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培训资料分类

上传时间:2013/01/18

1
所属分类:人力资源 资料关键词:文件,更改,申请,更改
简介:文件更改单(申请、更改)
下载次数:1人气:227评论:1

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上传时间:2013/01/22

0
所属分类:人力资源 资料关键词:成品,检验记录
简介:成品检验记录
下载次数:0人气:227评论:0

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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位,级别,方案
简介:岗位级别方案
下载次数:0人气:227评论:0

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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:文书档案,归档,制度
简介:文书档案立卷归档制度
下载次数:0人气:227评论:0

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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,大客户销售 资料关键词:客户,销售,助理,职责
简介:大客户销售助理职责一、市场业务体系的建立、公关1.严格遵守公司规定及部门业务规定标准并有效执行工作规范工作行为合理开展公共关系活动维护良好的客户关系扩大公司的知名度2.本部门经营目…
下载次数:4人气:227评论:0

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上传时间:2013/04/21

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:职务,分配,表格式
简介:提供企业管理常用表格《职务分配表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:职务分配表职务职别一二三四1总经理2副总经理3总工程师厂长副总经理4…
下载次数:1人气:227评论:0

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上传时间:2014/03/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:评选
简介:协助公司职能部门在公司内部发现才,选用才,提拔才,帮助企业快速发展
下载次数:11人气:227评论:0

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上传时间:2014/03/12

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:SAS,实战,培训.
简介:统计软件:sas
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上传时间:2007/07/06

3
所属分类:人力资源 资料关键词:录用通知书,招聘面试
简介:
下载次数:46人气:226评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司结构,领导力
简介:公司的组织形式即公司的存在方式。认真研究并合理选择公司的组织形式,是建立与发展公司的必需的基本条件。面对数目繁多的公司,我们可以从不同的角度来考察公司的存在方式,下面我们将从不同的…
下载次数:28人气:226评论:4

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上传时间:2008/05/06

3
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:主要内容:一、IBM的绩效管理二、北电的绩效管理三、通用的激励机制四、摩托罗拉的绩效评估五、博能绩效考核
下载次数:76人气:226评论:4

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上传时间:2008/06/18

6
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:你了解自己的年度HR工作计划吗?超级有用的料。
下载次数:90人气:226评论:8

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上传时间:2008/10/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资
简介:市场跟「钱」的市场是一样的,哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在市场当中,挑到「适合」自己公司的才,就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因,是因为不是找到全世界最好…
下载次数:106人气:226评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:新晋员工培训――大中电器(PPT167页)
下载次数:9人气:226评论:6

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上传时间:2010/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:经典激励格言经典激励格言经典激励格言经典激励格言经典激励格言
下载次数:12人气:226评论:5

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上传时间:2010/06/19

6
所属分类:人力资源 资料关键词:办公室,礼仪
简介:比较实用的办公室礼仪
下载次数:17人气:226评论:6

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上传时间:2010/12/14

12
所属分类:人力资源 资料关键词:千万富翁
简介:表面上虽如明镜一般光滑无波,实际上却是污浊的一潭死水。泉水却是涌流不息的活水,永远清洁而令振奋。
下载次数:17人气:226评论:14

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上传时间:2011/01/08

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:文化--是个体习得的产物,包括一个类群体成员为了在他参与活动的这个群体中被相互接受地交往而必须知道的东西。据此认识,文化不必为该社会甚或该群体所有成员所共享,而是在相互学习的过程…
下载次数:14人气:226评论:13

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上传时间:2011/08/19

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:培训用
简介:很不错的培训料,比较全面的帮大家解决问题,大家可以多学习一下,能使自己成为一个合格的讲师。我就是这样做得。
下载次数:48人气:226评论:38

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上传时间:2011/09/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,管理,人力,资本,激励
简介:当今世界竞争是才的竞争,高素质的本是酒店业得以健康持续稳定发展的根本保证。随着酒店从业员素质,思想观念及自我发展意识和民主观念的不断增强,酒店这一以为本的服务行业在
下载次数:13人气:226评论:9

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