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树立正确的职业观 树立正确的职业观

上传时间：2009/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业观
简介：树立正确的职业观：我们为什么要工作，企业和我们的关系是什么。到底是我们更需要企业，还是企业更需要我们，我们需要具备哪些好的职业观
下载次数：108人气：654评论：4

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现代企业职位分析 现代企业职位分析

上传时间：2009/06/11

4
所属分类：人力资源 资料关键词：职位分析
简介：的介绍了现代企业职位分析的方法和手段，是有300多页的PPT文件，可以帮你了解职位分析这项人力资源的基础工作。
下载次数：108人气：258评论：4

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薪酬及福利管理 薪酬及福利管理

上传时间：2009/07/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,福利,管理
简介：建立薪酬福利政策的基本原则:对内保持公平合理对外保证竞争达到激励全体人员的目的薪酬成本控制薪酬管理的主要内容:工资总额的管理企业内部各类员工薪酬水平的管理确定企业内部的薪酬制度日常…
下载次数：108人气：374评论：5

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脾气来了幸福没了 脾气来了幸福没了

上传时间：2009/07/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：脾气
简介：在职场中如何控制自己的脾气？在在职场中如何控制自己的脾气？职场中如何控制自己的脾气？在职场中如何控制自己的脾气？
下载次数：108人气：516评论：5

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管理沟通讲义 管理沟通讲义

上传时间：2009/08/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通方式,管理沟通
简介：沟通模式单向与双向沟通正式与非正式沟通网络沟通管道的选择非言语沟通沟通模式单向与双向沟通正式与非正式沟通网络沟通管道的选择非言语沟通沟通模式单向与双向沟通正式与非正式沟通网络沟通管…
下载次数：108人气：279评论：4

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用人之道 用人之道

上传时间：2009/09/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：用人,故事,人力资源
简介：用一个小故事说明用人的诀窍，用一个佛家寺庙菩萨位置的安排，来说明用人要因个人能力不同，特点专长不同来进行安置，能提高工作效率。即因人而用。
下载次数：108人气：312评论：5

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人力资源主管的素质要求 人力资源主管的素质要求

上传时间：2007/03/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源主管
简介：word
下载次数：107人气：381评论：11

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行政文秘人员职业化训练教... 行政文秘人员职业化训练教程2

上传时间：2007/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：行政文秘,职业化训练
简介：行政文秘人员职业化训练教程2
下载次数：107人气：292评论：14

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HAY-华为公司优秀研发... HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型

上传时间：2007/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：HAY,华为公司,素质模型,员工素质培训,如何做一名优秀员工
简介：思维能力指个人对于问题的分析、归纳、推理和判断等一系列认知活动，它主要包括分析推理和概念思维两方面，是在优秀研发员工身上表现最多的素质。分析推理就是在理解问题时将其分拆成更小的部分…
下载次数：107人气：453评论：8

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《职员素质提升训练》3系... 《职员素质提升训练》3系列

上传时间：2007/08/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：职员素质提升,职员素质提升训练
简介：共3部分.
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某集团《企业文化手册》. 某集团《企业文化手册》.

上传时间：2008/01/15

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：
下载次数：107人气：280评论：6

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新劳动法解读 新劳动法解读

上传时间：2008/01/24

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所属分类：人力资源,劳动法 资料关键词：新劳动法
简介：新劳动法解读
下载次数：107人气：282评论：6

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沟通与激励 沟通与激励

上传时间：2008/02/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通,激励
简介：沟通与激励.ppt
下载次数：107人气：246评论：6

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沃尔玛与员工：独特的合伙... 沃尔玛与员工：独特的合伙关系(DOC 2页)

上传时间：2008/06/23

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所属分类：战略管理,物流管理,人力资源 资料关键词：沃尔玛
简介：
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企业文化的建设与管理 企业文化的建设与管理

上传时间：2008/07/08

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力,企业文化 资料关键词：企业文化管理,企业文化建设
简介：设与管理？为你全面解答中国企业成长和发展的十个为什么？为什么企业待遇很好，但仍然留不住优秀人才？
下载次数：107人气：179评论：8

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新进职员教育 新进职员教育

上传时间：2008/07/08

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：职员教育
简介：新员工来公司会有以下这样的培训：1.企业的目的是什么2.本公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基本知识6.何谓利益7.底薪、津贴的说明
下载次数：107人气：269评论：7

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《感恩教育》 《感恩教育》

上传时间：2008/07/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：感恩,教育
简介：《感恩教育》是现在新形式下的教育，感恩是我们的新形式下的努力和成长，在些学校教育是新河。我们为此努力！
下载次数：107人气：372评论：9

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基于行为的结构化面试方法 基于行为的结构化面试方法

上传时间：2008/08/11

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：结构,面试,行为
简介：怎样在面试过程中获得最准确真实的应聘者信息，是需要一定的面试技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
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绩效考核与培训 绩效考核与培训

上传时间：2008/08/26

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：绩效考核
简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
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绩效管理体系设计 绩效管理体系设计

上传时间：2008/09/02

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
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