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采购绩效领先者的成功准则... 采购绩效领先者的成功准则(DOC 5页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,绩效,领先,准则
简介：采购绩效领先者的成功准则起夜的赢利能力的提升从本质来讲分为两个方面：“开源”与“节流”；开源意味着创新开发新的产品、新的技术、开辟新的市场节流意味着“挖潜”有效的细化与控制企业各环…
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绩效管理成功的第一步（D... 绩效管理成功的第一步(DOC 3页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理成功,第一步
简介：绩效管理成功的第一步绩效管理是一个完整的系统这个系统包括四个重要的环节：绩效计划与目标、绩效辅导与实施、绩效考核与评估、绩效反馈与沟通如果经理人仅仅只盯住绩效管理系统的一个环节那么…
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人员招聘与绩效管理（PP... 人员招聘与绩效管理(PPT 33页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人员招聘,绩效,管理
简介：员工招聘与绩效考评你对她们的第一印象如何呢破冰活动招聘和考核：我们会更注重什么外表形象VS内在气质已有技能VS发展潜力个人资本VS社会资本管理者又如何对这些品质作出准确的测量和判断…
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XX第一汽车集团考评系统... XX第一汽车集团考评系统企业绩效考核设计(DOC 14页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：第一,汽车,集团,考评,系统,企业绩效考核,设计
简介：企业绩效考核设计长春第一汽车集团考评系统一、考评目的：为了深化企业人事制度改革加强职工考核管理工作用科学的定量和定性相结合的方法通过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握准确、客观地评…
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绩效管理系统能够改善经营... 绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,中国,有限公司,绩效,管理手册
简介：绩效管理手册某公司(中国)有限公司关于本管理手册此文件为某公司绩效管理指导手册旨在向某公司的各级管理人员以及人力资源部门的专业人士提供绩效管理的系统指导整个文件包括三个部分:绩效管…
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绩效管理改进项目与销售团... 绩效管理改进项目与销售团队绩效指标设计

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：销售,团队绩效,指标设计
简介：绩效管理改进项目销售团队绩效指标设计杭州销售团队ODS调研结果及分析杭州销售团队访谈问题总结地区销售人员绩效指标设计目录组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46…
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勘察设计企业绩效考核体系... 勘察设计企业绩效考核体系设计

上传时间：2014/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：勘察设计企业,绩效考核,体系设计
简介：勘察设计企业绩效考核体系设计
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绩效考核申诉表 绩效考核申诉表

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,申诉
简介：绩效考核申诉表
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企业绩效考核及薪酬体系设... 企业绩效考核及薪酬体系设计

上传时间：2014/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效考核,体系设计
简介：企业绩效考核及薪酬体系设计
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绩效面谈与技巧 绩效面谈与技巧

上传时间：2015/01/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理,绩效
简介：在绩效管理体系建立、实施、改进及结果运用过程中，绩效组织与成员，考核者与被考核者之间就绩效的目标、计划、指标、问题等进行的反馈，以激励被考核者不断进取，改进提高。
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绩效考核管理 绩效考核管理

上传时间：2015/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考核管理据了解，“梦想墙”的活动在鹰峰电子已经有四年多的历史了，从成立初期，这个鼓励员工发现梦想，实现梦想的举措就受到了员工们广泛的好评。同时，该公司也在自己力所能及的地方，给…
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绩效评价方法的选择 绩效评价方法的选择

上传时间：2012/09/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：绝对评价是按照统一的标准尺度衡量相同任职的员工的绩效。相对评价是根据评价对象群体内部的相互比较做出评价。利用客观尺度进行绝对评价时绩效评价发展的趋势。当绝对标准难以确定或者不尽合理…
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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2012/09/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核激励体系
简介：绩效考核的根本目的——建立一种反馈机制，帮助组织增强竞争优势。
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实达建立高绩效的市场营销... 实达建立高绩效的市场营销及销售管理体系咨询报告

上传时间：2012/11/07

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所属分类：战略管理 资料关键词：实达,建立,高绩效,市场营销,销售管理,体系,咨询报告
简介：实达建立高绩效的市场营销及销售管理体系咨询报告
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目标绩效管理 目标绩效管理

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：目标绩效,管理
简介：1.理解绩效考核系统实施的目的及意义2.掌握实施绩效考核系统相关的技能3.熟悉绩效考核系统实施的基本程序4.知晓绩效考核系统的监控实施要点......93ppt
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某公司年底绩效考核培训教... 某公司年底绩效考核培训教程

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,年底,绩效考核,培训教程
简介：某公司年底绩效考核培训教程
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GE的绩效管理系 GE的绩效管理系

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：通用电气公司名列全球五百强第一位，完善的管理、辉煌的业绩，使其得到全球范围的尊敬，被评为：全球最受推崇的公司(《财富》1998，1999，2000)；全球最受尊敬的公司(《金融时报…
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绩效管理体系设计 绩效管理体系设计

上传时间：2012/12/05

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系设计
简介：绩效管理体系设计
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《企业的绩效考评管理》 《企业的绩效考评管理》

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业的,绩效,考评,管理
简介：《企业的绩效考评管理》
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保安绩效考核范本 保安绩效考核范本

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：保安,绩效考核,范本
简介：保安绩效考核范本
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