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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:部属,评价,公司,产品知识,检查表
简介:部属评价-公司产品知识检查表免费下载……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,人才测评技术,及其,应用
简介:讲授内容心理测验技术面试测评技术评价中心技术其他测评技术……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员,能力,素质,测评,工具
简介:知识或经验:依据受教育的经历、个人的持续学习既往的工作经历对与应聘岗位相关的知识或经验进行比照各种知识和经验的内涵描述如下在进行面试或笔试时可在一定程度上作出较为正确的判断v行业知…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员素质测评,体系
简介:公司营销人员测评标准体系标度项目(权重)指标(权重)方法75分以上(高分特征)24—74分(中等特征)25分以下(低分特征)经济型(50%)有很强的理财能力对经济变化极为敏感经济敏…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力,评分,标准
简介:能力评分只能依据定性进行判断定性的标准是企业公认的标准……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,职业经理人,讲义
简介:引言企业的二次创业与选人、用人的重要性1、二次创业的特点:对外如何培育新的竞争优势建立新的经济增长点;对内如何变老板一个人的领导为一个团队来领导(小公司做事大公司做人)2、为此既要…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:预审,人员素质,模型
简介:目录6.01诚信正直33.01成本意识36.05责任心43.03专业性52.04影响能力54.04信息收集65.03关注细节7……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场推广,人员素质,模型
简介:目录4.04信息收集34.03归纳思维34.01创新能力45.02沟通能力55.04积极主动65.07人际交往7……………………
下载次数:1人气:53评论:0

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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人力资源,素质,测评,资料
简介:1.心理素质-性格倾向.doc2.心理素质-意志力.doc3.心理素质-成就欲望.doc4.心理素质-气质类型.doc5.心理素质-自信心.doc6.心理素质-自律能力.doc7.…
下载次数:0人气:44评论:0

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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,模型,矩阵图
简介:1.01团队领导1.02战略规划2.01计划执行2.02决策能力2.03培养指导2.04影响能力2.05组织协调3.01成本意识3.02客户导向3.03专业性4.01创新能力4.0…
下载次数:1人气:26评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:欧美,最新,500强企业,人才测评,试题,答案
简介:自我测试测测你的EQ(情绪智商)这是最近在欧洲流行的测试题可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强中的众多企业都曾以此作为员工EQ测试的模板帮助员工了解自己的EQ状况此测…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员测评,理论,方法
简介:第一章导论第二章测评原理第三章测评标准体系的建构第四章心理测验及其运用第五章面试及其运用第六章评价中心及其运用第七章测评质量检测第八章结果分析与报告………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,品行,分析表
简介:职员品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评价工作态度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变业绩急剧下属否4.有事外出碰到紧急事却无法联系5.热…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,测评
简介:概念测评主体采用科学的方法收集被测评者在主要活动领域中的表征信息针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程类型一、选拔性测评以…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,评价,中心
简介:管理评价中心法管理评价中心法是用于评价、考核和选拔管理人员的方法该方法的核心手段是情景模拟测验即把应试者置于模拟的工作情景中让他们进行某些规定的工作或活动考官对他们的行为表现作出观…
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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:哈佛,MBA,情商,财商,测试,婚姻家庭,状况
简介:哈佛《情商·财商测试》之五:婚姻家庭状况测试.pdf……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,风格,测评,纬度
简介:Achievement成功感——对自我效能感的认知.docAffiliative亲和力——建立并保持亲近人际关系的能力.docApproval赞同.docAvoidance回避——…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:潜能,测评,介绍
简介:十大CPQ问题1.什么是CPQ?CPQ销售潜能测评是CraftPersonalityQuestionnaire的缩写这是一项衡量个人销售潜能和岗位匹配的在线测评系统CPQ测评以人类…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,报告
简介:人才测评报告人才测评是人才资源开发和充分利用的基础是现代人力资源管理中的重要技术它利用心理学、管理学、测量学、信息技术等多学科知识对人才进行性格、心理健康、能力等全面的测试帮助人们…
下载次数:0人气:107评论:0

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:哈佛,MBA,情商,财商,测试,交际
简介:哈佛《情商·财商测试》之四:交际能力与财商测试.pdf……………………
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