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哈佛MBA《情商·财商测... 哈佛MBA《情商·财商测试》：职业能力与财商测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：哈佛,MBA,情商,财商,测试,职业能力
简介：哈佛《情商·财商测试》之三：职业能力与财商测试.pdf……………………
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渠道销售序列专业技术能力... 渠道销售序列专业技术能力的评估

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,渠道销售 资料关键词：渠道,销售,序列,专业技术,能力,评估
简介：次写在“部门初评”工作表中的“员工姓名栏”内对每一位员工遵照以下原则进行评估：全员核心胜任能力的评估全员核心胜任能力所包括的行为体现企业文化和价值观要求员工能经常表现这些行为其评估
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人力资源总监HR工具书《... 人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》(PDF 38页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源总监,HR工具,核心能力,模型,胜任力模型
简介：本书工具说明核心能力模型：也叫做胜任力模型英文是competency它是最近开始流行的人力资源系统建设工具人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型用于指导人员招…
下载次数：2人气：158评论：0

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智能素质测评/创新能力测... 智能素质测评/创新能力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：智能,素质,测评,创新能力,测试
简介：说明创造性人才在企业中越来越重要这类人才能够创造性地完成工作不会为困难吓倒不会因为条件不具备而放弃努力在寻找创新、开发、管理方面的人才时必须考虑人才的创新能力测试题(1)：创新思维…
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IT公司能力素质模型指导... IT公司能力素质模型指导手册(PDF 30页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：IT公司,能力素质模型,指导手册
简介：目录1研发中心岗位1.1研发经理1.2高级业务工程师1.3中级业务工程师1.4初级业务工程师1.5高级开发工程师1.6中级开发工程师1.7初级开发工程师2技术服务中心岗位2.1运维…
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渠道销售序列能力体系评估... 渠道销售序列能力体系评估(XLS格式)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,渠道销售 资料关键词：渠道,销售,序列,能力体系,评估,格式
简介：次写在“部门初评”工作表中的“员工姓名栏”内对每一位员工遵照以下原则进行评估：全员核心胜任能力的评估全员核心胜任能力所包括的行为体现企业文化和价值观要求员工能经常表现这些行为其评估
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企业管理咨询师能力素质模... 企业管理咨询师能力素质模型咨询工具(DOC 51页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业管理咨询,能力素质模型,咨询,工具
简介：以激情和活力不断鼓舞公司成员齐心协力向前景目标迈进(4)预先设想公司在实现前景目标过程中可能遇到的风险并作出相应的防范措施BN/ACC(1)关注本部门工作涉及的专业领域的发展趋势(
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能力体系介绍评估怎么做（... 能力体系介绍评估怎么做(DOC 13页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力体系,介绍,评估,怎么做
简介：个专业序列如产品管理、渠道销售、采购、财务、人力资源序列等等每个专业序列都具有其独特的胜任能力结构组合和描述专业序列是跨部门的岗位族群一个公司专业序列的多少是由其业务多样性、业务价
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供应商质量能力评定准则（... 供应商质量能力评定准则(DOC 120页)

上传时间：2013/05/19

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所属分类：采购管理 资料关键词：供应商,质量能力,评定,准则
简介：目录1引言1.1目的1.2质量能力评审的要求1.3职责1.4体系结构1.5定级结果和跟踪2VDA的质量管理体系要求2.1概述2.2质量管理体系审核结果/证书的认可3潜在供应商评价3…
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制程能力分析（DOC 5... 制程能力分析(DOC 59页)

上传时间：2013/05/15

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所属分类：质量管理 资料关键词：制程能力,分析
简介：何谓制程能力制程能力是指「各种能力均标准化制程在管制状态下所呈现之质与量的能力」故制程能力可以产量、效率表示也可以成品、半成品、零件等之品质特性来表示也可以不良率或缺点数来表示制程…
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检测和校准实验室能力的通... 检测和校准实验室能力的通用要求(DOC 22页)

上传时间：2013/05/13

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所属分类：质量管理 资料关键词：检测,校准,实验室,能力,通用,要求
简介：前言本标准等同采用ISO/IEC17025:1999第1版《检测和校准实验室能力的通用要求》本标准是对GB/T15481—1995《校准和检验实验室能力的通用要求》的修订与1995…
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质保能力要求理解（PPT... 质保能力要求理解(PPT 86页)

上传时间：2013/05/13

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所属分类：质量管理 资料关键词：质保能力,要求,理解
简介：应包括产品设计目标、实现过程、检测及有关资源的规定；要求不低于认证标准要求CCC要求的程序文件文件的内容和要求CCC要求的程序文件人员的职责及相互关系产品变更控制程序文件和资料控制…
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生产部门业务能力分析表格... 生产部门业务能力分析表格式

上传时间：2013/05/13

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所属分类：生产管理,拓展/其它 资料关键词：生产,部门,业务能力,分析表,格式
简介：生产部门业务能力分析表项目评分内容指导是否严守生产计划54321是否遵从生产方针54321人数分配是否适当54321是否适材适所54321整理整顿力如何54321机械设备是否万全5…
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营销人员能力考核表模板 营销人员能力考核表模板

上传时间：2013/05/13

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：营销人员,能力考,模板
简介：营销人员能力考核表姓名决定评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业务能力顾客应付能力极强有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力善于应酬责任感极强工作协调性卓越能随机应变能应付顾客要求…
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会计部门业能力分析表 会计部门业能力分析表

上传时间：2013/05/13

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：会计,部门,能力分析
简介：会计部门业能力分析表项目评分内容指导帐册管理是否万全54321现金管理是否万全54321现金的收支是否谨慎54321支票的核对是否万全54321预付款的核对？54321各种计算是否…
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部门经理能力考核——直接... 部门经理能力考核——直接下级评分表

上传时间：2013/05/13

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：部门,经理,能力考,下级,评分
简介：部门经理能力考核-直接下级评分表(年度)考核期间：年月至年月姓名部门岗位能力5%指标权重A=1B=0.7C=0.5D=0.2团队发展1%分析和决策能力1%计划和组织能力1%创新能力…
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营业部门业务能力分析表格... 营业部门业务能力分析表格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：营业部,业务能力,分析表,格式
简介：营业部门业务能力分析表项目评分内容指导市场分析是否正确54321顾客管理是否万全54321是否重视顾客情报54321赔偿处理是否迅速54321营业计划是否妥善54321是否热心于目…
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中高层经理绩效评价表（行... 中高层经理绩效评价表(行为能力)格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中高层经理,绩效,评价,行为能力,格式
简介：中高层经理绩效评价表(行为能力)评价项目(行为能力)权重%评价等级分数(权重×评价等级)5优秀4良好3可接受2需改进1不可接受1.自律性A.遵守公司规章制度(人事行政制度、财务制度…
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总务部门业务能力分析表格... 总务部门业务能力分析表格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：总务,部门,业务能力,分析表,格式
简介：总务部门业务能力分析表项目评分内容指导职员录用是否有计划性54321人员是否适材适所54321文件的管理是否万全54321就业规则是否适当54321各种制度是否妥当54321各类活…
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综合能力考核表格式 综合能力考核表格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：综合,能力考,表格式
简介：综合能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1.下属单独填写此项评估…
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