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员工费用报销流程及办法（... 员工费用报销流程及办法(DOC 13页)

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,费用报销,流程,办法
简介：速度和精确度充分发挥会计核算及监督职能提高管理效益特制定本办法请各位同仁配合执行；本办法适用于合富集团全体员工；本办法经总经理批准后立即实行原来与之相关的其他办法随之失效一、通则1
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新员工入厂规定及试用与转... 新员工入厂规定及试用与转正规定(DOC 29页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,规定,试用,转正规定
简介：(特种岗位)、婚育证件(1寸免冠彩色近照3张)；1.2应聘者持《招工登记表》由招聘专员送到用人部门面试；面试合格后持用人部门领导签署的《招工登记表》返回企管部办理《工作证》和IC考
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人员录用制度（DOC 2... 人员录用制度(DOC 2页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员录用,制度
简介：人员录用制度第一条依据本办法依据本公司人事管理规则规定订立第二条人员的增补各部门因工作需要需增补人员时以厂处为单位提出“人员增补申请书”依可能离职率及工作需要临时工由各部拟订需要人…
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员工聘用制度范本 员工聘用制度范本

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,聘用制度,范本
简介：员工聘用制度一、人员录用政策及程序(一)企业人事录用的目的一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求：(一)缺员的补充；(二)突发的人员需求；(三)为了确保企业所需的专门人员；(…
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费用开支管理办法 DOC... 费用开支管理办法 DOC内容 免费下载

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：费用,开支,管理办法,内容,免费,下载
简介：Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度；费用开支管理办法.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习…
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招聘录用应届毕业生制度（... 招聘录用应届毕业生制度(DOC 3页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘录用,应届毕业生,制度
简介：招聘录用应届毕业生制度第一条目的为招聘录用应届毕业生并保证这一工作及时、顺利地进行特制定本制度第二条范围本制度适用于从学校推荐到正式录用的全过程第三条制度定期录用计划定期录用原则上…
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通用电气公司的价值观——... 通用电气公司的价值观——员工手册(DOC 51页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：通用电气,公司,价值观,员工手册
简介：欢迎辞欢迎您加入通用电气(中国)有限公司的大家庭！本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境从而使您尽快与公司融为一体本手册让您了解通用电气公司的组织结构、管理哲学和公司价值等有关情况帮…
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2012年应用文写作格式... 2012年应用文写作格式(DOC 3页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：2012年,应用文,写作,格式
简介：应用文写作格式1、书信一般书信(包括请柬)包括五个部分：(1)称呼。信纸第一行顶格写，后面加冒号。(2)正文。第二行空两格写起，转行顶格。可有若干段落。(3)结尾。正文写完，如果正…
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十大最新《实用教练技术》... 十大最新《实用教练技术》全力塑造教练型领导(DOC 104页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养,教练技术 资料关键词：最新,教练,技术,塑造
简介：知识经济时代全球企业领导人必然新角色——教练生活条件的改善使人们越来越关注自己也更加关注自身的需求社会进步很重要的特征就是每个人愿意以自己喜欢的方式过自己想过的生活并且能过上自己想…
下载次数：2人气：61评论：0

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滴水不漏——经理人记事本... 滴水不漏——经理人记事本活用术(pdf 97页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：滴水不漏,经理,记事
简介：持有一本记事本并使用它是因为你希望自己的生活更充实、更有条理并期盼你的今天比昨天美好明天比今天绚烂真可谓是现实生活中智慧的发光点也正因为有着这种期待我们努力我们学习我们使自己更可爱…
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企业人力资源开发与领导力... 业人力资源开发与领导力提升——企业选用育留人才与领导力开发

上传时间：2013/05/07

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：企业人力资源,开发,领导力提升,企业,选用育留,人才,领导力开发
简介：的开发与管理开发是目的管理是手段•简单地讲：人力资源管理就是识人、选人、育人、用人•人力资源管理的理论与实践并重•人力资源管理具有浓厚的文化色彩
下载次数：1人气：191评论：0

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运用《P.D.P.天赋特... 运用《P.D.P.天赋特质诊断系统》分析领导风格(PPT 27页)

上传时间：2013/05/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：运用,天赋,特质
简介：运用《P.D.P.天赋特质诊断系统》分析领导风格(PPT27页)免费下载……………………
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知识管理在员工绩效管理制... 知识管理在员工绩效管理制度之应用(PPT 20页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：知识,管理,员工绩效管理,制度,应用
简介：品质、财会、採购、运输等其他管理系统乃至于客户关系、供应商、竞争对手..等环境)第五章结论与建议.2第一节研究结论2.从六只箱子要素探讨『知识型员工绩效管理制度个案模型』(1)目的…
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常用的KPI举例（DOC... 常用的KPI举例(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：常用,KPI,举例,模板,格式
简介：点(三)内部顾客服务成果度量1.财务之于各部门税收与资金筹划满意度采购付款计划完成率出纳、收款服务满意度部门帐务满意度会计报表准确性与及时性报帐核销满意度原成差、利润预测之准确性与…
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试用合同书（DOC模板格... 试用合同书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：试用,合同,模板,格式
简介：聘用办法按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本试用合同一、试用合同期限：自年月日至年月日上有效期为个月二、试用岗位根据甲方的工作安排…
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常见的绩效考核方法及应用... 常见的绩效考核方法及应用简表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,方法,应用,简表,模板
简介：进行小组评价之前应该向员工公布考核的内容、依据和标准在评价结束后要向员工讲名评价的结果在使用小组评价法时最好和员工个人评价结合进行当小组评价和个人评价结果差距较大时为了防止考核偏差
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常用的绩效考评方法（DO... 常用的绩效考评方法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：常用,绩效,考评,方法,模板,格式
简介：提供高绩效向员工清晰说明工作要求适度检查员工的表现认可员工重要表现告知员工重要信息征求员工意见让自己工作更好行为观察量表的优缺点优点缺点·有效指导员工行为·有利于监控员工行为·有利…
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费用报销规定（DOC模板... 费用报销规定(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：费用报销,规定,模板,格式
简介：费用报销规定第一条现金报销需填制报销凭证按凭证内容要求在摘要处填写报销内容及金额由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报(附流程)第二条申购物品须事先填制物品申购单经部门经…
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绩效考核的结果应用（DO... 绩效考核的结果应用(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,结果,应用,模板,格式
简介：绩效考核的结果应用前面提到了绩效考核的目的有多种我们在设计年终考核方案时并没有仅仅把考核的目的放在此而是我们在以年终考核方案为主也同时兼顾了考核体系建设以及其他的结果应用一绩效考核…
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面谈考评用表（DOC模板... 面谈考评用表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：面谈,考评,模板,格式
简介：面谈考评用表考评项目评定尺度计分`备考仪容、态度14121086一般常识14121086专业常识14121086创造、创新力14121086诚实、协调14121086领导能力141…
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