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培训资料分类

上传时间:2013/12/16

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所属分类:职业素养 资料关键词:店长,工作权限
简介:—收货程序(退货程序—核对程序—结款程序其它管理程序:家电程序服务中心程序收银程序保安程序程部程序金库程序等、稽核检查检查各个门店程序执行情况稽核员权限;稽核员受控于总公司检
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作的,境界,工作
简介:的三种境界:和你的好好恋爱
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:薪酬制度
简介:DNA(台湾上班族竞相传阅的职场手册).chm
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工作
简介:这是个好文件,感谢者。只是把三月份的完善了。
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所属分类:市场营销 资料关键词:北京,农化,产品营销,总部,工作手册,模板
简介:一、企业宗旨二、战略规划三、组织架构四、部门职能五、业务流程六、总部管理手册......69word
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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,付款,采购,付款,业务,循环,符合
简介:采购与付款-3采购与付款业务循环符合性测试底稿
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:投资管理,业务主管,工作说明书
简介:投资管理业务主管说明书
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上传时间:2013/01/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作效率,分析表
简介:效率分析表
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,每月,工作状况,考核表
简介:员每月状况考核表.HTM
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,绩效考核,体系
简介:员绩效考核体系
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所属分类:人力资源 资料关键词:激发员工工作热情,手段
简介:激发员热情的二十种非经济手段.
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,投资公司,员工工作,手册
简介:某房地产投资公司员手册
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品经理,工作说明书
简介:2职位等级所属部门/科室:营销总部直属上司职位:营销总部经理临时替代岗位:可轮调岗位:售前程师、产品程师、可升迁岗位:营销总部经理二、位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:生产,财务部,部长,工作细则
简介:按年、攀编制成本计划生产部提供计划期生产品数、数量技术部提供产品原辅料消耗定额劳动部提供资预算和提高劳动生产率的技术组织措施其它各部门提供各项有关费用开支计划(以上各项资料在年
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:采购计划,专管,岗位工作,说明
简介:××有限公司岗位说明书一、岗位标识信息岗位名称:隶属部门:采购部岗位编码:直接上级:采购部经理资等级:直接下级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位概述负责主要原材料的采购…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:一:分析的基本概念二:能力与职业的匹配三:个性与职业的匹配四:分析的意义五:分析的信息调查研究六:分析的程序七:分析的应用案例分析:因人设岗,险中取胜思考题&#…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作调配单
简介:调配单________________________________________姓名现部门.职务.新单位.现职务.新单位.新职务.在接到本单后请办理交接手续于…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职位设计
简介:分析职位设计(PPT65页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职务说明书,报告
简介:一、分析与职务说明书的含义分析是对某特定的、岗位做出明确规定并确定完成这一所需要的知识技能等资格条件的过程职务说明书是分析的书面表达形式其核心是分析分析…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,讲稿
简介:分析的概念分析又称职务分析(jobanalysis)它是指完整地确认整体以便为管理活动提供各种有关方面的信息所进行的一系列的信息收集、分析和综合的过程分析所…
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