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培训资料分类

上传时间:2013/02/19

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所属分类:市场营销,人力资源,销售管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:个人计划一键导入,系统自动追踪和考核个人KPI指标KPI指标内容和分数查看,自动归入到个人考核中去个人分数一目了然查看任何时间段的分数;公正、客观,没有争议层随时稽
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,绩效,管理
简介:鞍钢集团.ppt
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:电信,集团,绩效,管理
简介:某电信集团的薪酬与
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:进行,绩效,管理
简介:如何进行
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,目标,绩效,管理教材
简介:某公司目标教材
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,误区
简介:常见误区
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:解读,公司,绩效,管理
简介:解读XX公司的
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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:营销组织,MBO,导向,绩效,管理
简介:营销组织的MBO导向(doc7页)免费下载……………………
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上传时间:2013/02/27

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:MBO,导向,绩效,管理
简介:MBO导向的(doc3页)免费下载……………………
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上传时间:2013/02/27

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所属分类:领导力,销售管理,绩效管理 资料关键词:民企,绩效,管理的,主要,障碍
简介:特性使得这些先进的念缺乏很好存活的土壤很多不免陷入自然终止的命运作为企业老板所推崇的也是如此;业界无不感叹:民企想说爱你不容易!根据笔者在为企业咨询过程中积累
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:采购管理,领导力,绩效管理 资料关键词:图书馆,绩效,管理,发展
简介:评估指标的类型Servicemeasure服务的顾客满意度Outcomemeasure服务的结果或是对读者与社会的影响指标:成功服务(复印)的件数Cost-effectiv…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:省级,电力公司,绩效,管理体系建设
简介:引言国家电网公司在2005年印发了关于《国家电网公司员工考核办法(试行)》[国家电网人资[2005]881号]的通知要求各单位要按照办法的要求加紧体系的建设制定
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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:最新,MBA,绩效,管理,案例集
简介:2010最新版MBA《》案例集MBA导师亲自编写并附案例解析指导应该在何时关注工资我们来看一个电子公司的例子这家公司发展迅速同时内部秩序也非常混乱总经要人力资源经改变这…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:MBA,绩效,管理,案例集
简介:我们来看一个电子公司的例子这家公司发展迅速同时内部秩序也非常混乱总经要人力资源经改变这种现象搞清楚什么时候谁应该做什么人力资源经和好几家人力资源咨询公司交谈每一家都演示了他们…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:生产管理,绩效管理 资料关键词:绩效考核与绩效管理
简介:考核与
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所属分类:客户服务,领导力,绩效管理 资料关键词:著名,国际,酒店管理公司,绩效,管理手册
简介:1.的指导原则1.1目的更好地把与酒店战略和总体营运计划紧密联系起来充分调动各方面的积极性和责任感形成科学合、与薪酬挂钩的考核机制通过提高员工业推动酒店整体…
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:一只猪的考核,用漫画告诉你职场的真相与生存法则,库易一只猪的考核,用漫画告诉你职场的真相
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,实体,绩效,管理制度,细则,内容,免费
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;公司实体制度细则.doc是企业日常工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:科技,员工绩效管理,制度
简介:一、总则3二、评估的实施3三、沟通4四、评估结果4五、责权分工5六、解释与生5附件:5一、总则一、目的:1、客观、公正地评价员工的工作肯定和体现员工的…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:联想,绩效,管理规范
简介:1.附件2:计划考核表.doc2.附件3:面谈记录表.doc3.附件4:改进计划.doc4.附件5:个人能力发展计划.doc5.附件6:部门个人能力发展活动(培训)汇总…
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