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绩效考核评价体系 绩效考核评价体系

上传时间：2012/11/15

1
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,评价体系
简介：绩效考核评价体系
下载次数：0人气：26评论：1

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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,激励体系,结果,运用,实践技巧
简介：绩效考核的根本目的绩效考核结果的运用效应绩效考核结果的十种运用技巧
下载次数：0人气：26评论：1

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[人力管理]目标管理与绩... [人力管理]目标管理与绩效考核

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：人力管理,目标管理,绩效考核
简介：1、说明预期的绩效2、增加生产力3、衡量工作绩效4、比较工作绩效5、人事计划6、员工发展7、晋升决定8、功绩调薪
下载次数：0人气：26评论：1

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设计有效的绩效评估制度 设计有效的绩效评估制度

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计,绩效评估,制度
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法......ppt125
下载次数：0人气：26评论：1

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员工工作绩效考核体系 员工工作绩效考核体系

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工工作,绩效考核,体系
简介：员工工作绩效考核体系
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澳柯玛集团绩效考核与绩效... 澳柯玛集团绩效考核与绩效管理制度

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：澳柯玛,集团,绩效考核,绩效,管理制度
简介：澳柯玛集团绩效考核与绩效管理制度
下载次数：5人气：26评论：0

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各类绩效考核表及范本（1... 各类绩效考核表及范本(102页)

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,考核表,范本
简介：各类绩效考核表及范本(102页)
下载次数：1人气：26评论：0

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绩效管理中的五个经典故事 绩效管理中的五个经典故事

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,五个,经典,故事
简介：绩效管理中的五个经典故事
下载次数：2人气：26评论：0

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中科建筑关键绩效考核指标 中科建筑关键绩效考核指标

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：中科,建筑,关键,绩效考核,指标
简介：中科建筑关键绩效考核指标
下载次数：1人气：26评论：0

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价值1000万的绩效考核... 价值1000万的绩效考核体系资料

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：价值,绩效考核,体系,资料
简介：价值1000万的绩效考核体系资料
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人力资源部-绩效考核管理... 人力资源部-绩效考核管理流程

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源部,绩效考核,管理流程
简介：人力资源部-绩效考核管理流程
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2007年第三季度绩效考... 2007年第三季度绩效考核分析报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：第三季度,绩效考核,分析报告
简介：况和工作表现保证公司全年经营目标的完成行政人事部于2007年10月安排了2007年第三季度绩效考核考核形式采用新推行的“KPI(关键业绩指标：KeyPerformanceIndic
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电脑公司绩效考核工作规定... 电脑公司绩效考核工作规定(DOC 6页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：电脑,公司,绩效考核,工作,规定
简介：1、目的：为加强对各部门绩效考核工作指导、监督与管理保证公司绩效考核工作顺利、有效的进行；提高员工队伍素质优化人员结构保持公司人力资源的活力和竞争力特制定电脑公司绩效考核工作规定；…
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知识管理在员工绩效管理制... 知识管理在员工绩效管理制度之应用(PPT 20页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：知识,管理,员工绩效管理,制度,应用
简介：竞争对手..等环境)第五章结论与建议.2第一节研究结论2.从六只箱子要素探讨『知识型员工绩效管理制度个案模型』(1)目的.企业经营活动最终目标是『达成组织绩效目标』.设定的目标须
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绩效助理职位说明书（DO... 绩效助理职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,助理,职位说明书,模板,格式
简介：山大奥太公司职位说明书一、岗位资料：岗位名称：绩效助理岗位编号：ATZH-03岗位人数：1职位等级：C类所属部门：综合管理部直属上司职位：综合管理部经理可升迁岗位：人事主任二、岗位…
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常见的绩效考核方法及应用... 常见的绩效考核方法及应用简表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,方法,应用,简表,模板
简介：工对考核产生误解15小组评价法小组评价法是指由两名以上熟悉该员工工作的经理组成评价小组进行绩效考核的方法为了提高小组评价的可靠性在进行小组评价之前应该向员工公布考核的内容、依据和标
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工会正职年度绩效考核指标... 工会正职年度绩效考核指标表

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：工会,正职,年度绩效,考核,指标
简介：工会正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完成率学…
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收发部主管绩效考核量表（... 收发部主管绩效考核量表(DOC格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：收发,主管,绩效考核,格式
简介：收发部主管绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名收发数据管理(总分20分)各类交收数据非常准确及时数据完整从无错漏并能有…
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管理人员周边绩效评价表（... 管理人员周边绩效评价表(DOC格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,周边,绩效,评价,格式
简介：管理人员周边绩效评价表姓名职务部门考核期本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价评价维度评价因素描述上级评价决策与授权1.高层管理人员能够在公司指导方针下为业务发展清晰定位并…
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某公司绩效管理章程（DO... 某公司绩效管理章程(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理,章程
简介：某公司绩效管理章程1、总则1.1目的为了建立和完善K公司的员工绩效管理系统使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效使公司得到可持续性发展特别定本规程1.2释义绩效管理是根据K公司核心价…
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