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某某移动公司绩效管理 某某移动公司绩效管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：移动公司,绩效管理
简介：第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系第三部分：XXXXXX员工绩效计划......ppt124
下载次数：0人气：90评论：1

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绩效考核与薪酬结构 绩效考核与薪酬结构

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬结构
简介：一、薪酬结构二、薪酬设计的步骤三、几种工资模式......ppt31
下载次数：1人气：108评论：1

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稻香集团薪酬与绩效管理项... 稻香集团薪酬与绩效管理项目提案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：集团,薪酬与绩效,管理项目,提案
简介：第一部分项目基本情况第二部分稻香集团薪酬与绩效管理策划构想第三部分项目费用报价......doc16
下载次数：0人气：31评论：1

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绩效面谈与评估 绩效面谈与评估

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效面谈与评估
简介：一、绩效管理概念与目的二、企业主管在绩效管理中的角色三、绩效评估之实施四、绩效管理的常犯错误......ppt80
下载次数：0人气：170评论：1

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目标管理与绩效评估 目标管理与绩效评估

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理,绩效评估
简介：绩效考核绩效管理绩效发展绩效管理制度的发展绩效管理作业系统绩效管理的流程......ppt126
下载次数：0人气：68评论：1

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安达信--绩效管理体系培... 安达信--绩效管理体系培训

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：安达信,绩效管理,体系培训
简介：一、绩效管理培训的目的二、安达信绩效管理体系介绍三、案例分析四、后期工作安排......ppt74
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Haygroup的绩效管... Haygroup的绩效管理流程手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,流程手册
简介：PerformanceManagementprocessOverview1.IntroductiontothePerformanceManagementProcess2.WhyCh…
下载次数：0人气：40评论：1

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绩效评估体系 绩效评估体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评估,体系
简介：(一)企业战略的制定企业战略的制定是绩效评估循环的基础。企业战略的制定为企业的发展提供了明确的目标，绩效评估循环中的其他环节都是为了达成企业战略目标服务的。企业的使命是根据企业的远…
下载次数：0人气：59评论：1

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163汉普—绩效管理培训... 163汉普—绩效管理培训教材

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：汉普,绩效管理
简介：一、绩效管理综述绩效(Performance)是指为了实现企业的总体目标，构成企业的各团队或个人所必须达成的业务成果。绩效管理(PerformanceManagement)就是管理…
下载次数：0人气：30评论：1

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127德隆—绩效评估体系... 127德隆—绩效评估体系与实施办法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：德隆,绩效评估,体系,实施,办法
简介：关键绩效指标与战略是相互对应的全面的市场信息调查对确定适度的目标来说非常关键随时间的推移,关键绩效指标和激励体系需要不断更新完善需要由简单开始，进而逐步完善有效的关键绩效指标体系需…
下载次数：1人气：66评论：1

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麦肯锡—中国企业如何改善... 麦肯锡—中国企业如何改善绩效管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：麦肯锡,中国企业,改善,绩效管理
简介：价值客户的竞争日益激化(最富有的2%的客户拥有50%的银行存款)，要求员工有更好的技能和业绩政策开放的要求进一步的市场开放(如：行业准入及定价的放开)要求从业者有更强的运营技能要求
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房地产企业绩效考核指标库 房地产企业绩效考核指标库

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产企业,绩效考核,指标库
简介：一、总经理办公室主任关键绩效考核指标战略管理关键绩效考核指标公共关系关键绩效考核指标秘书关键绩效考核指标档案管理关键绩效考核指标总工关键绩效考核指标二、行政管理部经理关键绩效考核指…
下载次数：0人气：38评论：1

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毕博—绩效管理体系 毕博—绩效管理体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：毕博,绩效管理,体系
简介：一、绩效管理概念介绍二、毕博绩效管理体系三、绩效管理实施的主要障碍四、相关概念—平衡计分卡五、相关概念—绩效指标体系......pdf85
下载次数：1人气：29评论：1

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德勤—绩效指标设计 德勤—绩效指标设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：德勤,绩效指标,设计
简介：认识人力资本管理的重要性更加关注业绩组织架构扁平化，增加灵活性注重培训、学习和发展劳动合同出现新意塑造人力资本管理品牌行政工作采用新思路、新技术全球合理化，而非标准化工作安排弹性化…
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安达信—绩效考评体系 安达信—绩效考评体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：安达信,绩效考评,体系
简介：A、绩效管理概述绩效管理的定义是通过员工绩效目标的设定和评估、反馈和认可等方面的管理，使员工了解自身绩效及发展与公司业务发展之间的关系，从而促进员工充分发挥自身潜能的管理概念也可以…
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企业全面战略性绩效管理实... 企业全面战略性绩效管理实战课程

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业,全面,战略性绩效,管理实战,课程
简介：第一章正确的理解与理念企业战略与人力资源规划HR八大模块与绩效关联性传统绩效考核与绩效管理区别绩效管理中常存误区绩效管理的正确理念第二章绩效管理体系构成第三章绩效管理方法技能第四章…
下载次数：1人气：101评论：1

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企业绩效营运评定 企业绩效营运评定

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,营运,评定
简介：1.1研究动机比率分析自从十九世纪末提出以来，一直为企管实务中判断公司营运绩效良窳的重要工具之一。适当的选择财务报表中任两个会计科目的比值，并藉由观察这些指标值的大小以及彼此间的变…
下载次数：0人气：78评论：1

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企业绩效管理—基于战略的... 企业绩效管理—基于战略的绩效管理系统构建

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业绩效,管理,基于,战略,绩效管理,系统,构建
简介：第一单元：企业绩效管理思考的起点:战略性人力资源管理系统第二单元：企业绩效管理概述第三单元：公司总体绩效目标的制定与分解技术与方法(部门与员工绩效目标)第四单元：绩效过程管理(管理…
下载次数：0人气：41评论：1

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促销策略及绩效评估 促销策略及绩效评估

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：促销策略,绩效评估
简介：一、促销广义:广告、公关、人员推销、各种实质的促销活动狭义：各种实质的促销活动(在给定时间及预算内，对业务人员、经销商和消费者直接的诱因或激励，其主要的目的在于创造&n
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北大纵横—岗位任务绩效指... 北大纵横—岗位任务绩效指标大全

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：北大纵横,岗位,任务,绩效指标,大全
简介：第一章公司任务绩效指标1.1人力资源部人力资源部部长任务绩效指标人力资源部薪酬考核任务绩效指标人力资源部招聘培训任务绩效指标人力资源部工时定额任务绩效指标人力资源部社会保险任务绩效…
下载次数：0人气：46评论：1

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