你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源

培训资料分类

人力资源公开课

更多>>

人力资源内训课

更多>>

人力资源内训采购

更多>>

人力资源培训师

更多>>

人力资源培训机构

更多>>

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

留人不力的原因及对策 留人不力的原因及对策

上传时间：2009/06/11

8
所属分类：人力资源 资料关键词：企业文化,领导人能力
简介：一个人员流动率在5％左右，而且是留优汰劣的企业，才是人员良性流动的企业。如果人员流动率过高，不仅会影响企业的日常运作，还会造成人员的习惯性流动，即员工看多了同事的来来往往，一旦对企…
下载次数：128人气：349评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

员工发展与职业生涯设计 员工发展与职业生涯设计

上传时间：2009/08/26

9
所属分类：人力资源 资料关键词：员工发展,职业生涯,职业生涯规划
简介：员工发展与职业生涯设计，员工发展与职业生涯设计，员工发展与职业生涯设计，员工发展与职业生涯设计经典培训资料118页
下载次数：128人气：289评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

七天学会时间管理 七天学会时间管理

上传时间：2009/10/12

4
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：七天学会时间管理,时间管理培训
简介：七天学会时间管理七天学会时间管理七天学会时间管理七天学会时间管理七天学会时间管理七天学会时间管理七天学会时间管理七天学会时间管理七天学会时间管理七天学会时间管理七天学会时间管理七天…
下载次数：128人气：341评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

目标管理和绩效考核培训教... 目标管理和绩效考核培训教材

上传时间：2009/12/21

12
所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目
简介：定义：目标管理就是每一个人根据公司的总目标，而建立起特定工作目标，并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。英文：ManagementByObjectives〔简称：MBO〕关系…
下载次数：128人气：392评论：12

下载资料发表评论 加入收藏

余世维讲义 人力资源管理... 余世维讲义 人力资源管理的常见问题(大纲)

上传时间：2010/01/09

12
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：1、人力资源主管的地位，在各企业内为什么不受到重视？2、选、育、用、留人才如果是一个流程，对它的“机制”(mechanism)我们要注意什么？3、人力资源常强调“以人为本”，也主张…
下载次数：128人气：497评论：16

下载资料发表评论 加入收藏

某酒店薪酬体系设计方案 某酒店薪酬体系设计方案

上传时间：2007/07/12

5
所属分类：人力资源 资料关键词：酒店,薪酬体系,薪酬体系设计
简介：主要向大家展示一个酬体系设计方案，供参考
下载次数：127人气：744评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

前厅部培训资料 前厅部培训资料

上传时间：2007/08/07

3
所属分类：人力资源 资料关键词：培训资料,前厅部
简介：一．总论FA1-3页1．前堂部简介FA1-1-3(1-3)2．前堂部员工应有之仪容及礼貌FA2-1-2(4-5)3．前堂部员工规则FA3-1-8(6-13)二．前堂部各级员工工作职…
下载次数：127人气：1610评论：3

下载资料发表评论 加入收藏

猎头推荐-人力资源142... 猎头推荐-人力资源142项工具!!

上传时间：2007/08/30

16
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源工具
简介：人力资源全套工具！！
下载次数：127人气：305评论：17

下载资料发表评论 加入收藏

员工心理问题不容忽视 员工心理问题不容忽视

上传时间：2008/04/15

4
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工
简介：员工的心理问题时备受人力资源主管们关心的问题，本课件是美国最新的研究报告。
下载次数：127人气：325评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

目标管理制度与流程.zi... 目标管理制度与流程.zip

上传时间：2008/10/28

6
所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：管理制度
简介：目标…………………………………………………………………流程图………………………………………………………………目标管理规程………………………………………………………1、目标的制定………
下载次数：127人气：296评论：8

下载资料发表评论 加入收藏

部门KPI分解补充材料.... 部门KPI分解补充材料.ppt

上传时间：2008/12/17

5
所属分类：人力资源 资料关键词：KPI
简介：绩效管理的一种有效工具对衡量公司整体、部门/单位或岗位的产出起关键作用的职责领域20/80原则:关键指标就是那些要可以达到80%产出的20%(最重要)绩效指标
下载次数：127人气：435评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

花旗培训资料（PDF 1... 花旗培训资料(PDF 102页)

上传时间：2009/03/28

18
所属分类：人力资源 资料关键词：培训资料
简介：花旗培训资料(PDF102页)
下载次数：127人气：596评论：22

下载资料发表评论 加入收藏

天津商学院人力资源精品课... 天津商学院人力资源精品课程

上传时间：2009/05/04

7
所属分类：人力资源 资料关键词：HR精品课
简介：本课程是天津大学人力资源管理专业的精品课程，解压开之后便可以使用，可以应用于个人学习，也可以应用于企业人力资源管理师的集体培训。
下载次数：127人气：792评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

龟兔赛跑――充分发挥你的... 龟兔赛跑――充分发挥你的核心竞争力

上传时间：2009/11/03

9
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：竞争
简介：发现自己的优势，提升核心竞争力。动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人；依着自己的优势(专长)来工作；结合所有的资源且团队合作的人，总是打败单打独斗者；面对失败时，绝不轻言放弃…
下载次数：127人气：375评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

九型人格分别适合什么工作 九型人格分别适合什么工作

上传时间：2010/03/13

29
所属分类：人力资源 资料关键词：九型人格,适合,工作
简介：一个关于九型人格分别适合什么工作的小资料,希望大家喜欢!九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的工作类型，本文将从宏观角度给予解释、建议。
下载次数：127人气：2374评论：31

下载资料发表评论 加入收藏

工作DNA 工作DNA

上传时间：2007/03/12

23
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：个人技能,工作DNA
简介：电子书，PDF台湾出版人郝义明的《工作DNA》，写给职场中的你我，个人觉得很好
下载次数：126人气：466评论：27

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源管理师技能考核2... 人力资源管理师技能考核22案例集(含答案)

上传时间：2007/04/13

7
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源管理师
简介：人力资源管理师技能考核22案例集(含答案)
下载次数：126人气：508评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

商务礼仪培训 商务礼仪培训

上传时间：2007/09/28

8
所属分类：人力资源,商务礼仪 资料关键词：商务礼仪,商务礼仪培训
简介：基本的商务礼仪知识
下载次数：126人气：300评论：9

下载资料发表评论 加入收藏

[下载]HR工具箱 [下载]HR工具箱

上传时间：2007/11/12

8
所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：HR
简介：?组织机构图范本…………………2?股东会职权范本……………………3?董事会职责范本……………………4?监事会职责范本……………………5?总经理办公室职权范本……………………6?企划…
下载次数：126人气：429评论：8

下载资料发表评论 加入收藏

绩效考核手册 绩效考核手册

上传时间：2008/01/23

5
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考核手册.pdf
下载次数：126人气：295评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 … 下一页 尾页
展开其他页码
你还可以搜索： 人力资源培训师   人力资源内训采购   人力资源公开课   人力资源内训课   人力资源视频   人力资源培训机构
高级搜索