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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 11
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:质量管理
关键字:绩效管理,策划,qc,apqp 质量管理意识培训 课程大纲细项第一部分:质量导入篇小故事大道理,来看质量的本原从小q到大Q,看质量的质的变化质量管理发展…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:中层管理,角色定位,部门经理,团队建设 狼性管理—卓越中层管理能强力提升 【课程内容】一、对岗位的认知与理解——中层的角色定位1. 老板为…
人气: 25
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人才培养,员工,设计,管理者 (1)案例:国内著名企业管理者任职资格标准设计示例4、专业/类任职资格标准设计案例(1)案例:市场营销/研发二大
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:问题分析,项目经理,策划,产品开发 狼性管理-锻造项目管理实战高手 【课程内容】分享:项目及特征分享:搬家的故事练习:大洋逃生一、      项目与项目管理…
人气: 24
课程评分:
授课讲师: 曲直
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:规章制度,影响力,沟通,kpi 替代l 市场经济对领导的替代l 民主法制对领导的替代l 信息对领导的替代l 从“领”到“导”的变奏 三、重新新定义领
人气: 10
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:客户需求,数据分析,战略规划,风险管理 - 客户洞察:理解客户需求与行为(Z时代主流用户)   - 趋势:掌握关键的数字   - 数据驱动:利用数据分析
人气: 10
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:思维,创新思维 与整合营销2. 低成本内容制作与优化   - 低成本内容制作巧   - 内容优化:(AIGU创造)   - 用户互动与
人气: 11
课程评分:
授课讲师: 何重军
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥13000元
课程分类:项目管理
关键字:产品开发,时间管理,成本管理,设计 )估算活动历时9)估算活动持续时间的人员和步骤10)计划评审、PERT图、PERT示例——关键路径法CPM介绍和示例
人气: 10
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:国企改革 计绩效薪酬兑现方式(三)充分运用好中长期激励政策1. 国有科型企业股权和分红激励操作要点2. 国有控股上市公司股权激励
人气: 10
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理 国企改革三年行动政策与实务 一、国企改革三年行动的主要任务1. 国企改革三年行动的主要任务2. 国企改革三年行动的评估方…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:国企改革,股权结构 国有企业混合所有制改革政策与实务 一、总体要求1. 国有企业的定位2. 国有企业改革的方向3. 新时代混合所有制的背景、…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理 . 营销人员考核内容及方法4. 研发人员考核内容及方法5. 能人员考核内容及方法6. 职能人员考核内容及方法7. 部门
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:创新管理,人才培养 国有企业科创新管理体系建设 一、科发展规划引领1.  科创新的重要性 2.  科发展规划的重要性3.  科发展…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:集团管控,组织架构,人事,薪酬管理 计绩效薪酬兑现方式(三)充分运用好中长期激励政策1. 国有科型企业股权和分红激励操作要点【案例】某军工央企二级企业股权
人气: 19
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:3小时
课程价格:¥20000元
课程分类:人力资源
关键字:组织架构,管理团队,绩效管理 华为组织管理实践 一、组织架构——流程型组织建设1.  业务流程框架2.  流程型组织变革二、组织运作——集体领导与分权…
人气: 12
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:人力资源
关键字:招聘,自我激励,人力资源管理,员工 华为人才链管理实践 模块1:人才规划课程内容:人力盘点与规划人力配置模型薪酬包管控机制人力调配管理课程收益:•学习和了解…
人气: 8
课程评分:
授课讲师: 邱加州
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
课程分类:人力资源
关键字:ISO9000 关活动的开展,以便于国际商品交换和服务,并加强对智力、科学、、经济领域的合作。三、ISO9000标准的产生1、现代科
人气: 10
课程评分:
授课讲师: 李俊彦
讲师所在地:广东 珠海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:思维导图 与表达呈现课堂案例:职场中命题文章的综合运用第三讲:思维导图法——绘制呈现+软件实操一、手绘思维导图步骤1.思维导图的
人气: 18
课程评分:
授课讲师: 程家龙(JACK…
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥26000元
课程分类:客户服务
关键字:思维,客户需求,供应商,需求分析 度:服务设施、有形展示、仪容仪表2. 专业度:态度友善、专业能娴熟、流程清晰3. 响应度:及时响应、及时答复、及时解决
授课讲师: 王胜辉
讲师所在地:陕西 西南地区
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
课程分类:采购管理
关键字:风险防范,法律法规,主管,供应商 .如何合理引导招标人,将自身优势发挥     日常拜访要点与交流要点     民法典与招标投标的关系,哪些时候用得上
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