不了。?员工的能力总是跟不上公司的发展，从外面请进来的优秀人才待不久，因为支持新理念的人不多，引进最新的管理模式，推动

世界级管理优化指南＞

人气： 2581

课程评分:

开课时间：2007-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：思维,员工,it,emba 不了。员工的能力总是跟不上公司的发展，从外面请进来的优秀人才待不久，因为支持新理念的人不多，引进最新的管理模式，推动

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