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企业绩效考核管理 企业绩效考核管理

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业绩效考核,管理
简介：企业绩效考核管理怎样设计绩效考核文件绩效考核文件的内容：绩效考核制度/流程绩效考核标准绩效考核表步骤：1、设计绩效考核标准(考什么)2、设计绩效考核表(谁来考)3、制定绩效考核制度…
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绩效考核结果的使用 绩效考核结果的使用

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理讲义,绩效,管理系统,流程
简介：绩效管理目录第一部分绩效管理系统介绍第二部分绩效管理职责的划分第三部分绩效管理系统流程第四部分目标的设定第五部分目标的沟通第六部分绩效考核第七部分绩效考核结果的使用第一部分：绩效管…
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绩效考核制度的称赞与疑惑 绩效考核制度的称赞与疑惑

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效考核
简介：博能的绩效考核：落在实处的绩效考核----在一年一度的辞旧迎新之际相信很多打工族都要写总结、做明年的计划要面对同事间的评比上级的考核真是令人头痛考核的必要性人人都知道无非是提高绩效…
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绩效考核的不合理性会影响... 绩效考核的不合理性会影响终端销售员的工作积极

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：终端,销售,业绩考评
简介：终端销售员的业绩考评在进行终端销售人员的业绩考评时一定要全面、公平、公正、科学、合理否则会影响终端销售员的工作积极性造成负面的影响一般对终端销售员的业绩考评主要包括以下几方面的内容…
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绩效考核是晋升和培训工作... 绩效考核是晋升和培训工作的依据

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,现阶段,企业绩效考评,问题,对策研究
简介：我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究我国已经加入WTO我国企业与国际接轨成为一种迫切需要绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要绩效考核是晋升和培训工作的依据通过定…
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绩效考核应力求考核结果保... 绩效考核应力求考核结果保待客观与公正

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工绩效考核
简介：公司员工绩效考核考核办法说明此次由人力资源部设计制定并负表监督执行的公司在职员工绩效考核表的考核办法具体如下：1、?所有考核表的执行人即考核人都必须以两人以上的组合型进行2、?考核…
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绩效考核方案和考核标准 绩效考核方案和考核标准

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,实施,方案
简介：沧州XX有限责任公司--05年度绩效考核实施方案一、目的对员工业绩进行有效评价逐步完善企业用人机制和薪酬分配机制确保公司年度目标的顺利完成持续不断的提升企业核心竞争力二、原则有利于…
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中层管理人员进行绩效考核... 中层管理人员进行绩效考核的方法

上传时间：2013/09/22

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,行政,系统,组长,绩效考核,实施,方案
简介：公司生产、行政系统班(组)长绩效考核实施方案1、实施背景：为加强班组建设提高班(组)长的素质全面评价班(组)长的管理绩效保证公司经营目标的实现继对中层管理人员进行绩效考核之后于20…
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车间主任绩效考核表（DO... 车间主任绩效考核表(DOC 4页)

上传时间：2013/09/22

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：车间主任,绩效,考核表
简介：车间主任绩效考核表管理指标：(35分)1、工作计划性：(10分)(1)工作计划的制定:(5分)①及时性：(2分)每月25日前制定出本部门各项工作计划；于3月10日6月10日9月10…
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绩效考核流程图（DOC ... 绩效考核流程图(DOC 1页)

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,流程图
简介：…………………………………………
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公司生产、行政系统班组长... 公司生产、行政系统班组长绩效考核实施方案(DOC 5页)

上传时间：2013/09/22

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：公司,生产,行政,系统班,组长,绩效考核,实施,方案
简介：公司生产、行政系统班(组)长绩效考核实施方案1、实施背景：为加强班组建设提高班(组)长的素质全面评价班(组)长的管理绩效保证公司经营目标的实现继对中层管理人员进行绩效考核之后于20…
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XX公司员工季度绩效考核... XX公司员工季度绩效考核表(DOC 2页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工,季度,绩效,考核表
简介：XX公司员工季度绩效考核表年季度(普通管理人员适用此表)员工姓名部门岗位项目内容分数直接上级评分隔级上级评分5分4分3分2分1分业绩(25%)目标达成度超过目标达到要求目标尚可欠佳…
下载次数：0人气：50评论：0

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我国中小企业绩效考核问题... 我国中小企业绩效考核问题分析(DOC 6页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,中小企业,绩效考核,问题分析
简介：我国中小企业绩效考核问题分析我国中小企业发展前景极为广阔但大多数企业还处在经验管理时期没有真正进入科学管理阶段本文着重探讨了其人力资源管理中绩效考核方面存在的问题指出绩效考核的功能…
下载次数：0人气：191评论：0

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绩效考核核心内（DOC ... 绩效考核核心内(DOC 29页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,核心
简介：绩效考核核心内容一、有效测评方式——考核(一)基本观点1.考核2.绩效考核的作用(二)绩效考核的目标、原则、特点1.绩效考核的评价目标(1)评价目标(2)目标与考核的层次水平2.绩…
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企业员工绩效考核方法创新... 企业员工绩效考核方法创新技巧(PPT 187页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业员工,绩效考核,方法创新,技巧
简介：企业员工绩效考核方法创新技巧主讲：舒化鲁照搬照套他人的绩效考核方法为什么效果不佳？绩效考核目的限制频率限制企业行业特征限制岗位工作性质限制明确绩效考核在企业运行中的地位没有考核就没…
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某公司滚动式目标管理与绩... 某公司滚动式目标管理与绩效考核制度(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,目标管理 资料关键词：公司,滚动,目标,管理,绩效考核,制度
简介：某公司滚动式目标管理与绩效考核制度企业背景介绍XX公司是广东省一家民营企业该公司生产自行研发的化学添加剂在国内本行业市场占有率处于领先地位2002年销售收入2亿元实现利税4000多…
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公司生产、行政系统班(组... 公司生产、行政系统班(组)长绩效考核实施方案(DOC 4页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：公司,生产,行政,系统班,绩效考核
简介：公司生产、行政系统班(组)长绩效考核实施方案1、实施背景：为加强班组建设提高班(组)长的素质全面评价班(组)长的管理绩效保证公司经营目标的实现继对中层管理人员进行绩效考核之后于20…
下载次数：0人气：116评论：0

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如何设定绩效考核的标准（... 如何设定绩效考核的标准(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：设定,绩效考核,标准
简介：如何设定绩效考核的标准谁来设定考核标准？?这个问题在企业里会找到三个答案：老板；企管部或人力资源部；下属的直接上司?当谈到设定考核标准的问题的时候我们要先问一问谁对被考核者的情况最…
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油脂销售绩效考核（DOC... 油脂销售绩效考核(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：油脂,销售,绩效考核
简介：油脂销售绩效考核目录一、部门绩效考核指标215二、部门绩效考核评估标准216三、岗位绩效考核指标2173.01部门经理2173.02业务主管2173.03业务员2183.04销售管…
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员工薪酬与绩效考核办法（... 员工薪酬与绩效考核办法(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工薪酬,绩效考核,办法
简介：员工薪酬与绩效考核办法第一章总则第一条为建立以工作绩效考核为基础、按劳取酬为原则的激励机制激发员工的工作积极性提高工作效率促进公司发展特制定本办法第二条本制度适用于公司所属各部门、…
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