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培训资料分类

上传时间:2013/06/19

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:制度,策略性,定位
简介:薪酬制度策略性定位目标发挥薪酬的激励性、竞争力和成本效益形成公司持续成长和发展的基础和激励机制策略员…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:集团,IT规划,培训,咨询,项目建议书
简介:XXX集团在实施IT工程项目之前为什么要进行IT规划?培训式咨询的内容项目预期达到的效果时间、费用……………………
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:清华,绩效考核,报告
简介:越是高层管理的KPI数目越少结果性越强量化性越高越是基层管理的KPI数目越多过程性越强数量与质量性皆有下属的KPI应和上司的KPI有因果关系每个人的KPI不多于6个每个KPI必须设…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:中国,上海,综合,经济,开发区,战略,咨询
简介:中国上海临港综合经济开发区战略咨询(PPT24页)免费下载……………………
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:述职
简介:华为述职报告
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部考察
简介:干部考察与人才梯队建设
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:人力资源发展,绩效,提升,咨询,方案
简介:一、项目背景和目标二、项目的内容和思路三、项目工作步骤和工作成果四、项目安排及运作方式五、XXX相关咨询案例举例六、XXX管理咨询简介……………………
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:职务分析,咨询,方案
简介:1.1.目的和范围1.11.1目的1)1)为人员的合理配置奠定基础;2)2)为绩效考核奠定基础;3)3)提高价值创造能力和满足顾客需求能力;4)4)明确各级人员的横向和纵向的关系;…
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:咨询,顾问,技巧培训
简介:我们将采用何种方式?关键概念的讲解、讨论及练习以自己手上的项目为实例进行团队合作重点是什么?大家的积极参与大家的相互尊重对自己项目的热情最重要的是大家的态度在学习中找到乐趣……………
下载次数:3人气:90评论:0

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:咨询,顾问,角度,解决企业问题
简介:如何从咨询顾问的角度解决企业问题?-对企业内咨询和培训的借鉴(PPT101页)免费下载……………………
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,人力资源咨询,项目
简介:第一章标准职位体系1.定岗的定义定岗是指明确企业所需要的岗位数量;根据我们对XX的需求理解我们通过组织分析法对目前XX的现有组织状况下对所有职位进行了梳理2.标准职位体系建立的方法…
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,体系,咨询,方案
简介:目录一、薪酬体系设计原则4二、薪酬体系设计程序5三、组织机构7四、岗位评价及岗位等级划分8岗位评价体系8岗位测评8岗位等级划分9岗位等级调整9五、岗位薪点工资制10工资结构10薪点…
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:人力资源咨询,报告
简介:确定职位等级编写职位说明书设计人力资源流程制定薪酬结构体系……………………
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:集团,定岗,定编,核心业务,流程,激励体系,咨询
简介:战略发展中心集团战略发展中心部门职能分解表战略发展中心经理岗位说明书(1)集团战略发展中心经理岗位说明书(2)战略发展中心行业研究顾问岗位说明书(1)战略发展中心行业研究顾问岗位说…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:平安,人力资源,方案,集成
简介:1.人员配置.ppt2.员工发展.ppt3.员工培训.ppt4.影响分析.ppt5.招聘手册.ppt6.演示.ppt7.试点小结.ppt共计7个文档......……………………
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:组织,设计,职务说明书
简介:项目整体说明第一阶段第一部分组织管理诊断分析及设计第二部分院职能部门及选定设计所现有职务分析工作方式:访谈、内外部调研、辅导填写岗位说明书、讨论第二阶段第一部分现行薪酬及绩效管理体…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,顾问,客户,服务培训,手册
简介:McKinsey公司顾问客户服务培训手册(3个PPT)免费下载…………………………………………
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上传时间:2013/06/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:电梯维修,保养,考评,表格式
简介:电梯维修保养月考评表单位名称:电梯保养单位:年月日项目内容检查情况检查人得分完成工作情况(30分)1.按当月工作计划(定期保养、整改、更换、改造等)每少做1项扣5分2.上月所提出的…
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上传时间:2013/06/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:业主,物业知识培训
简介:业主物业知识培训一、培训目的:二、培训对象:“长江之家”业主、已签认购书的准业主三、培训方式:集中授课、多媒体演示、现场参观四、培训内容:1、集中授课内容◆物业由谁来管理——江苏省…
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上传时间:2013/06/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:评定
简介:本文为生产一线员工技术评定办法。为规范生产一线技术工人技能等级考核评定工作,促进技术工人不断学习业务知识、努力提高技术水平,更好的完成生产任务和实现自身价值,依据国家并结合企业实际…
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