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薪酬管理制度（DOC 1... 薪酬管理制度(DOC 15页)

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理制度
简介：薪酬管理制度员工职务工资管理规定总则第一条本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则以达到实行公平合理简单确切的工资管理办法的目的特制订本细则第二条凡本公司职工的工资待遇除有特殊规定之外…
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公司行政管理制度（DOC... 公司行政管理制度(DOC 40页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源,领导力,行政管理 资料关键词：公司,行政管理制度
简介：第一章人事管理一、公司人力资源规划二、招聘与录用三、培训四、考勤五、假期(一)请休假(二)假期规划六、奖惩七、考核八、核薪九、保险(一)社会统筹(二)商业十、人员流动(一)调动(二…
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公司食堂管理规定（PPT... 公司食堂管理规定(PPT 11页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,食堂,管理规定
简介：员工食堂管理规定1.凭借饭卡打饭员工休息期间饭卡不得借给他人使用违反者罚款处理员工离职时饭卡交回酒店2.员工自行管理好饭卡月底到主管部门领取新饭卡3.开饭时间不得进入宿舍用餐要在食…
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德鲁克—创新与企业家精神 德鲁克—创新与企业家精神

上传时间：2013/05/05

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：德鲁克,创新与企业家精神
简介：(一)企业家，法国经济学家萨伊1800年左右这样说过：将经济资源从生产力和产出较低的领域转移到较高的领域。但是萨伊的定义并没有告诉我们这个企业家是谁。而且自萨伊创造这个术语200年…
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老板的人力资源管理 老板的人力资源管理

上传时间：2013/05/05

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：老板,人力资源管理
简介：最近听见不少老板在抱怨企业的问题，说的是事，实质上谈的就是人。我分析了几个案例，也解开了一些老板的心理疙瘩，觉得有必要在这里就事说人跟大家分享一下老板的人力资源管理法则。有一个企业…
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现代管理与领导艺术（PP... 现代管理与领导艺术(PPT 155页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：现代管理,领导艺术
简介：内容提要何为管理者管理新理念领导方略领导艺术何为管理者组织与非组织组织中的角色定位管理者干什么组织与非组织组织(organization)是对完成特定使命的人们的系统性安排明确的目…
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中国顶尖管理实战大师《C... 中国顶尖管理实战大师《CEO领导力》培训机密讲义(PDF 32页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：中国,管理实战,大师,CEO领导力,培训,机密,讲义
简介：我们今天讨论探索培训企业高管的有效途径先问大家一下听说过分析哲学吗？听说过的举手？谢谢这是西方主要哲学流派之一很有特点特别强调我们在进行正式哲学讨论、社会讨论之前先把概念搞搞清楚先…
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台湾PDP成功领导学《领... 台湾PDP成功领导学《领导式管理》讲义(PDF 59页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：台湾,PDP,领导学,领导,管理,讲义
简介：讲义目录：第01讲：领导与管理是对立的观念吗？第02讲：领导式管理谈的是哪一种领导力?第03讲：为什么是领导式管理？而不是管理式领导？第04讲：主管该怎么做？第05讲：管理者要成就…
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清华总裁班创新思维与领导... 清华总裁班创新思维与领导艺术(PPT 78页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：领导力,职业素养,总裁班 资料关键词：清华,总裁班,创新思维,领导艺术
简介：一、打开空间四个转换1.企业发展要打开空间企业发展重在创新管理创新重在决策决策决断重在选择选择重在打开空间一、打开空间四个转换2.打开空间的四个转换由用小看大到用大看小由排斥差异到…
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管理从尊重人开始 管理从尊重人开始

上传时间：2013/05/06

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理,尊重,开始
简介：管理从尊重人开始《第五代管理》的作者查尔斯.Ｍ.萨维奇说过一句妙语：怀疑和不信任是公司真正的成本之源我们在强调管理的时候常常喜欢引用一句话：没有规矩不成方圆但是我们却忽视了这样一个…
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精选100个拓展训练游戏 精选100个拓展训练游戏

