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很详细的绩效考核设计方案 很详细的绩效考核设计方案

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,设计方案
简介：很详细的绩效考核设计方案
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连锁·家电·餐饮绩效奖金... 连锁·家电·餐饮绩效奖金及提成制度

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：连锁,家电,餐饮,绩效,奖金,提成,制度
简介：连锁·家电·餐饮绩效奖金及提成制度
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社会关系与个人和群体的绩... 社会关系与个人和群体的绩效(PPT 8页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：社会关系,与个人,群体,绩效
简介：社会关系与个人和群体的绩效SOCIALNETWORKSANDTHEPERFORMANCEOFINDIVIDUALSANDGROUPS作者：RAYMONDT.SPARROWEROBE…
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管理类绩效工资等级表（D... 管理类绩效工资等级表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理类,绩效,工资,等级,模板,格式
简介：管理类绩效工资等级表管理职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级总经理资深A72000高级B6000020%普通C5000020%副总经理资深A576060506…
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部门绩效考核标准表（XL... 部门绩效考核标准表(XLS格式)

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：部门,绩效考核,标准表,格式
简介：基本原则：主要绩效：包括显性业绩、短板要求、临时任务基准分为60分每个指标均量化并确定评价标准其中每一个短板要求或临时任务各为5分其余根据权重比例计算小分基础绩效：包括基本职能、绩…
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XX公司绩效和薪酬管理诊... XX公司绩效和薪酬管理诊断报告

上传时间：2013/06/19

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：公司,绩效,管理诊断,报告
简介：善人力资源管理的基础体系：任职资格管理体系；完善战略指导下的薪酬管理体系；完善战略指导下的绩效管理体系薪酬和考核技术层面：2.1建立以平衡记分卡为框架的KPI业绩指标体系；2.2建
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XX证券股份有限公司绩效... XX证券股份有限公司绩效管理体系培训(PPT 76页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：证券,股份,有限公司,绩效,管理体系培训
简介：指标1财务类关键指标2财务类关键指标3财务类关键指标1财务类关键指标2财务类关键指标3个人绩效关键指标1关键指标2关键指标3公司预算部门预算考核基础考核基础生成数据生成数据部门预算…
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绩效考核基础知识（PPT... 绩效考核基础知识(PPT 40页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,基础知识
简介：核上级评估同事评估员工自我评估下属评估顾客评估工作绩效委员会360度考评考核反馈激励措施奖优惩劣绩效考核概述绩效考核的操作流程绩效考核方法绩效考核中出现的问题与解决方法绩效考核面谈…
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公司薪酬与绩效项目管理规... 公司薪酬与绩效项目管理规定

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：特大,国有,集团公司,绩效,项目
简介：某特大型国有集团公司薪酬与绩效项目一、项目背景某特大型国有集团公司(以下简称“集团”)是由国家某部委改制而来是经国务院批准组建的特大型企业集团该集团经历了部委--行政性总公司--集…
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一般商品绩效掌握和管理中... 一般商品绩效掌握和管理中的难题

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：商品,绩效考核,ABC,管理问题
简介：商品绩效考核与ABC管理问题能够紧密联系实际并给实际正确指导的理论才是“好理论”本文从解剖具体经营案例入手深入浅出地解析了商品绩效掌握和管理中的难题相关案例山东AAA连锁超市公司为…
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悬在空中的战略：员工绩效... 悬在空中的战略：员工绩效好企业没进步？

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略,转化,员工行为,战略性,绩效考核,设计
简介：如何将战略转化为员工行为－－战略性绩效考核设计悬在空中的战略：员工绩效好企业没进步？在许多企业的绩效考核中我们经常会发现一种奇怪的现象：企业绝大多数员工绩效考核分数都很高甚至超出企…
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企发绩效工资考评与发放办... 企发绩效工资考评与发放办法(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,工资,考评,发放,办法
简介：企发绩效工资考评与发放办法(草案)一、考核目的与原则：为调动广大员工的积极性提高工作效率和效益本着要对工作结果负责的原则在使大多数员工收入有所提高的前提下经公司研究拟对现行绩效考核…
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绩效管理：从“鸡肋”到美... 绩效管理：从“鸡肋”到美味(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,鸡肋,美味
简介：绩效管理：从“鸡肋”到美味又到财政年度的年末除了要做会计结算工作外公司经理和员工们又开始了一年一度的被他们称之为表演的绩效评价会议由于人事部门的催促主管们给员工每人发送一份评价表待…
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如何解决绩效低落的难题（... 如何解决绩效低落的难题(DOC 6页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：解决,绩效,难题
简介：如何解决绩效低落的难题许多企业明明拥有绝佳的策略和人才营运绩效却始终无法符合管理高层或股东的期望造成这种窘境的原因可能并不难找如果CEO愿意指派高层经理或优秀员工组成一个负责找答案…
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公司绩效计划与评估工具 公司绩效计划与评估工具

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：现代企业,绩效,管理,方案设计
简介：现代企业绩效管理与薪酬方案设计·一、绩效管理部分公司绩效管理·?公司绩效管理过程·?公司绩效计划与评估工具公司绩效管理绩效管理绩效管理流程绩效管理审核绩效管理绩效管理是——————…
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hay group 绩效... hay group 绩效管理体系方法论

上传时间：2012/09/29

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系方法
简介：haygroup绩效管理体系方法论
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绩效考核 绩效考核

上传时间：2012/10/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：smthome_绩效考核.rar：
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绩效管理制度 绩效管理制度

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,制度
简介：绩效管理制度
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绩效管理薪酬管理 绩效管理薪酬管理

上传时间：2012/11/15

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬管理
简介：绩效管理薪酬管理
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绩效管理与评估 绩效管理与评估

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,评估
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法
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