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培训资料分类

上传时间:2008/05/14

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考核,企业管理
简介:本课件是针对企业营销人员考核具体操作方法。
下载次数:36人气:177评论:5

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上传时间:2008/08/25

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:69人气:177评论:4

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行管理?什么是管理?如何进行组织考评?如何进行个人考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解管理,做好管理。
下载次数:91人气:177评论:5

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:核心竞争力,企业绩效管理
简介:全面企业管理(CPM页)―提升企业核心竞争力(PPT140页)
下载次数:17人气:177评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效薪酬
简介:薪酬教材(DOC22页)
下载次数:9人气:177评论:3

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所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理,改进,项目销售,团队绩效,指标设计
简介:杭州销售团队ODS调研结果及分析杭州销售团队访谈问题总结地区销售人员指标设计......ppt56
下载次数:3人气:177评论:1

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,绩效考核,评价
简介:部门考核评价表
下载次数:0人气:177评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:对下,进行,绩效考核
简介:如何对下属进行考核(1)
下载次数:0人气:177评论:0

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上传时间:2014/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:这是关于如何建立考核指标体系的课程,主要说明如何进行计划与指标体系的构建。
下载次数:1人气:177评论:1

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上传时间:2007/08/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,人力资源
简介:评估和发展计划指南简介二、员工发展角色三、核心能力模型12项核心能力定义12项核心能力定义四、发展因素和时间五、评估简介
下载次数:33人气:176评论:4

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上传时间:2007/10/06

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬设计
简介:管理的重要性.管理如何做
下载次数:42人气:176评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:考核培训---如何应用考核的结果(PPT33页)
下载次数:27人气:176评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:考核范文――资料包(11个DOC)
下载次数:39人气:176评论:6

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上传时间:2013/03/03

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所属分类:市场营销,人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:绩效面谈
简介:卓有成面谈,推进企业实施卓有成管理,进而促进企业经营目标的有实现及企业竞争力...反馈面谈前的员工准备有实施反馈面谈的技能反馈面谈的语言技巧应用案例分析:
下载次数:5人气:176评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理
简介:全面企业管理CPM(DOC65页)
下载次数:12人气:175评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效控制
简介:控制(PPT52页)
下载次数:11人气:175评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理系统,培训师,培训师培训
简介:××公司管理系统培训师培训(PPT78页)
下载次数:36人气:175评论:6

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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:高绩效
简介:高文化下的高管理(PPT17页)
下载次数:21人气:175评论:3

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上传时间:2009/05/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织结构
简介:组织结构的设计,本质上是组织任务以及工作程序划分的过程,而组织划分方式又受到组织成员能力、信赖程度以及企业竞争战略需要影响,因此科学的组织结构设计长期以来没有一个统一的模式可以借鉴…
下载次数:67人气:175评论:4

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上传时间:2010/05/25

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理操作,KPI,世界名企KPI绩效管理操作手册
简介:世界名企KPI管理操作手册,共六集
下载次数:25人气:175评论:16

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