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培训资料分类

上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,月度,工资制度
简介:00C5800C6700C7600C8500C9400各岗位级别规定(一)、业务支持、出纳、开单、维修、司机等级别范围由C8至C3级(二)、会计人级别范围由C7至C1级(三
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所属分类:人力资源 资料关键词:新技术,研发中心,员工,关键事件,评分,细则
简介:新技术研发中心关键事件评分细则新技术研发中心综合表现积分考评按照《关键事件积分制度》执行其中新技术研发中心“部门关键事件评分”标准如下:从以下五个纬度由新技术主任进行考…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,关键事件,评分
简介:关键事件评分表序号姓名职位关键事件奖、罚分备注审核:………………………………
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所属分类:生产管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:车间管理,人员,工资考核,办法,标准
简介:车间管理人资考核办法(暂行)为突出车间管理人作业特点,以职责、管理幅度、产能绩效考核资,暂行规定如下,适用于车间生产管理的含车间主任、施、计划统计、班组长等脱产专职人
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:办理,员工,信托,资金,实施,办法,范本
简介:提供企业管理常用制度范本《办理“信托资金”实施办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:办理“信托资金”实施办法(一)本公司为鼓励…
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上传时间:2013/05/23

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:审计,人员,工作规范
简介:提供企业管理必备宝典《企业内控精细化管理全案》范本《审计人作规范》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:审计人作规…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:小企业,员工管理,制度
简介:小企业管理制度第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:公司,员工管理,规章制度
简介:一、岗位规范(一)从上班到下班1、上班的时候1.1遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。1.2做好作前的准备。1.3铃一打就开始作。2、…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:公司,员工,奖罚,制度
简介:为促进和保持公司作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。一、奖励:奖励是成绩的体现、进取的动…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:公司,员工教育,实施,办法,范文
简介:提供企业管理常用制度范本《公司教育实施办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:公司教育实施办法□总则第一条本办法依据本公司人事管…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中油,公司,民营化,员工心态,探讨
简介:第一章绪论第二章文献探讨第三章研究方法第四章分析与讨论第五章结论与建议附录参考文献及调查问卷………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:开发,劳动力,员工,各尽所能
简介:EmployeeEngagementinstaffretention挽留的策略Weseeengagementaspeoplebeing1.Dedicated-meaningin…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监,HR工具,员工满意度,测评,工作模板
简介:人力资源满意度调查是公司向收集意见并与就有关观点、想法、评价等方面进行真是交流的一种沟通渠道作为一种正式的交流方式人力资源管理满意度调查可以帮助了解公司在经营管理方面的一些…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场营销类,员工能力,评价,模型
简介:能力评价模型(职类:市场营销类)能力评价模型职类:市场营销类代码:4-3市场类定义指从事市场(分析、策划)、销售、客户服务、售前、售后等其他类似作性质的非职务诚信约束…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:行政,生产,供应,员工能力,评价,模型
简介:能力评价模型(职类:行政/生产供应类)能力评价模型职类:行政/生产供应类代码:4-2行政类定义指从事行政、人事、后勤(含研发后勤、市场后勤、生产后勤)、投资、财务、供应等其…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工奖惩制度
简介:企业奖惩制度3企业奖惩制度3企业奖惩制度3企业奖惩制度3
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,员工满意度,评估
简介:会议服务作的满意度?5.前台接待和会议服务作在哪些方面存在不足?1接待来宾及时性2接待仪表3差错情况4服务态度5服务周到6其他6.对总机接线的满意度?7.总机接线在哪些方面存
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所属分类:人力资源 资料关键词:特里,员工,个性,气质,调查,问卷
简介:一、完整测试问卷斯特里劳个性气质调查问卷共有132个测试题目请按顺序回答全卷答完前请不要回头查看因为气质并无好坏之分所以回答要诚实回答这些问题时请注意:符合自己情况的记+1分;…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,品行,分析表
简介:职品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评价作态度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.作内容不变业绩急剧下属否4.有事外出碰到紧急事却无法联系5.热…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,优秀,研发员工,素质,模型,及其
简介:华为公司优秀研发的素质模型及其在人招聘中的应用(PDF23页)免费下载……………………
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