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整体薪酬方案设计 整体薪酬方案设计

上传时间：2008/03/25

7
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：弹性福利制度曾一度掀起了薪酬改革的大浪潮，该制度的不断完善使企业的薪酬管理更加人性化，并取得很好的激励作用。随着制度的健全和完善，出现了一种新的薪酬模式――整体薪酬。
下载次数：92人气：344评论：8

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职业经理人的综合管理技能 职业经理人的综合管理技能

上传时间：2008/05/12

5
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：职业经理人,综合管理技能,管理技能提升
简介：主要内容：职业经理人的角色认知职业经理人的沟通技巧职业经理人的团队建设职业经理人的有效管理目标管理与绩效考核
下载次数：92人气：336评论：9

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绩效管理体系及薪酬分配体... 绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册

上传时间：2008/07/02

5
所属分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬
简介：任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系，因此，如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数：92人气：191评论：6

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激励性薪酬体系有效设计 激励性薪酬体系有效设计

上传时间：2008/08/25

5
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：激励,薪酬体系
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
下载次数：92人气：174评论：5

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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/08/26

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效考核,激励体系,绩效考核培训
简介：企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：92人气：244评论：9

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案例教学要素 案例教学要素

上传时间：2009/01/06

4
所属分类：市场营销,人力资源,职业素养 资料关键词：培训故事
简介：案例教学要素案例教学要素案例教学要素案例教学要素案例教学要素案例教学要素案例教学要素
下载次数：92人气：275评论：4

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优秀培训师课堂讲授技巧 优秀培训师课堂讲授技巧

上传时间：2009/01/15

4
所属分类：人力资源 资料关键词：课堂讲授,培训师
简介：企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程
下载次数：92人气：245评论：4

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职业素质培训（PPT 3... 职业素质培训(PPT 38页)

上传时间：2009/03/27

6
所属分类：人力资源 资料关键词：素质培训,职业素质
简介：职业素质培训(PPT38页)
下载次数：92人气：1139评论：9

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培训体系建设（PPT 6... 培训体系建设(PPT 60页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源,培训体系建设 资料关键词：培训体系
简介：培训体系建设(PPT60页)
下载次数：92人气：540评论：9

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世界最佳创意思维培训教程... 世界最佳创意思维培训教程-头脑风暴(DOC 128页)

上传时间：2009/03/28

7
所属分类：人力资源 资料关键词：培训教程,头脑风暴
简介：世界最佳创意思维培训教程-头脑风暴(DOC128页)
下载次数：92人气：351评论：8

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酒店员工手册（PPT 4... 酒店员工手册(PPT 45页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店,员工手册
简介：酒店员工手册(PPT45页)
下载次数：92人气：713评论：5

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高绩效中高层经理特训之目... 高绩效中高层经理特训之目标与计划管理(PPT 105页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,计划管理
简介：高绩效中高层经理特训之目标与计划管理(PPT105页)
下载次数：92人气：241评论：5

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HR发展的六个头衔和四个... HR发展的六个头衔和四个坐标

上传时间：2009/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,头衔,坐标
简介：部门足够全，分工足够细致，那么这6个头衔分别代表6个不同的层次。HR-Assistant(人力资源助理)最基本的HR工作层次。一个HRAssistant做的是一些最基础的事务性工作
下载次数：92人气：207评论：3

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激励性薪酬体系设计 激励性薪酬体系设计

上传时间：2009/08/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,激励,体系
简介：激励性人力资源管理体系薪酬内涵薪酬管理的任务简单的薪酬体系介绍激励性薪酬体系设计激励理论岗位评估与薪酬等级薪酬调查薪酬制度
下载次数：92人气：215评论：3

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罗兰贝格-UT斯达康大学... 罗兰贝格-UT斯达康大学培训系统-Project Overview

上传时间：2007/07/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训系统
简介：罗兰贝格-UT斯达康大学培训系统-ProjectOverview
下载次数：91人气：548评论：5

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某通讯设备股份有限公司职... 某通讯设备股份有限公司职业生涯规划说明书

上传时间：2007/07/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯规划
简介：
下载次数：91人气：234评论：2

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薪酬设计及绩效管理 薪酬设计及绩效管理

上传时间：2007/07/06

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬设计
简介：
下载次数：91人气：239评论：2

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与成功有约――全面造就自... 与成功有约――全面造就自己

上传时间：2007/07/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：个人发展
简介：
下载次数：91人气：162评论：3

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人力资源部门工作计划 人力资源部门工作计划

上传时间：2007/07/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作计划,人力资源部门
简介：表格下载
下载次数：91人气：299评论：8

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《销售人才招聘》招聘方法 《销售人才招聘》招聘方法

上传时间：2007/08/09

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：人才招聘,销售人才
简介：1.由业绩差异发现优秀的销售特质2.由客户的满意度发现优秀的销售特质
下载次数：91人气：348评论：4

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