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培训资料

TPM经营管理干部培训教... TPM经营管理干部培训教材

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：TPM,经营管理,干部培训
简介：TPM经营管理干部培训教材
下载次数：3人气：72评论：1

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咨询工具大全 咨询工具大全

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：咨询工具,大全
简介：咨询工具大全
下载次数：1人气：111评论：1

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如何有效保证和提升培训效... 如何有效保证和提升培训效果

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效,保证,提升培训,效果
简介：将静态培训转为“行为学习”、让员工在培训中增值、培训效果来自系统管理、实施成功培训的六大步骤
下载次数：0人气：33评论：1

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员工基本职业素质培训1科... 员工基本职业素质培训1科学的工作方法

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,基本,工作方法
简介：第一章使你的工作系统化第二章学会用PDCA循环法第三章计划化你的工作第四章给你的工作吃“高效丹”第五章用图表来检查你的工作第六章创造性地解决问题
下载次数：0人气：36评论：1

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EMPA资料 EMPA资料

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：资料
简介：EMPA资料
下载次数：0人气：80评论：1

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心灵改变 心灵改变

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：心灵,改变
简介：制造业培训
下载次数：0人气：98评论：1

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用人的多项原则 用人的多项原则

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：用人,多项,原则
简介：对你一定有收获
下载次数：0人气：19评论：1

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人力资源培训 人力资源培训

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,培训
简介：人力资源培训
下载次数：0人气：75评论：1

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人力资源体系的基本模型 人力资源体系的基本模型

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,体系,的基本,模型
简介：很有用的东东—-人力资源体系的基本模型
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有效评定培训需求 有效评定培训需求

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效,评定,培训需求
简介：很有用的东东——有效评定培训需求
下载次数：0人气：38评论：1

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职务说明书的制作 职务说明书的制作

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务说明书,制作
简介：很有用的东东
下载次数：0人气：43评论：1

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上市公司KPI体 上市公司KPI体

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：上市公司,KPI
简介：这是一家上市公司的HR绝密资料，为了各位人力资源工作的需要，有相当的价值。特别是你想推行KPI的话。
下载次数：0人气：24评论：1

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HR心理完全手册 HR心理完全手册

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理,完全手册
简介：好东西啊
下载次数：0人气：83评论：1

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如何篇写岗位说明书 如何篇写岗位说明书

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位说明书
简介：编写岗位说明书的技巧
下载次数：0人气：35评论：1

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人力资源部门工作规划 人力资源部门工作规划

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,工作规划
简介：如何规划部门工作
下载次数：0人气：24评论：1

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EAP计划与员工的情绪管... EAP计划与员工的情绪管理

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：EAP,计划,情绪管理
简介：EAP计划与员工的情绪管理
下载次数：0人气：45评论：1

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学习与培训管理系统 学习与培训管理系统

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：学习,与培训,管理系统
简介：建立修理企业的学习,培训管理系统
下载次数：1人气：115评论：1

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广东美的资料 广东美的资料

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：广东,资料
简介：人力资源专用
下载次数：0人气：10评论：1

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重要信息系统灾难恢复指南 重要信息系统灾难恢复指南

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：重要,信息系统,灾难,恢复,指南
简介：灾难恢复指南为国家信息办发布的指导信息系统灾难恢复的纲领性文件
下载次数：0人气：43评论：1

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工作分析与工作说明书 工作分析与工作说明书

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,工作说明书
简介：工作分析与工作说明书
下载次数：1人气：51评论：1

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