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一头猪的绩效考核 一头猪的绩效考核

上传时间：2011/05/21

13
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,考核,绩效考核
简介：绩效在于老板认为你该干什么，而不是你会干什么。能者多劳，劳者多死，能力好不如关系好。
下载次数：17人气：168评论：17

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如何把事情做漂亮 如何把事情做漂亮

上传时间：2011/05/21

30
所属分类：人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词：项目管理,执行力
简介：系统介绍了项目管理的方法和技巧，从目标的确立、团队的组建、资源的利用、过程的控制、结果的衡量、心态的锻炼等多角度展开论述。
下载次数：140人气：1319评论：40

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企业目标管理体系 企业目标管理体系

上传时间：2011/05/21

15
所属分类：人力资源,项目管理,领导力,目标管理 资料关键词：目标管理
简介：目标管理以公司战略规划为前提，以公司年度计划为依据，将各种任务、指标层层分解到各部门、各个人。目标管理实施的关键是事先制定分公司合理的任务指标体系，考证因素分值体系，将罚标准体系，…
下载次数：22人气：189评论：18

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职业经理人素质要求 职业经理人素质要求

上传时间：2011/05/21

23
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：职业经理人,职业素养,执行力
简介：企业的成功在于就常识真正地用于实践。回归管理的本质就是要强调执行力，执行力是职业经理人素质要求的第一基本点。
下载次数：40人气：198评论：29

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如何建立高绩效组织 如何建立高绩效组织

上传时间：2011/05/21

23
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,组织
简介：从组织设计、组织目标、组织绩效、组织变革等角度解释高绩效组织的种种表现以及管理技巧。
下载次数：33人气：195评论：28

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美国工人怎么下岗 美国工人怎么下岗

上传时间：2011/05/21

7
所属分类：人力资源 资料关键词：美国,工人,如何,下岗
简介：“瘦死的骆驼比马大”，美国制造业工人之所以能有这么好的下岗待遇，与二战后美国一跃成为超级大国、世界工厂，由其高度自动化的制造业统治全球的背景是分不开的。美国的工人，由于新政以后福利…
下载次数：9人气：141评论：10

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留住员工，到底有没有诀窍 留住员工，到底有没有诀窍

上传时间：2011/05/22

8
所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理
简介：在如何留住一线员工方面，有这么一句话被专家和管理者无数次重复着，那就是“铁打的营盘，流水的兵”。意思是说，只要设法把骨干员工留住，一线员工就可以像流水一样来来去去…
下载次数：12人气：219评论：11

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领导者，你如何留住员工的... 领导者，你如何留住员工的“心”

上传时间：2011/05/22

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：领导者,员工心
简介：期间针对我一天所讲的关于提升情商能力的内容和我进行更深入的探讨。与我探讨到如何留住员工“心”的时候，这位连锁餐饮的老总说到了自己的一个案例。
下载次数：45人气：375评论：24

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平衡记分卡的理论与运用 平衡记分卡的理论与运用

上传时间：2011/05/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡记分卡的理论与运用
简介：1990年由“诺朗诺顿研究所”(NolanNortonInstitute)赞助；经大卫诺顿(DavidNorton)与罗伯柯普朗(RobertKaplan)共同发展一个崭新的绩效衡…
下载次数：13人气：163评论：12

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培训培训师 培训培训师

上传时间：2011/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师
简介：如何做好培训适用于所有生物：强化定律：学习者会重复被奖励的行为。适用于所有的人类：个别差异定律：不同的个人以不同的方式学习。情绪学习定律：能够引起学习者情绪化反应的事情，会造成长期…
下载次数：22人气：217评论：20

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如何招聘销售人员 如何招聘销售人员

上传时间：2011/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,销售
简介：如何招聘销售人员？内容销售人员应具备的特质如何选择招聘渠道招聘人员的来源如何吸引招聘人员
下载次数：23人气：217评论：18

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决定成败的49个细节 决定成败的49个细节

上传时间：2011/05/23

15
所属分类：人力资源 资料关键词：决定成败的49个细节
简介：危机往往是一个人在不经意间积累的，成功也是由许多细节累积而成的。在很多时候，一个的成败就取决于不为人知的细节。
下载次数：18人气：124评论：17

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不同类型企业基层员工培训... 不同类型企业基层员工培训浅析

上传时间：2011/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：基层员工,培训
简介：现代企业的竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低，因而富有远见的企业都十分注重员工培训。这其中，基层员工由于占总人员比重较大，涉及面较广，直接影响到企业生产效率和服务质量，代表着企…
下载次数：18人气：216评论：16

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白领们不得不知的Emai... 白领们不得不知的Email收发礼仪

上传时间：2011/05/23

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：Email,收发礼仪
简介：白领们不得不知的Email收发礼仪课程讲述专业的职场白领应该了解的邮件收发礼仪常识规范，白领们不得不知的Email收发礼仪课程是由中国礼仪培训网资深礼仪讲师沈清仪老师友情提供
下载次数：35人气：319评论：26

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物流人才的现状与发展 物流人才的现状与发展

上传时间：2011/05/23

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所属分类：物流管理,人力资源,领导力 资料关键词：物流管理,人力资源,企业领导力
简介：物流人才的现状与发展方向物流行业的现状与发展方向针对各类企业的发展需求以及人才需求制定战略及有关资源的配置
下载次数：19人气：302评论：13

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提高个人工作效率的方法 提高个人工作效率的方法

上传时间：2011/05/23

19
所属分类：人力资源 资料关键词：提高工作效率方法
简介：平时很多的白领层都在为一个问题而烦恼，就是怎么老是有做不完的事情？总是时间不够用？来看看这个PPT吧，或许它可以帮你找到方法
下载次数：38人气：353评论：26

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职业生涯规划 职业生涯规划

上传时间：2011/05/23

27
所属分类：市场营销,人力资源,职业素养 资料关键词：人生,职业,选择
简介：1.
下载次数：53人气：270评论：35

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你为谁工作 你为谁工作

上传时间：2011/05/24

7
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：心态,付出,职业素养,主人翁意识
简介：工作就是付出努力以达到某种目的，我们投身于工作实际上是为了自己。在经营事业的同时，也是在经营自己的人生......
下载次数：69人气：289评论：7

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松下幸之助---用人之道 松下幸之助---用人之道

上传时间：2011/05/24

26
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：用人之道
简介：“集合众智，无往不利”，这是松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确，在一个企业中，最重要的就是挖掘人才，利用人才。一个人的才干再高，也是有限的，且往往是长于某一方面的偏…
下载次数：39人气：319评论：30

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人力资源规划详解 人力资源规划详解

上传时间：2011/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源规划
简介：人力资源规划(HumanResourcePlanning，简称HRP)是一项系统的战略工程，它以企业发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础，以预测组织对人…
下载次数：20人气：142评论：16

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