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东莞企业最佳人才保留模式... 东莞企业最佳人才保留模式3

上传时间：2007/07/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住人才,人才保留
简介：东莞企业最佳人才保留模式3
下载次数：23人气：131评论：5

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中国出口信用险公司职业经... 中国出口信用险公司职业经理人管理技能训练

上传时间：2007/07/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理技能,职业经理人,管理技能提升
简介：
下载次数：23人气：172评论：5

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“大通曼哈顿”的智力投资 “大通曼哈顿”的智力投资

上传时间：2007/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：
下载次数：23人气：118评论：2

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CHOF中国战略执行明星... CHOF中国战略执行明星企业峰会

上传时间：2007/07/09

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：CHOF,战略管理
简介：织提升战略管理的能力和水平，百略达集团/平衡计分卡协会中国分支机构－博意门咨询公司和《经理人》杂志共同发起了中国“战略执行明星组织”的评选活动。这是中国第一个战略执行领域的奖项。我
下载次数：23人气：878评论：4

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人力资源战略管理理念及价... 人力资源战略管理理念及价值链

上传时间：2007/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,战略管理
简介：互相认识给小组命名确定小组精神为小组设计标志讨论小组成员间的合作方法―团队建设
下载次数：23人气：180评论：4

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以人为本――人力资源开发... 以人为本――人力资源开发与管理

上传时间：2007/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源开发,以人为本
简介：以人为本――人力资源开发与管理
下载次数：23人气：181评论：5

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人力资源部部长工作细则 人力资源部部长工作细则

上传时间：2007/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作细则,人力资源部
简介：1．合理组织和具体安排劳动人事部工作任务。2．根据集团生产经营活动总体规划、制定、下达客分解年、季、月度劳动工资计划并实施监控。3．检查和督导各项工作任务的完成情况，发现问题及时处…
下载次数：23人气：260评论：4

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联想产品服务业务组合及组... 联想产品服务业务组合及组织结构综述

上传时间：2007/10/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：产品服务,联想
简介：硬件、软件、服务业务有很大差异，具体反映在其关键成功因素，人员薪酬体系及企业文化上...
下载次数：23人气：198评论：4

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[下载]远卓-中远涂料经... [下载]远卓-中远涂料经营部薪酬、考评建议方案(0.85)

上传时间：2007/10/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：涂料,薪酬
简介：分析各人群结构，可以发现，在中远工业公司时间长的员工较时间短的员工更倾向于认为关系融洽...
下载次数：23人气：183评论：3

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课程目标设计（绝对原创，... 课程目标设计(绝对原创，欢迎指正)

上传时间：2007/10/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：课程
简介：课程设计中，目标的确定十分重要，不仅有助于明确课程与教育目的的衔接关系，从而明确课程设计工作的方向，而且有助于课程内容的选择和组织，并可作为课程实施的依据和课程评价的准则。同时，课…
下载次数：23人气：177评论：4

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人才测评服务项目介绍 人才测评服务项目介绍

上传时间：2007/10/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,项目管理服务
简介：外部招聘内部选拔中高层人员评估胜任力评估/岗位安置建立人才测评体系员工职业生涯规划组织诊断与优化...
下载次数：23人气：145评论：4

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[下载]新任CEO面临的... [下载]新任CEO面临的七大困惑

上传时间：2007/11/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：CEO
简介：阐明并传达一个明确的、易于理解的战略要建立严谨的组织结构，并使指导、沟通和奖酬等流程制度化要奠定公司的价值观和文化基调他得选拔并带领一支得力的高管队伍，让他们来分担公司的经营职责。…
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企业发展与人力资源管理 企业发展与人力资源管理

上传时间：2007/12/26

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：企业发展,人力资源管理
简介：一、企业成功的三大要素二、企业面临环境的挑战三、整合资源培养核心竞争力四、人力资源与人力资源管理五、传统人事管理与现代人力资源管理的差异六、企业为何应加强人力资源管理
下载次数：23人气：113评论：4

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大型物流公司招聘管理办法 大型物流公司招聘管理办法

上传时间：2008/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：物流公司,招聘管理,物流管理学习
简介：大型物流公司招聘管理办法.doc
下载次数：23人气：243评论：4

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企业人员招聘与配置 企业人员招聘与配置

上传时间：2008/04/24

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人员招聘
简介：系其生存与发展，就必须不断与周围环境、组织和社会进行物质、能量和信息的交换。本课件是一系列人力资源招聘与设置的资料。希望这份资料能帮助人力资源的朋友解决一些问题或者提供一点思路！
下载次数：23人气：182评论：4

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微软亚洲研究院的管理方程... 微软亚洲研究院的管理方程式

上传时间：2008/04/28

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：微软,研究院
简介：本课件是微软亚洲研究院院长张亚勤所做报告的记录。
下载次数：23人气：125评论：4

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“回佣”管理规定 “回佣”管理规定

上传时间：2008/05/07

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：管理
简介：本课件为某公司的管理规章。
下载次数：23人气：122评论：3

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CI专案经历培训 CI专案经历培训

上传时间：2008/05/21

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：CI,培训
简介：CI企划公司所承揽之形象策划合同，而成立专案小组的执行主管，此专案小组有别于传统部门组织，是为整合CI企划公司各部门之专案小组成员与客户及配合单位，使其共同工作及顺利完成合同的非常…
下载次数：23人气：220评论：5

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绩效管理教程 绩效管理教程

上传时间：2008/05/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：
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人才测评在高校就业指导中... 人才测评在高校就业指导中的作用

上传时间：2009/03/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：就业,人才测评
简介：人才测评技术的实用性，是HR考虑测评师认证时的重要参考因素，本文是对高校就业指导的演讲讲义，希望对您有帮助！
下载次数：23人气：209评论：5

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