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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工工作,计划,考核,办法,模板,格式
简介:作计划考核办法1.目的:使自觉养成良好的作习惯和提高作积极性同时也便于公司对作效率、作业绩和作计划的达成情况进行考核特制定此办法2.适用范围:适用公…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工满意度调查,模板
简介:满意度调查表填写日期:年月日为了提高作积极性完善公司各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我公司进行此次不记名调查希望大家从公司及自身的利益出发积极配合认真、详实地…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:试用,员工考核,模板
简介:试用考核表姓名岗位名称部门直属上级自评(来公司后在遵守公司规章制度、作适用程度、作态度等方面表现今后的打算)(签字)日期:年月日主管领导评语主管(签字)日期:年月日…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介:不同层级、不同职别的评价方法表层级、职位类别评价方法评价内容评价周期经营层述职评价基于战略目标实施的关键业绩指标评价一年中基层管理者述职或评价表基于关键指标落实的作目标完成评…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:任职,招聘,没有,协议
简介:非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进试用期薪酬标准表序号类别本职从业经验试用期资标准(比例)备注1一般专业技术人、管理人三年以下(含三年)90%试用期三个月2三年以上…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考勤,记录表格
简介:考勤记录表项目出勤休假假别迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五六七八九十十一十二合计……………………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工工作,表现,贡献,评估,表格式
简介:作表现/贡献评估表(非管理人用)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母A.(10分)出色绩…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工奖惩,登记表,格式
简介:奖惩登记表编号姓名奖惩事项及文号统计……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,考绩,登记表,格式
简介:考绩登记表单位页次职别号姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下优甲乙丙丁……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,年度绩效,评价,表格式
简介:普通年度绩效评价表姓名职务评价人事业部评价区间年月∽年月评价尺度及分数优秀(10分)良好(8分)一般(6分)较差(4分)极差(2分)评分本栏平均权重系数作业绩1.作素质仅考…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理员工,考核表,模板
简介:管理考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度把作放在第一位努力作14121086对…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考核,表格式
简介:公司考核表________________________________________考评对象:部门:职务:年月日考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力28作态度20…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考核,格式
简介:《考核表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:姓名性别出生年月文化程度用性质作时间作岗位职务作小结年月日合理化建议部门、班组考核意见年月日项目部考核意见年月日说…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:间接,员工,考绩,表格式
简介:间接考绩表姓名职称服务单位到职日期考绩项目说明最高分考绩分数作表现实行力如期或提前完成交办事项10作品质交办事项彻底完成与否10可靠性交办事项或作报告的可靠性10问题研判…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,班组,员工,考核表,格式
简介:《生产班组日清考核表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:姓名:种:班组:NO:年月日期日清考核内容与标准分着装0.5牌0.5出勤1整顿1质量2效率1.5安全1.5…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工,年度绩效,考核表,格式
简介:XX公司年度绩效考核表部门:年度:年月日姓名岗位名称各季度考核得分奖惩次数人事部评分(满分20分)总得分合计(1)×20%+合计(2)等级一二三四合计(1)嘉奖记功记大功警…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:营销员,工业,评价,表格式
简介:营销业绩评价样表姓名部门职位评价项目评价要素权重绩效目标完成情况分数绩效指标关键行为考核结果:总分:评价结果:□优秀□良好□满意□需改进评价人签字:日期:被评价人签字:……………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,成绩,效率,考核表
简介:成绩与效率考核表姓名部门职称入公司日期年资任现职日期1、人事记录(1)考勤假别记录扣分旷职(-3分/日)事假(-1分/日)病假(-0.5分/日)迟到、早退(-0.5分/日)特休…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,目标管理 资料关键词:员工目标管理,考核,评价,表格式
简介:目标管理考核评价表部门::岗位:时间:年季3.1主要绩效目标与评价序号绩效目标权重(%)完成期限考核标准实际完成情况评分120220320420520小计100注:具体绩效…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:员工,通用,项目考核,模板
简介:通用项目考核表编号:任职人:年月日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业道德(20)忠于职守热爱本岗位作4作素质热爱集体尊重领导配合支持作4团结精…
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