你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

员工薪酬与考评体系设计研... 员工薪酬与考评体系设计研究报告

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工薪酬,考评,体系设计,研究报告
简介：以下内容摘自本中心高级研究员王瑶先生所著《打败“麦肯锡”》一书之第十二章《中国管理咨询业的突破路径》我们从中节选了两个部分作为提供给客户的首期《员工薪酬与考评体系设计研究报告》：第…
下载次数：0人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

连锁餐饮业的员工管理探讨 连锁餐饮业的员工管理探讨

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：连锁餐饮,员工管理,探讨
简介：了要探讨的问题餐饮业是一种人性化的服务业服务品质的好坏直接影响到经营效果而服务品质是由企业员工创造出来的所以企业员工素质的高低也就变成了主宰企业命运的重要因素谈到企业的员工素质无疑
下载次数：0人气：35评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工忠诚问题研究（DOC... 员工忠诚问题研究(DOC 74页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工忠诚,问题研究
简介：现代人力资本理论认为企业拥有的员工是其最重要的财富来源而企业和员工之间建立和保持良好的合作关系是员工为企业创造财富的前提即企业对员工承担责任、员工对企业付出忠诚本文从现代市场经济制…
下载次数：0人气：57评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中国员工工作投入的现状研... 中国员工工作投入的现状研究(DOC 4页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国员工工作投入的现状研究
简介：一、引言现在的企业管理理念已经从追求效率、降低成本的思维转变成重视员工行为、态度方面的思维而在员工态度方面的研究工作投入正逐渐被行为与管理科学界所重视成为组织行为学中近几年新增加的…
下载次数：0人气：94评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某医疗公司的员工职业生涯... 某医疗公司的员工职业生涯管理实例(DOC 6页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：医疗,公司,员工职业生涯,管理实例
简介：员工的职业发展是员工的权利上级的义务“每一个早晨醒来时我心中都充满无限期待！——让我们的员工每天都这样说”这是翟继满所期望实现的他是某著名医疗公司的人力资源部经理他与他所属的团队一…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

案例：这样的核心技术员工... 案例：这样的核心技术员工真头疼(doc 2页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：案例,这样,核心技术,员工
简介：案例：这样的核心技术员工真头疼(doc2页)免费下载……………………
下载次数：0人气：24评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

案例——让员工认同企业（... 案例——让员工认同企业(doc2页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：案例,员工,认同,企业
简介：案例——让员工认同企业(doc2页)免费下载……………………
下载次数：0人气：43评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工牢骚指数调查报告（D... 员工牢骚指数调查报告(DOC 21页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工,牢骚,指数,调查,报告
简介：第一部分、整体分析1、中国员工牢骚指数整体分析1.134%的员工对所在单位有较多的牢骚、抱怨“做让所有员工完全满意的企业”这样的口号对企业来说其实是不能承受的即使是当今最优秀的企业…
下载次数：0人气：64评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

飞利浦企业文化和员工招聘... 飞利浦企业文化和员工招聘条件(PPT 41页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：飞利浦,企业文化,员工招聘,条件
简介：试用期评估ContractRenewPA劳务协议续签评估Staff职员Supervisor主管Sect.Head二级经理Dept.Manager部门经理Technician技术工人…
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工信条 员工信条

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工,信条
简介：员工信条忠诚企业开拓创新讲求效率奉献社会企业口号一、拥有城建地产享受无限关爱二、北京城建与您携手共创美好生活三、竞争中成长创新中超越四、用户的需求就是我们的追求五、创大众精品品牌树…
下载次数：0人气：147评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

新员工（招聘）培训流程（... 新员工(招聘)培训流程(PPT 2页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,招聘,培训流程
简介：人部门上岗包括是否需要和如何进行实习锻炼的意见实习锻炼写培训总结报告用人部门培训总结报告新员工(招聘)培训流程流程分析表建议接受培训的人员对培训提出反馈意见；作为对培训工作考核的参
下载次数：0人气：62评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人员吸收：员工招聘 人员吸收：员工招聘

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：人员吸收,员工招聘
简介：招募的目的与作用人力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁招募活动的…
下载次数：0人气：106评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人员吸收——员工招聘（P... 人员吸收——员工招聘(PPT 55页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：人员吸收,员工招聘
简介：招募的目的与作用人力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁招募活动的…
下载次数：0人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

《员工招聘》PPT讲义 《员工招聘》PPT讲义

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工招聘,讲义
简介：员工招聘第一部分招聘甄选的地位一流的老板雇佣一流的人才二流的老板雇佣三流的人才——列奥.罗斯顿雇佣你能发现的最优秀人才因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的员工时成功就变得那么容易…
下载次数：0人气：99评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工招聘管理规定（DOC... 员工招聘管理规定(DOC 2页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工招聘,管理规定
简介：员工招聘管理规定为保障公司快速发展所需的人力资源为强化招聘管理工作特制定本规定公司所有正式员工招聘录用一律按此规定办理外聘专家、临时工及反聘人员不在此列第一条招聘类型招聘分为两类：…
下载次数：0人气：126评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

房地产开发有限公司员工招... 房地产开发有限公司员工招聘管理办法

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：房地产,开发,有限公司,员工招聘,管理办法
简介：第一章总则1第二章招聘组织1第三章招聘形式2第四章招聘工作评估6第五章附则6附件1人员内部招聘流程7附件2初、中级人员外部招聘流程8附件3内部招聘公告9附件4招聘申请表10附件5应…
下载次数：0人气：52评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源管理——员工录用... 人力资源管理——员工录用(PPT 21页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,员工,录用
简介：第一节选择工具的可靠性与有效性一、员工选拔的重要性二、员工测评的可靠性三、员工测评的有效性四、员工录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、员工选拔的重要性1、员工…
下载次数：0人气：43评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

录用外国员工应注意的问题... 录用外国员工应注意的问题(DOC 3页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：录用,外国,员工,注意,问题
简介：一、关于聘用外国员工程序的问题关于聘用外国人需要注意以下几个方面：1、关于外国人的界定：根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定外国人是指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中…
下载次数：0人气：104评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人是最重要的员工招聘六步... 人是最重要的员工招聘六步法(DOC 302页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工招聘
简介：;盖茨曾经说过：“如果让微软最优秀的二十个人离开公司那么微...第一章概述第一节招聘的概念员工的招聘与录用工作是人力资源管理中最基础的工作对于企业来说有了战略发展目标后就需要组成一
下载次数：0人气：53评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工正式聘用合同书 员工正式聘用合同书

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工,聘用,合同
简介：甲方乙方甲方聘用乙方为正式员工双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之第二条乙方之职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间应根…
下载次数：0人气：188评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索