你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源

培训资料分类

上传时间:2013/04/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作效率,手册
简介:在日益严峻的商业竞争和更加难以预测的市场面前企业如何才能尽可能地提高并保持其创造力和竞争力呢?这个问题一直困扰着许多的IT企业地管理者过去几年IT产业的沉浮兴衰与风云变换使得情况变…
下载次数:0人气:16评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:上市公司,资金,结算,中心,工作职责
简介:资金结算中心工作职责一、账户管理:统一管理上市公司的银行资金账户为上市公司各个控股企业在资金结算中心设立内部结算账户并进行统一管理对各控股企业在银行独立开设的资金账户实行审核和备案…
下载次数:0人气:84评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,状况,调查表
简介:人力资源状况调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性完善公司各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我公司员工进行此次不记名调查希望大家从公司及自身的利益出发积极配合认真、详实…
下载次数:0人气:102评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:会计,部门,业务能力,分析表
简介:会计部门业务能力分析表项目评分内容指导帐册管理是否万全54321现金管理是否万全54321现金的收支是否谨慎54321支票的核对是否万全54321预付款的核对?54321各种计算是…
下载次数:0人气:28评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,工作设计
简介:工作分析与工作设计(PPT21页)免费下载……………………
下载次数:1人气:141评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:评价,意义,应用
简介:确定企业基本薪酬结构一个关键环节就是对各种工作职位的相对价值大小进行评价以便为各种工作职位赋以合理的薪酬水平其中最为常用的一种评价方法叫做“标尺评分法”就是首先把有关赋酬因素进行分…
下载次数:1人气:56评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,样本,市场营销类
简介:市场营销类营销部经理岗位名称:营销部经理直接上级:分管理副总经理下属岗位:储运科科长、市场科科长、售后服务科科长;岗位性质:负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:工作,人生,人事
简介:近半年來工作帶給你的改變如人生觀、態度、志向、感想....舉出本課其他人你覺得可學習之處(至少兩位、兩點)舉出自己仍欠缺之工作能力或個性上需改變之處(至少兩點)1.尊重自己尊重工作…
下载次数:0人气:44评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:操作,岗位评价
简介:岗位评价就是用定量与定性相结合的科学方法确定岗位能级层次的过程岗位评价方法是在公司或行业层次上用以确定不同岗位之间的关系从而为这些岗位建立一种系统化的工资水平结构的过程岗位评价能有…
下载次数:0人气:59评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源主管,岗位职责
简介:人力资源主管的岗位职责人力资源管理的职能当今的人力资源管理问题是巨大的并且在不断地扩大人力资源管理面临巨大的挑战从不断变化的劳动力到应付不断出现的许多新法规人力资源主管应把人力资源…
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,实施,案例
简介:一、工作分析的背景1、XX煤炭公司简介XX煤炭公司(以下简称公司)是某大型国有煤炭贸易集团(以下简称集团公司)的全资子公司成立于1992年建立之初的主要业务是煤炭进出口贸易从199…
下载次数:2人气:126评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:业务员,工作说明书
简介:XX企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:业务员岗位编号:岗位人数:职位等级:所属部门/科室:办事处直属上司职位:办事处经理临时替代岗位:行政主任(其他业务员)可轮调岗位:其他区…
下载次数:0人气:17评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,调查表
简介:职务分析调查常规行政工作职能活动频繁度DWMO打印标志、信件、信封及票据编排版面并打印校对编写财务及统计报告做口述记录根据录音做笔录打印并分发会议纪要回复日常信件安排约会、会议及诱…
下载次数:0人气:44评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:经验,预测,工作负荷
简介:经验预测法(工作负荷)就是利用现有的情报和资料根据有关人员的经验结合本公司的特点对公司职工需求加以预测这种根据以往的经验进行预测的方法简便易行有些组织常采用这种方法做预测例如组织认…
下载次数:2人气:110评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:关于工作分析的方法(doc7页)免费下载……………………
下载次数:1人气:128评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,功能,浅析
简介:说明:营销是研究市场和启发教育市场的过程所以必须认识到市场部在企业的作用没有一个企业会忽视市场的作用但是利用销售部门去做市场工作的本身就是淡化市场作用的具体表现在这里我把市场部的工…
下载次数:0人气:174评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:务工,说明
简介:XX企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:岗位编号:岗位人数:职位等级:所属部门/科室:直属上司职位:临时替代岗位:可轮调岗位:可升迁岗位:二、岗位在组织中的位置三、汇报程序及督…
下载次数:0人气:13评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,状况,调查,分析,实例
简介:人力资源状况调查分析实例员工管理调查表“第二部分(个人期望与发展)”统计结果分析本次调查公发放问卷34份回收有效问卷33份共有27份问卷填写了意见以下对意见的汇总是在比较后作出的即…
下载次数:1人气:17评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职位设计
简介:工作分析与职位设计(ppt65页)免费下载……………………
下载次数:1人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,调研,报告
简介:职务分析调研报告样例目的:在员工填写职务分析调查表和与员工面谈后应该形成一份职务分析调研报告作为职务分析信息采集的汇总经过分析后产生职务描述和职务资格要求职务分析调研报告实例时间:…
下载次数:0人气:122评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
你还可以搜索: 人力资源培训师   人力资源内训采购   人力资源公开课   人力资源内训课   人力资源视频   人力资源培训机构
高级搜索