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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,挂钩,薪酬激励,体系
简介:一、普通汽车服务体系设计的原则二、普通的体系的设计方法及初步方案职序职级设计与评定结构与水平确定各职序初步方案确定三、附录:10因素岗位评估方法介绍......…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬体系,绩效管理,方案
简介:外部竞争性部分员工认为竞争力弱,对专业人才吸引力不足;内部公平性按“官衔”定,内部公平性欠佳;激励性尚未完全推行绩效,浮动比例欠标准,激励性弱;长期性需逐步实施中长期激…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬,绩效管理,体系,方案
简介:一、项目核心目标及进程回顾二、体系设计技术思路1、设计基本技术思路2、设计流程3、方案实施应注意解决的问题三、绩效管理体系设计技术思路......ppt46
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬战略,实践
简介:战略职位评估职位评估系统传统系统、基于绩效的系统、基于技能的系统如何建立系统奖励性计划......ppt79
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:第一部分:背景与概念澄清第二部分:现代企业的定原则第三部分:外部数据的鉴别第四部分:案例分享......ppt44
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,薪酬设计,实施方案
简介:一、现状分析1.1整体情况分析1.2体系问题归纳二、设计思想2.1体系设计原则2.2设计方法对比2.3设计总体框架三、主要框架说明四、其他相关问题...…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理,体系,薪酬分配,操作手册,确定
简介:KPI绩效管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询,研究,人力资源,薪酬管理,模型分析
简介:capitalacquisition),个人学习(learning)这三项内容对组织内部的,激励制度的制定产生着重要的影响,具有很强的解释能力。在本文中,我们将对学校教育以及特
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:实业,薪酬管理,咨询报告
简介:一、奇正现行体系的分析㈠现行体系结构框架㈡调查中员工的看法㈢专家组对现行体系的诊断㈣现行体系重建的必要性二、奇正集团体系的整体思考㈠体系项目的工作目标㈡面向…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:石油,薪酬结构,设计方案
简介:项目概况3、岗位评估该部分将阐述运用伟世咨询公司的国际岗位评估体系评价的岗位级别与建议的资级别进行岗位评估的目的是帮助大庆试油试采评定各岗位在公司里的相对价值,同时为公司建立与
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国铝业,薪酬设计,咨询方案
简介:一、中国铝业公司的激励体系现状二、对中国铝业上市公司总体激励体系的初步建议三、中国铝业上市公司关键岗位激励和业绩考核管理办法激励建议业绩考核管理办法和管理流程实施建…
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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安保险,薪酬改革,咨询报告
简介:改革的原因改革的目的改革的原则改革的内容改革的特征改革的保障措施......ppt31
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:首创,置业,薪酬管理,方案
简介:一、体系设计原则内部公平置业各类人员采用基本一致的结构个人收入水平与其绩效表现相关调整职务级别与等级的绝对对应关系,通过职位评估确定职位等级,进而确定等级外部竞争保…
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所属分类:人力资源 资料关键词:建立人力资源科学考核,薪酬激励,机制,策略
简介:第一篇为什么要谈激励机制?(战略)第二篇系统的构成(战略——原理)第三篇激励理论(战略——原理)第四篇绩效评估第五篇目标责任制考核原理第六篇目标责任制考核实施策略
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所属分类:人力资源 资料关键词:高级管理,人员,薪酬结构,股票期权
简介:一、高级管理人员结构的变化趋势二、高级管理人员的制度三、股票期权的激励效果......pdf52
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所属分类:人力资源 资料关键词:重庆,集团,股份
简介:一、总则二、年制三、项目工资制四、岗位绩效工资制......doc15
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:首创,置业,薪酬管理,方案,讨论
简介:一、体系设计原则二、结构划分三、标准及水平四、发放......ppt26
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:SAP,HR,评估,薪酬
简介:一、评估管理二、管理三、中国资解决方案......pdf68
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬结构
简介:一、结构二、设计的步骤三、几种工资模式......ppt31
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:集团,薪酬与绩效,管理项目,提案
简介:第一部分项目基本情况第二部分稻香集团与绩效管理策划构想第三部分项目费用报价......doc16
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