你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:现代企业,绩效管理,薪酬方案,设计
简介:管理部分公司管理公司管理过程公司计划与评估工具
下载次数:0人气:15评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:能力模型,绩效管理,流程
简介:天歌光盘公司员工业管理体系的目标是通过考核员工的业指标和评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现和公司整体能力的提高。业管理是一个战略性的、整合的过程。天歌光盘公司员工业
下载次数:0人气:20评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:全面,绩效管理
简介:什么是管理管理的组成部分管理中存在的误区
下载次数:0人气:190评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业员工,绩效管理
简介:责任的信息。2对员工劳动行为差异排序,为落实到每一位员工的激励措施提供依据。3通过共同参与管理,推进管理者与被管理者相互沟通,彼此协作。4在管理活动中深化企业文化建设,谋求
下载次数:0人气:18评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业项目,团队,绩效管理,研究,探析
简介:对企业项目团队的管理相当重要的
下载次数:0人气:80评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业绩效,管理
简介:清晰明确的企业发展战略健全的企业组织管理体系适用于企业和国情的管理机制建立健全优秀有的企业文化
下载次数:0人气:61评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标绩效,管理
简介:1公司的经营目标分解到部门和个人2.使员工理解自己的工作在整个公司运营中所起的作用3.使公司的文化得以落实4.薪酬和奖励与个人的贡献相联系,调动员工积极性5.通过经理和员工经常性和…
下载次数:0人气:77评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:平衡记分卡,中国企业,绩效管理,运用
简介:中国评价方法的发展与平衡记分卡的引入平衡记分卡的基本思想运用平衡记分卡的前提
下载次数:0人气:62评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:平衡计分卡,用于,绩效管理
简介:管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于建立、收集、处理和监控数据。它既能增强企业的决策能力,又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目标和经营计划。管理是…
下载次数:0人气:81评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:联想集团,员工绩效,管理工作,规范
简介:通过上级与员工之间就工作职责和提高工作问题所作的持续的双向沟通,帮助主管和员工不断提高工作质量,促进员工发展,确保个人、部门和公司目标的实现。
下载次数:0人气:145评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:联想集团,公司绩效,管理体系
简介:考核是什么?考核为什么?考核怎么做?部门考核个人考核
下载次数:0人气:124评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:建立,完善,绩效管理,体系
简介:什么是管理体系建立完善的管理体系:平衡记分卡项目第三阶段安排
下载次数:0人气:84评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,手册
简介:什么是管理?什么构成管理?为什么要实施管理?
下载次数:0人气:60评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,评估
简介:一、评估概述二、谁将参与评估三、工作管理四、工作合同五、设计有评估制度六、评估的一般程序七、评估的方法八、评估中可能出现的问题及相应解决办法
下载次数:0人气:29评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡计分卡
简介:管理与平衡计分卡概述管理中的平衡计分卡
下载次数:0人气:62评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,系统,探讨
简介:管理是什么?管理不是什么?管理的思想方式
下载次数:0人气:89评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,系统
简介:发展系统管理系统
下载次数:0人气:67评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,项目
简介:能力模型介绍明确企业使命和核心竞争力构架个人能力模型通过集成的人力资源体系创造竞争优势工作步骤
下载次数:0人气:24评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,定义,及其,设计原则
简介:管理体系定义及其设计原则管理体系的具体设计管理流程和关键部门角色与职能关键指标管理体系的实施建议
下载次数:0人气:213评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪资,职工,设计
简介:我们对贵公司现状的了解制定和实施管理体系,薪资结构与职工股的意义
下载次数:0人气:25评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索