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培训资料分类

上传时间:2009/07/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:脾气
简介:在职场中如何控制自己的脾气?在在职场中如何控制自己的脾气?职场中如何控制自己的脾气?在职场中如何控制自己的脾气?
下载次数:108人气:516评论:5

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上传时间:2009/07/22

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所属分类:人力资源,自我管理 资料关键词:自我管理,时间管理,自我负责
简介:“操之在己”与“选择的自由”“在集中营呆过的我们,都还记得那些在各房舍之间安慰别人,并把自己仅余的一块面包让给别人的人。这种人即使廖若晨星,却足以证明:人所拥有的任何东西,都可以被…
下载次数:123人气:311评论:6

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上传时间:2009/07/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:成为,善用,优秀,经理
简介:中基层管理者的角色成功管理下属的基础一:建立信任成功管理下属的基础二:自我反省成功管理下属的基础三:用人所长管理下属的关键工作一:明确目标管理下属的关键工作二:培训下属管理下属的关…
下载次数:97人气:246评论:4

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上传时间:2009/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:职务说明书的作用:1、便于招聘和选择员工,提供人力资源规划、识别内部劳动力、提供公平就业机会和真实工作概览。2、便于发展和评价员工,明确工作培训和技能发展,新进员工角色定位,职业生…
下载次数:148人气:407评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:kpi关键绩效考核,KPI
简介:KPI(KeyPerformanceIndication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化…
下载次数:187人气:556评论:13

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上传时间:2009/07/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工关系
简介:在普及法律知识的今天,广大员工已强烈地意识到提高自身素质,依靠法律、法规维护自身权益的重要性,所以正确处理与员工之间关系,预防、避免劳动纠纷出现,已成为现代管理者的必修课程之一。
下载次数:79人气:279评论:3

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上传时间:2009/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:华源利润
简介:华源利润文化手册,为了进一步提高利润意识,宣传利润文化,动员广大干部员工积极投身于“利润倍增”实践,集团党委、工会、团委联合发起“全面开展利润倍增活动”并印发《利润倍增》手册。本手…
下载次数:52人气:174评论:3

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上传时间:2009/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:专业,人力资源,工作者,工具
简介:专业人力资源工作者的132项工具
下载次数:136人气:291评论:5

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上传时间:2009/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部规范化管理工具箱
简介:人力资源部规范化管理工具箱.
下载次数:119人气:309评论:4

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上传时间:2009/07/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政厂务工作手册
简介:为了更好的完成公司下达的各项工作任务,积极配合各部门工作,使厂务工作能跟紧公司步伐,更好地为全区生产/经营服务,使厂务工作不断完善,特制定本手册.
下载次数:82人气:981评论:8

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上传时间:2009/07/27

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:餐饮业
简介:为了推进我国餐饮业的用人制度尽快与国际接轨,实现餐饮职业经理人的职业化,促进中国餐饮经济的发展,2003年由全国高等教育自学考试指导委员会(简称“全国考委”)和中国烹饪协会联合组织…
下载次数:104人气:1149评论:5

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:公务员,人事考试,职业,培训
简介:绝对好的资料!正式版本!请勿篡改。部门包括:中央党群机关,中央国家行政机关,中央国家行政机关直属机构和派出机构,国务院系统参照公务员法管理事业单位。条目包括:用人司局,职位名称,职…
下载次数:60人气:283评论:4

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上传时间:2009/07/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责,工作内容
简介:部门职能部门名称:上级部门:下属岗位:部门本职:公司人力资源管理和行政后勤主要职能:?制定各项人力资源管理制度,并根据公司业务发展状况作及时修订。?结合公司发展战略,制订人力资源规…
下载次数:123人气:407评论:8

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上传时间:2009/07/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:《潜伏》并不是间谍片,而是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。而现今的职场,比余则成面临的环境更糟糕,我们都是在狂涛…
下载次数:125人气:571评论:5

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上传时间:2009/07/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:每个办公室里,都有充满野心想往上爬的人,也有只想偷懒没有大志的小职员。刚进办公室时,所有人都呆在一条起跑线上,可过了几年,有野心的人不是升职就跳槽到更好工作,而小职员永远都是小人物…
下载次数:171人气:810评论:5

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上传时间:2009/07/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:服务意识,服务意识培训
简介:为了提高医院的服务质量,使医院能跟得上经济服务的发展,在医院开展服务意识的培训也就相当重要,以提升员工的服务意识,转变医务人员的服务观念
下载次数:96人气:782评论:9

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上传时间:2009/07/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:生意
简介:处朋友,在讲求效率和效益的商人口中,就成了“人脉”。也许很多人都不太喜欢这个有些势利的词,但我觉得不管名称怎么换,能够做到以诚待人,与人为善就是好的。
下载次数:88人气:343评论:6

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上传时间:2009/07/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:如何鉴别员工。近来,对企业用人需求的调查结果表明,工作态度及敬业精神,企业遴选人才时应优先考虑的条件。
下载次数:101人气:232评论:3

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上传时间:2009/07/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:企业的目标或者项目常常因为人才不到位无法落实。究其原因,就是因为没有很好的把握人才招聘的关键成功因素,没有长远的、战略性的人才需求与供给的规划。
下载次数:106人气:304评论:5

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上传时间:2009/08/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积…
下载次数:158人气:424评论:7

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