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培训资料分类

上传时间:2011/03/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:格、文字清晰有条理,可以突出某公司的文化素养及潜在气质,建议大家用这个表格哦,呵呵!记得把及的标志去掉哦。
下载次数:21人气:140评论:21

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上传时间:2011/07/16

16
所属分类:人力资源 资料关键词:人资工具
简介:管理招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等各个板块都能用到的相关表单等,非常全面,用时直接找出相应的适当修改一下就可采用。
下载次数:21人气:140评论:17

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上传时间:2011/08/25

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所属分类:人力资源,行政管理 资料关键词:行政管理类
简介:目的:使同志了解和掌握文件呈报程序和公司的有关规定,精通工作流程提高各公司办公业务水平培训内容:一、办公室的职能、工作目标二、文件呈报程序及有关规定三、行政工作流程
下载次数:23人气:140评论:19

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上传时间:2011/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:运用情绪管理手段及流程
简介:如何在公司员工情绪低落时予以帮助,利用什么程序和手段进行心理上的调节。
下载次数:9人气:140评论:10

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上传时间:2012/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训总结
简介:培训执行完毕,要给领导一个培训工作总结,这个范文能给你一些借鉴。
下载次数:14人气:140评论:1

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所属分类:市场营销 资料关键词:建立,能力素质,模型,核心
简介:《建立以能素质模型为核心的战略性管理体系》
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:市场营销,客户服务,人力资源 资料关键词:服务业,统计,制度培训
简介:服务业统计制度培训-ppt30页
下载次数:1人气:140评论:1

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:家电巨头,国美,资源,战略管理
简介:家电巨头国美的与战略管理
下载次数:4人气:140评论:1

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上传时间:2012/11/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,效果,评估
简介:让你更清晰的知识,培训效果的重要性,如何进行效果评估,评估的工具与方法。
下载次数:3人气:140评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:著名,公司,再造,案例
简介:在风起云涌的企业再造热潮中,工作(HumanResource,简称HR)也和其他经营工作一样,成为企业再造对象,希望藉此可以降低成本、提高客户满意度、增强企业竞争。但是,…
下载次数:0人气:140评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,报告,案例
简介:一、天歌管理的总体思路二、职位分析、评估和薪架构三、能模型和绩效管理流程四、核心团队管理和培养五、需求和招聘策略建议......94ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国人,大学,薪酬管理
简介:企业需要什么样的?我们用多大的代价(价值)可以找到需要的?那些因素会影响员工的收入?1.企业到底应该如何确定员工的工、福利、待遇?2.工高与低的标准是什么?3.那些工作重要…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,关键,原则
简介:三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施管理项目时,必须关注项目的财务指标,必须能为企业创造利润,必须能为企业…
下载次数:0人气:140评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,新员工培训,教程
简介:部分:酒店概况一、从事酒店行业应该弄清的理念二、酒店(旅游)职业道德三、本酒店概况四、XX须知五、旅游行业部分规范第二部分:酒店消防常识......ppt70
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,商业企业,员工考勤,培训管理,制度
简介:第一条本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业事管理,悉依本规则规定办理。第二条本公司从业员职称规定如下:高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理;部门主管——经(…
下载次数:0人气:140评论:1

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上传时间:2012/11/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:kpi
简介:kpi表一:编制公司年报评分表(财务总监填写)请针对财务分析师编制的年报综合以下三方面评分。表二:现状分析评分表(财务经理填写)请针对财务分析师提交的现状分析评分表综合以下三方面评…
下载次数:0人气:140评论:1

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上传时间:2013/01/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:厂商,资料
简介:厂商料表
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上传时间:2013/01/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:财会,供应商
简介:财会--供应商
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:供应商
简介:08-05供应商评鉴表
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工,违规,行为,处理,执行,记录
简介:对员工违规行为的处理、执行、记录
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