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培训资料分类

上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业员工,连动式,管理流程设计
简介:企业连动式管理流程设计作效率、作品质、规章制度、安全卫生、团队合作、创新改善、考勤、资源浪费作技能、作品质作效率、作品质创新改善作效率、品质专业技能基本技能专业技…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:包装,员工岗位,责任
简介:包装岗位责任1、必须严格按包装要求包装(特殊要求参照分切计划单备注进行包装)⑴轻拿轻放杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷(污迹、划伤、撞伤、破损等)⑵不得出现因包装不及时…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,记录,经理,岗位说明书
简介:记录经理职位名称记录经理职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:创建、维护公司记录协调绩效评价与人信息作内…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管岗位,职责
简介:培训与发展主管职位名称培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定实施培训与发展计划实现公司人力资源培训…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:数据,处理,操作,监督员,工作,描述
简介:数据处理操作监督作描述作名称:数据处理操作监督作地位作代码分析日期企业/分支机构作说明书编写人部门/事业部作说明书认可者等/级薪点直接主管作名称信息系统经理作…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:岗位
简介:给岗位定个价——华鲁恒升集团以价值分析为基础的人力资源管理(doc5页)免费下载数:13分文章出处:《企业管理》文章作者:桑恒盛……………………
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工资管理,员工,细则
简介:附1资管理作流程综合副总附件2:岗位职责一、作任务1.编制资计划2.资分配方案、办法、细则的制订修改、完善和实施3.建立健全和妥善保管资档案4.资基金的管理日常…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:客户,投诉,专员,工作,明细表
简介:客户投诉专作明细表作大项作细化目标与成果投诉处理1.负责对客户投诉事件进行登记并受理《客户投诉记录表》2.在投诉处理过程中与相关部门进行协调及时解决客户投诉客户投诉解决率达…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:成本,核算,员工,细则
简介:附1公司成本科作职责1.各项原料、物料、成品、在制品收付事项的核对2.原料转帐传票的编制事项3.厂成本转帐传票的编制事项4.折旧费用的计算事项5.厂成本的审核事项6.厂零用…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:客户,开发,专员,工作,明细表
简介:客户开发专作明细表作大项作细化目标与成果客户调查1.根据客户开发的需求及时编制《客户调查计划》《客户调查计划》2.按照《客户调查计划》的要求具体实施调查活动调查计划按时完成…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:资产,预算员,工作细则
简介:附1岗位职责1.资金预算的编制事项2.生产预算的编制及执行事项3.成本费用预算的编制及执行事项4.资本支出预算的编制及执行事项5.其他与预算有关的事项附2作业说明1.目的及依据为提…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:警卫,人员,工作细则
简介:附件2:岗位职责一、权力1.做好公司及厂区安全保卫作2.进行人车辆、物品的出入检查作3.有权对出入人身份进行检查二、责任1.对安全保卫作隐患有失防范负责2.对出入人、车…
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:生产管理,领导力,拓展/其它,自我管理 资料关键词:员工自我管理实施方法
简介:自我管理实施方法自我管理实施方法自我管理实施方法自我管理实施方法自我管理实施方法
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:业务员,工作内容
简介:一、市场作1、获取订单(有能力可做)A、联络经销商仓管了解经销商库存;B、联络经销商采购购—报价;C、结合经销商库存情况主动争取订单;D、寻找经销商的配货意向进行展异议处理;E…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:现代企业,员工,整体,训练,整体,解决方案
简介:课程提纲第一讲什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定第二讲什么是职业化(下)1.职业化与个人成长是否能达成统一2.职业人的一个中心、三个基本点3.职业化的烦恼4…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工离职,分析报告
简介:四、如何正确处理离职、培养忠诚度、保持合理的流失1、首先应当从选拔人才阶段着手2、提升科室中层领导的领导艺术和能力加强对中层管理者的优胜劣汰管理3、完善的沟通机制架构良…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工满意度调查
简介:2002年满意度调查(ppt22页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:韩国,著名,电子,企业的,员工评价制度
简介:韩国著名电子企业的评价制度(ppt84页)免费下载……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词:最新,MBA,员工福利,管理学,案例集
简介:第一章福利概述第二章福利的相关理论第三章福利的发展第四章福利的分类第五章福利设置的影响因素第六章福利计划的设计模式第七章福利计划的规划与管理第八章企业年…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它,员工关系管理 资料关键词:员工关系管理,案例集
简介:正当维权5.招聘中的就业歧视7.上海化研究院商业秘密案8.劳动报酬发生争议怎么办?9.让做主参与管理10.美国的“职持股计划”11.IBM的沟通管理12.迪斯尼公司沟通
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