你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2009/03/28

10
所属分类:人力资源 资料关键词:课堂,培训
简介:培训课堂游戏实战精选(PPT305页)
下载次数:160人气:819评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2006/01/26

21
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:项目管理
简介:经典教材
下载次数:159人气:2557评论:26

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/03/02

21
所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,员工激励,员工激励培训
简介:最新的
下载次数:159人气:561评论:25

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/03/13

22
所属分类:战略管理,人力资源,员工关系管理 资料关键词:员工关系管理,员工管理
简介:ppt课件
下载次数:159人气:551评论:28

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/18

9
所属分类:人力资源 资料关键词:电信营业厅,服务规范
简介:七步流程训练默写注重细节才能做好优质服务
下载次数:159人气:1519评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/09

12
所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求,培训需求分析
简介:培训需求分析沙龙讲义.pdf
下载次数:159人气:393评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/15

10
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:麦肯锡
简介:FrequentlyUsedTemplate
下载次数:159人气:798评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/30

6
所属分类:职业素养 资料关键词:人力资源师,助理
简介:助理师考试参考料。
下载次数:159人气:935评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/01/14

7
所属分类:市场营销,人力资源,项目管理 资料关键词:培训实战,企业员工
简介:认识企业l行动篇模块3科学的工作方式与了解您的职务模块4如何进行您的工作技巧篇模块5企业内际关系的技巧模块6有效沟通的技巧模块7时间管理的技巧模块8会议的技巧模块9商务演讲技巧l
下载次数:159人气:495评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

9
所属分类:人力资源 资料关键词:部门沟通
简介:企业跨部门沟通(ppt61页)
下载次数:159人气:777评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:性格,情商,逆商,意志,领导力
简介:托马斯国际成立于1981年,总部位于英国。作为全球领先的才评估及发展解决方案咨询机构,我们在全球为75,000多家公司、60多个国家地区提供服务,中国总部位于北京。连续三年英国“…
下载次数:159人气:619评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/10/18

12
所属分类:人力资源 资料关键词:团队培训游戏
简介:败一方的领导受到相应处罚。>目的:加强团队意识,由此可看出个体的不足会影响到团队的业绩,个的成绩是团队业绩的基础。
下载次数:159人气:583评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/01/15

13
所属分类:人力资源 资料关键词:ni,hao,kou,cai
简介:培训师口才的训练教程
下载次数:159人气:564评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/01

47
所属分类:人力资源 资料关键词:心态,平衡
简介:心态很重要……,现代员工在管理当中的心态就更为重要,认真看心态的管理吧
下载次数:159人气:2360评论:54

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/22

10
所属分类:战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词:培训技巧
简介:一个真正伟大的教育工作者,不会试图把学员带进他个知识的殿堂,而会将他们引到心灵的门口,提高自发学习的兴趣!
下载次数:158人气:371评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/06

13
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业培训
简介:怎样制定一个完美的企业年度培训计划呢?本课件为你支招!
下载次数:158人气:593评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:超市店长
简介:
下载次数:158人气:554评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/01/07

7
所属分类:人力资源 资料关键词:服从,服务
简介:绝对的服从。「民为贵,社稷次之,君为轻。君者,舟也,民者,水也,水能载舟、亦能覆舟」――本-心治,真诚的服务。中国式管理的特征:刚柔并济。――中庸-不求极端,追求合理。
下载次数:158人气:2104评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

17
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:调查问卷(DOC57页)
下载次数:158人气:800评论:25

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,培训手册
简介:XX五星级酒店完整培训手册(DOC82页)
下载次数:158人气:533评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索