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培训资料分类

上传时间:2013/10/15

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:摩托罗拉,绩效,管理
简介:摩托罗拉的与绩效管理.(doc7页)免费下载……………………
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:人民大学,薪酬管理
简介:人民大学《管理》讲义与《某公司整套管理制度与模板》
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:现代,薪酬体系,设计方案,原创
简介:现代XX公司体系设计方案_原创.rar:
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:教授,提供,中国人,大学,薪酬管理
简介:人大教授提供中国人民大学HR《管理》刘析博士366页讲义
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,管理
简介:一、管理基础二、企业制度三、企业设计......ppt103
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,设计原则,思路
简介:一、公司类型分析二、评价的关键要素三、分配的目的四、报的形式......ppt27
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:股权,基础,薪酬制度
简介:介绍股权的一些东东
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所属分类:人力资源 资料关键词:高级管理,人员,薪酬结构,股票期权
简介:一、高级管理人员结构的变化趋势二、高级管理人员的制度三、股票期权的激励效果......pdf52
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:电信,集团,绩效,管理
简介:某电信集团的与绩效管理
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,多页
简介:激励的原则n目标结合原则n物质激励与精神激励相结合原则n外激和内激相结合原则“任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的;他…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:伊利,设计
简介:…………………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,岗位分析,任职,资格
简介:高效招聘、岗位分析、任职资格及调整与绩效面谈技巧
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:司从管理干部到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以综合素质的考核,另外还涉及内部满意度的
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:美世,万通,地产,薪酬,咨询报告,咨询报告
简介:一、项目背景介绍二、设计的基础:职位评估三、万通现状与两个市场样本的比较四、万通的市场定位五、体系的实施政策.......25ppt
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:2004,各行业,人员,薪酬调查
简介:2004年各行业人员调查(PDF格式)(转载)
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:家电企业,薪酬制度
简介:家电企业制度
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所属分类:人力资源 资料关键词:外部,市场,匹配,薪酬设计,方法
简介:两种设计方法,跟市场直接匹配,设计一定要结合市场和行业特点
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬水平,薪酬,外部,竞争力
简介:水平与外部竞争力
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:首创,置业,薪酬管理,方案
简介:一、体系设计原则内部公平置业各类人员采用基本一致的结构个人收入水平与其绩效表现相关调整职务级别与等级的绝对对应关系,通过职位评估确定职位等级,进而确定等级外部竞争保…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:发电,上市公司,经营
简介:到重视本文以在国内证券市场上市的38家发电企业作为样本实证性研究其2001—2003年高管与公司经营效绩之间的相关性首先作全部样本和剔除异常点后样本的所有年度和分年度的相关分析
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