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BZ公司绩效管理体系研究... BZ公司绩效管理体系研究与设计(DOC 66页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：BZ,公司,绩效,管理体系,研究,设计
简介：BZ公司绩效管理体系研究与设计目录前言1第一部分绩效管理的理论研究31.1绩效管理概述31.1.1绩效的意义31.1.2绩效管理的含义31.1.3绩效管理系统的主要目的41.1.4…
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企发绩效工资考评与发放办... 企发绩效工资考评与发放办法(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,工资,考评,发放,办法
简介：企发绩效工资考评与发放办法(草案)一、考核目的与原则：为调动广大员工的积极性提高工作效率和效益本着要对工作结果负责的原则在使大多数员工收入有所提高的前提下经公司研究拟对现行绩效考核…
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以经营为导向的绩效管理（... 以经营为导向的绩效管理(PPT 101页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：经营,导向,绩效,管理
简介：rformanceManagementDirectedByOperation以经营为导向的绩效管理China-coTraining银鹭集团管理培训课程主讲人：吴维2004年6月绩效
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中国企业绩效管理五宗罪（... 中国企业绩效管理五宗罪(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中国企业,绩效,管理
简介：中国企业绩效管理五宗罪绩效管理这几年在中国企业的管理实践活动中不可谓不热太多企业都把它当做了科学、规范、精细化管理中不得不补的一课绩效管理也确确实实没有辜负管理者们的厚望很多很多企…
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业务人员绩效考核制度（D... 业务人员绩效考核制度(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：业务人员,绩效考核,制度
简介：业务人员绩效考核制度(TY-001-06)为提升员工工作热情与技能客观评价员工的工作表现和能力营造公平、公开、公正的竞争机制充分调动员工的工作主动性与积极性激励员工发挥团队精神、挖…
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绩效管理指标分解（DOC... 绩效管理指标分解(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,指标,分解
简介：绩效管理指标分解实践中尽管管理者都承认绩效管理的重要性但运作起来绩效管理总难免令人有“鸡肋”之感——员工绩效管理无法体现企业战略目标的价值；考核指标难以量化结果也不准确、不科学；考…
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战略性绩效管理框架结构 战略性绩效管理框架结构

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,骨干,员工训练,何为
简介：绩效管理分享2007年8月7日如果说在我奉行的价值观里要找出一个有推动力的那就是有鉴别力的考评－杰克·韦尔奇有人热爱这种做法他们以此发誓依靠它来经营自己的公司而且告诉你这是他们取得…
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战略性绩效管理实战难点分... 战略性绩效管理实战难点分析与应对

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：战略性,绩效,管理实战,难点,分析,应对
简介：战略性绩效管理实战难点分析与应对
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绩效管理从任务导向步入战... 绩效管理从任务导向步入战略导向

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,绩效,管理,任务,导向,步入,战略
简介：应用战略导向的绩效管理的控制方式，主要是帮助企业的各层管理人员统一战略思想，通过控制企业业务全程，实现对企业战略推进过程的监控与灵活调整，使整个企业稳步发展、均衡增长，促进增长合力…
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世界名企KPI绩效管理操... 世界名企KPI绩效管理操作手册(3)

上传时间：2012/07/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：核方法。对于部分职能部门的人员，他们的工作对于公司整体的成功起着至关重要的作用，但却不能由绩效量化指标来衡量。在此情形下，工作目标设定的价值就在于：
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MBA实战力作《KPI—... MBA实战力作《KPI——关键绩效指标》

上传时间：2012/09/27

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,MBA 资料关键词：绩效管理,KPI指标,考核
简介：MBA实战力作《ＫＰＩ——关键绩效指标》
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高绩效团队的困惑 高绩效团队的困惑

上传时间：2012/09/29

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所属分类：战略管理,销售管理 资料关键词：高绩效团队,困惑
简介：高绩效团队的困惑
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关于基于绩效管理的管理体... 关于基于绩效管理的管理体系审核

上传时间：2012/10/23

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：基于,绩效管理,的管理,体系,审核
简介：关于基于绩效管理的管理体系审核.rar：
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如何成为高效的绩效管理者 如何成为高效的绩效管理者

上传时间：2012/10/25

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：成为,绩效管理,讲义
简介：《如何成为高效的绩效管理者》讲义
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高绩效销售团队的实战精要... 高绩效销售团队的实战精要[教材]

上传时间：2012/11/14

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所属分类：市场营销 资料关键词：高绩效销售,团队,实战精要
简介：一、销售中领导力提升和经理职责二、销售预测和计划三、销售管理中的沟通实践四、授权要诀五、营销组织机构设置六、如何激励和批评业务员的技巧......ppt59
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绩效考核评价体系 绩效考核评价体系

上传时间：2012/11/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,评价体系
简介：绩效考核评价体系
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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,激励体系,结果,运用,实践技巧
简介：绩效考核的根本目的绩效考核结果的运用效应绩效考核结果的十种运用技巧
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[人力管理]目标管理与绩... [人力管理]目标管理与绩效考核

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：人力管理,目标管理,绩效考核
简介：1、说明预期的绩效2、增加生产力3、衡量工作绩效4、比较工作绩效5、人事计划6、员工发展7、晋升决定8、功绩调薪
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设计有效的绩效评估制度 设计有效的绩效评估制度

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计,绩效评估,制度
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法......ppt125
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员工工作绩效考核体系 员工工作绩效考核体系

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工工作,绩效考核,体系
简介：员工工作绩效考核体系
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