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房地产薪酬 房地产薪酬

上传时间：2012/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,薪酬
简介：房地产2007薪酬
下载次数：0人气：43评论：0

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薪 酬 管 理 薪 酬 管 理

上传时间：2012/10/13

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：薪酬,管理
简介：薪酬管理.rar：
下载次数：0人气：65评论：0

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河南某公司薪酬制度 河南某公司薪酬制度

上传时间：2012/10/13

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：河南,公司,薪酬制度
简介：这是河南一家公司的薪酬制度，希望人力资源的朋友喜欢！
下载次数：0人气：48评论：0

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整体薪酬方案设计 整体薪酬方案设计

上传时间：2012/10/13

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：整体,薪酬方案,设计
简介：整体薪酬方案设计,见附件。
下载次数：0人气：81评论：0

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美世：人力资源薪酬设计方... 美世：人力资源薪酬设计方案

上传时间：2012/10/13

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：美世,人力资源,薪酬设计,方案
简介：美世：人力资源薪酬设计方案
下载次数：0人气：115评论：0

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爱立信薪酬体系 爱立信薪酬体系

上传时间：2012/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：爱立信,薪酬体系
简介：爱立信薪酬体系
下载次数：0人气：89评论：0

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薪酬体系设计4 薪酬体系设计4

上传时间：2012/10/13

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：薪酬体系,设计
简介：薪酬体系设计4.rar：
下载次数：0人气：50评论：0

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薪酬设计 薪酬设计

上传时间：2012/10/13

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：薪酬设计
简介：薪酬设计
下载次数：0人气：104评论：0

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用层次分析法做薪酬职级分... 用层次分析法做薪酬职级分析

上传时间：2012/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：层次分析法,薪酬,分析
简介：原创，抛砖引玉。
下载次数：0人气：146评论：0

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诺基亚薪酬制度 诺基亚薪酬制度

上传时间：2012/10/14

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：诺基亚,薪酬制度
简介：诺基亚薪酬制度
下载次数：0人气：138评论：0

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薪酬管理 薪酬管理

上传时间：2012/10/14

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：薪酬管理
简介：薪酬管理薪酬管理薪酬管理.rar：
下载次数：0人气：43评论：0

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现代薪酬体系设计方案 现代薪酬体系设计方案

上传时间：2012/10/17

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：现代,薪酬体系,设计方案,原创
简介：现代XX公司薪酬体系设计方案_原创.rar：
下载次数：0人气：40评论：0

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薪酬设计正式报告书 薪酬设计正式报告书

上传时间：2012/10/17

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所属分类：人力资源,项目管理,拓展/其它 资料关键词：公司,薪酬设计,正式,报告书
简介：某某公司薪酬设计正式报告书
下载次数：0人气：83评论：0

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构建_宽带薪酬_八项注意... 构建_宽带薪酬_八项注意

上传时间：2012/10/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：构建,宽带薪酬,八项注意
简介：构建_宽带薪酬_八项注意
下载次数：0人气：36评论：0

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美世2007行业薪酬报告... 美世2007行业薪酬报告

上传时间：2012/10/17

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：美世,2007,行业,薪酬报告
简介：美世2007行业薪酬报告
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基于战略的薪酬设计体系 基于战略的薪酬设计体系

上传时间：2012/10/17

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所属分类：战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词：基于,战略,薪酬设计,体系
简介：基于战略的薪酬设计体系
下载次数：0人气：97评论：0

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现代绩效与薪酬管理实务 现代绩效与薪酬管理实务

上传时间：2012/10/17

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：现代,绩效与薪酬,管理实务,讲义,演示
简介：共三部分1
下载次数：0人气：66评论：0

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薪酬政策导向讲话稿 薪酬政策导向讲话稿

上传时间：2012/10/18

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：薪酬政策,导向,一份,讲话稿
简介：关于薪酬政策导向的一份讲话稿，为国家劳动和社会保障部原副部长步正发先生所讲
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我公司人力资源规划草稿—... 我公司人力资源规划草稿——薪酬与绩效管理

上传时间：2012/10/18

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源,绩效管理 资料关键词：人力,公司,人力资源,规划
简介：[人力]我公司人力资源规划草稿——薪酬与绩效管理
下载次数：0人气：19评论：0

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薪酬调查九问 薪酬调查九问

上传时间：2012/10/18

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所属分类：客户服务,人力资源,拓展/其它 资料关键词：薪酬,薪酬调查
简介：职位层次是否清晰？三问：调查数据是否最新？四问：劳动力市场是否合适？五问：哪些公司参与了薪酬调查？六问：是否报告了数据处理方法？七问：是否报告了数据搜集方法？八问：平均数、中位数
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