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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面薪酬管理与激励机制(2008年10月25日)
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 全面薪酬管理与激励机制(2008年10月25日) 1)3P人力资源管理模型人力资源薪酬管理模型2)薪酬管理的位置与其它人…
中国人力资源经理国际特训班(2008年10月23…
人气： 1033
课程评分:
开课时间：2008-10-23 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 特训班(2008年10月23―10月26日) 课 题：全面薪酬管理与激励机制 主讲老师：徐老师1)3P
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 定人员的升迁、降职，如何留住企业的关键员工 b. 创建全面薪酬的基础在于绩效管理2、研发绩效管理的特点 a. 研发人
汽车行业企业劳动合同管理与赴上海参观考察优秀企业…
人气： 1420
课程评分:
开课时间：2008-08-22 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字： 的企业绩效管理体系设计要点剖析主题六：《劳动合同法》下的企业薪酬设计与福利规划主题七：《劳动合同法》下的绩效考核、薪酬设
企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班 课程大纲招聘与面试技术 主讲：杨 勤 (8月29日 ) …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 855
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,人力资源,职业素养
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 769
课程评分:
开课时间：2008-09-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 716
课程评分:
开课时间：2008-10-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 951
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
新《企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划》
人气： 910
课程评分:
开课时间：2008-08-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,领导力,职业素养
关键字： 新《企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划》 全国人大常委会副委员长成思危曾在中国税务报社主办的“关注中国税收”系列发…
新《企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划》
人气： 989
课程评分:
开课时间：2008-09-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,领导力,职业素养
关键字： 新《企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划》 全国人大常委会副委员长成思危曾在中国税务报社主办的“关注中国税收…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 776
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 定人员的升迁、降职，如何留住企业的关键员工 b. 创建全面薪酬的基础在于绩效管理2、研发绩效管理的特点 a. 研发人
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 2583
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 定人员的升迁、降职，如何留住企业的关键员工 b. 创建全面薪酬的基础在于绩效管理2、研发绩效管理的特点 a. 研发人
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 810
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 889
课程评分:
开课时间：2008-08-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 747
课程评分:
开课时间：2008-09-06 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
九型管理教练-九型人格，九型性格，管理技能，掌控…
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 导。了解人生的七情六欲，实现丰盛人生。为什么有人升职，有人加薪，有人心情愉快。职场有他们生存的法则，打开你的智慧冰山，人
九型管理教练-九型人格，九型性格，管理技能，掌控…
人气： 970
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 导。了解人生的七情六欲，实现丰盛人生。为什么有人升职，有人加薪，有人心情愉快。职场有他们生存的法则，打开你的智慧冰山，人
本分析与控制及“三三制”薪酬设计
人气： 987
课程评分:
开课时间：2008-08-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力成本分析与控制及“三三制”薪酬设计 课程背景:新《劳动法》实施、物价指数上升、各类人才的缺乏与竞争，致使人力成本越…
动态薪酬8-31(深圳)
人气： 961
课程评分:
开课时间：2008-08-31 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 动态薪酬8-31(深圳) 动态薪酬举办地点：深圳华霆酒店品质保证：若对课程不满意，可在开课两小时之内无条件退款！● 课程…
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