上传时间：2013/05/06

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所属分类：人力资源,领导力,拓展训练 资料关键词：拓展训练游戏
简介：作为培训师必须要掌握的100个经典的拓展训练项目，本文件是以电子书的形式上传的、文件的后缀为exe、360杀毒会提示为病毒，大家完全可以大胆使用，只要将本电子书添加到白名单就可以使…
下载次数：1人气：134评论：0

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T-MTP管理才能发展训... T-MTP管理才能发展训练计划

上传时间：2013/05/06

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：T-MTP,管理才能,发展训练,计划
简介：《T-MTP管理才能发展训练计划》目录：1、設計理念2、訓練特色3、課程架構4、網站介紹5、實例介紹—遠雄集團6、Q&A……………………
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《管理者的性格与领导力》... 《管理者的性格与领导力》PP讲义

上传时间：2013/05/07

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理者,性格与领导力,讲义
简介：领导与领袖领导是一个职位—权力、地位、责任人家叫你领导你就必须像个领导领袖是一种气质—魅力、影响是一个领袖则不必是一个领导领袖性格与操控能力营造领袖人物的两个关键“根性”与“能力”…
下载次数：1人气：77评论：0

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管理方法与管理艺术 管理方法与管理艺术

上传时间：2013/05/07

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理方法,管理艺术
简介：第一章管理的发展第二章基本管理方法第三章高级管理方法第四章处事艺术第五章待人艺术第六章领导者人生艺术……………………
下载次数：1人气：190评论：0

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绩效管理（PPT 11页... 绩效管理(PPT 11页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理
简介：绩效管理办法小组成员：刘勇、李峰、封世明、程镔、李钰、丁恒亲提纲理论：方法：绩效评估定义：又称人事评估、绩效考核、员工考核主管或相关人员对员工的工作做系统的评价一种衡量、评价、影响…
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药业绩效管理和激励机制（... 药业绩效管理和激励机制(PPT 72页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：业绩,管理,激励机制
简介：业业务重点、策略目标和关键业绩指标(KPI)再到部门业务重点、关键业绩指标(KPI)最后层层落实到岗位从而建立起了以企业发展战略为导向的目标责任体系绩效目标体系是围绕“组织(包括流…
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年度考核表（非管理岗位）... 年度考核表(非管理岗位)1(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：年度考核表,管理岗位,模板,格式
简介：及工作流程规范*保守公司机密*认同公司企业文化意识理念、行为方式符合员工守则得分评价得分=(1+2+3+4+5)/5自评得分初评得分复评得分第三部分：能力评估评分说明：每单项评分值…
下载次数：1人气：38评论：0

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联想员工绩效管理工作规范... 联想员工绩效管理工作规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：联想员工,绩效,管理工作,规范,模板,格式
简介：处5.6结果汇总(时间：下季度首月20日前)5.6.1绩效面谈后部门总经理审核绩效面谈结果并再次确认绩效评价结果提交人力资源部；对考核等级为A的员工应进行成绩说明经部门主管V…
下载次数：1人气：18评论：0

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集团绩效管理制度（DOC... 集团绩效管理制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：集团,绩效,管理制度,模板,格式
简介：目标和计划结合部门职责和部门经营检讨结果经双方沟通之后确定2.部门主管在企业经营班子的指导下进行经营检讨找出自身经营管理中的主要问题和“短板”提出对应的改进措施企业经营班子在部门经…
下载次数：1人气：120评论：0

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如何清晰地思考 如何清晰地思考

上传时间：2013/05/09

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所属分类：领导力 资料关键词：思考力
简介：本书对改变思维方式，提高思维能力大有帮助。书中有大量链接可以学习，值得推荐。请大家下载后认真阅读。
下载次数：1人气：52评论：1

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