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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《战略薪酬规划》
人气： 806
课程评分:
授课讲师： 郭旭华
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥44000元
课程分类：人力资源
关键字：战略薪酬规划,薪酬管理,薪酬体系设计,郭旭华,慧天下顾问 《战略薪酬规划》 《战略薪酬规划》课程大纲课程目的：薪酬，一直是员工最为关注的话题，很多时候，企业钱花的不少，却没有取得…
《战略薪酬规划》
人气： 1198
课程评分:
授课讲师： 郭旭华
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥44000元
课程分类：人力资源
关键字：战略薪酬规划,薪酬管理,薪酬体系设计,郭旭华,慧天下顾问 《战略薪酬规划》 《战略薪酬规划》课程大纲课程目的：薪酬，一直是员工最为关注的话题，很多时候，企业钱花的不少，却没有取得…
绩效薪酬管理实操
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 刘老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬管理师,绩效考核,薪酬福利,绩效薪酬 绩效薪酬管理实操 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题二．KPI操作中的几个基本问题三．建立KPI体系的方式方…
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(北京班) 时间: 2005年7月9-10日 地点: 北京 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽…
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(上海班) 时间: 2005年7月16-17日 地点: 上海 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(深圳班) 时间: 2005年8月6-7日 地点: 深圳 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽西…
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(广州班) 时间: 2005年8月13-14日 地点: 广州 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
现代企业激励性薪酬福利体系设计
人气： 1981
课程评分:
授课讲师： 禹志
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源,职业素养,薪酬福利
关键字：激励性薪酬福利体系设计,薪酬福利体系,薪酬设计 现代企业激励性薪酬福利体系设计 培训内容:第一单元 学会用激励性薪酬体系支撑企业战略1. 你的企业还在使用传统的“身份…
基于战略的薪酬体系设计
人气： 763
课程评分:
授课讲师： 黄涛
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：16小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：战略导向的薪酬设计,薪酬管理体系构建,薪酬杠杆 基于战略的薪酬体系设计 第一部分 薪酬与薪酬管理体系→ 薪酬的构成及其功能→ 薪酬管理体系框架→ 薪酬管理体系构建的一…
销售人员薪酬激励方案设计
人气： 1165
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：销售人员,薪酬方案,薪酬体系,薪酬激励,激励 销售人员薪酬激励方案设计 1、 公司销售业务目标与销售人员激励2、 销售人员薪酬要素与激励方案设计流程3、 …
如何解读和利用薪酬报告进行年度调薪
人气： 531
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：调薪,薪酬报告,薪酬体系,薪酬管理 如何解读和利用薪酬报告进行年度调薪 1、解读薪酬报告的原则与关键步骤        1.1解读薪酬报告的误区与高效利用的…
战略性薪酬体系的设计：方法与实践
人气： 652
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：战略,薪酬体系,薪酬设计,薪酬管理 战略性薪酬体系的设计：方法与实践 第一天1、   企业战略、人才战略与薪酬体系的关系a)         企业战略与人才…
年度调薪方案设计与薪酬报告解读
人气： 643
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：调薪,薪酬设计,薪酬报告,年度,薪酬管理 年度调薪方案设计与薪酬报告解读 一、年度调薪传统方法总揽    1、常见年度调薪方式：3大类型、7种方式    2、有明…
基于战略的薪酬设计
人气： 2210
课程评分:
授课讲师： 杨旭国
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略,薪酬设计,战略薪酬设计 基于战略的薪酬设计 热身练习 一、常见的薪酬管理问题 常见的九大薪酬管理问题 二、薪酬体系概述 现场讨论 …
策略性薪酬体系设计(2004年9月19-20日 …
人气： 2319
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬体系设计 策略性薪酬体系设计(2004年9月19-20日 北京) 【课程大纲】 & 第一部分：薪酬哲学 ◎ 薪酬在人力资源管理…
薪酬管理
人气： 3713
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 薪酬管理 一、现代企业规范化人力资源管理模式v流程化、程序化、数据化v现代企业规范化人力资源管理模式包含的主要部分二、现…
现代企业工作分析与薪酬体系设计
人气： 2414
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：工作分析,薪酬体系,薪酬体系设计 现代企业工作分析与薪酬体系设计 ◇ 培训时间: 2天(12小时)◇ 培训方式: 理论讲解/案例分析/分组研讨/情境模拟◇…
薪酬福利设计与管理
人气： 2482
课程评分:
授课讲师： 张锡民
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：管理,薪酬福利,薪酬福利设计 薪酬福利设计与管理 薪酬福利设计与管理 张锡民教授第一章.正确认识现代企业薪酬福利管理一、破解中国企业10大管理难题思…
全面薪酬设计与规划培训
人气： 1181
课程评分:
授课讲师： 郜镇坤
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计培训,薪酬规划 全面薪酬设计与规划培训 课程背景：以下问题在困扰您吗？骨干员工的批量流失；薪酬水平不断提高，员工的士气却不见上涨；企业规…
薪酬管理体系设计与保险管理实务
人气： 1863
课程评分:
授课讲师： 刘学元
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥15000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,激励 薪酬管理体系设计与保险管理实务 第一部分：收入分配理论(薪酬理论)1、工资与工资总额2、边际生产率工资理论；3、均衡价格…
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