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培训资料分类

上传时间:2008/11/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售人员,薪酬
简介:本人阅读了大量的文献,根据自己多年的人力资源管理经验,结合案例,对销售人员的计划进行的探讨。在此基础上,提出制度与绩效考核体系的匹配程度决定了绩效管理的持续性和有效性,
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上传时间:2008/12/03

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:绩效考核打造好之后,如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度?资体系应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数:103人气:309评论:5

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上传时间:2008/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度
简介:制造部资考核方案一、目的为充分调动制造部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制,把员工的与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实…
下载次数:53人气:194评论:5

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上传时间:2009/01/08

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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬考核
简介:考核建议考核建议考核建议考核建议考核建议考核建议考核建议
下载次数:71人气:267评论:5

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上传时间:2009/02/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,薪酬
简介:课程目的介绍并提供宽幅奖最新观念与业界成功实例,使参加者能改善现有或发展新的资制度,建立现代化的机制以成功落实公司的营运策略。特色:创新理念实操性强解决企业营运问题的关键要素什…
下载次数:106人气:298评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:某发展有限公司制度(PDF24页)
下载次数:24人气:145评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:制度的基本思路(PPT78页)
下载次数:20人气:105评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:制度(PPT152页)
下载次数:28人气:344评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:基于战略的体系设计(PPT32页)
下载次数:12人气:126评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:上海宝钢体系(PDF22页)
下载次数:29人气:200评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:体系咨询方案(DOC34页)
下载次数:18人气:120评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:体系设计与操作流程(PPT53页)
下载次数:29人气:176评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬设计方案
简介:设计方案――以某科技企业为例(DOC5页)
下载次数:23人气:150评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬设计
简介:设计讲议(PPT34页)
下载次数:14人气:136评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:宜昌XX药业
下载次数:24人气:120评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬理念,薪酬体系
简介:理念、体系设计及管理(PPT59页)
下载次数:14人气:84评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬激励,薪酬设计
简介:激励方案设计(PPT96页)
下载次数:49人气:236评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬激励,薪酬激励体系
简介:有效设计激励体系(PPT37页)
下载次数:17人气:112评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度
简介:管理制度实施方案(DOC20页)
下载次数:19人气:198评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度
简介:管理实务(PDF29页)
下载次数:18人气:168评论:5

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