你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源

培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:中层管理人员,中层管理技能提升
简介:蒙牛集团中层管理人员管理技能训练.ppt蒙牛集团中层管理人员管理技能训练.ppt蒙牛集团中层管理人员管理技能训练.ppt蒙牛集团中层管理人员管理技能训练.ppt蒙牛集团中层管理人员…
下载次数:152人气:922评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/24

11
所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:认证,技能,人力资源,培训,管理
简介:希望把每件事都做得很好,时时刻刻自我反省有没有犯错,也改善别人的错,觉得应把宇宙的一切道德标准都纳入秩序中,才不会犯错或遭到批评及良心的不安。
下载次数:170人气:654评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/25

13
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:营销团队
简介:在当今营销导向型的时代,面对激烈的市场竞争,企业如何创造并保持强大的市场竞争优势?归根结底还是要打造强大的营销团队,因为人是一切,有什么样的人就有什么样的结果!
下载次数:134人气:422评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理培训,人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源培训,管理培训,主管
简介:非人力资源主管人力资源管理培训(PPT230页)
下载次数:61人气:395评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/29

3
所属分类:人力资源 资料关键词:友谊,忠诚和相互信赖的产物
简介:本书是友谊、忠诚和相互信赖的产物。正是友谊和信任激发我们探索本书所表述的主要思想,并最终完成了写作。20年前,我们在课堂相遇――一个是教授,一个是学生。从那时起,我们就一直一起工作…
下载次数:95人气:246评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/02

9
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:培训,人力资源
简介:企业在制定员工培训与开发的策略时,应确定:1、企业希望员工按即定的方针、原则和程序进行工作,还是希望员工进行创造性工作?2、企业应该致力发展本身的人力资源,还是集中招聘经验丰富的员…
下载次数:201人气:559评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/02

114
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业经理人
简介:职业经理人培训教材
下载次数:1057人气:5715评论:125

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/02

4
所属分类:人力资源 资料关键词:理解并运用打造高绩效团队的技巧
简介:了解团队地基本概念及特征学会根据不同的发展阶段采取不同的领导方式知道如何根据团员的不同特点组成有战斗力的团队学会制定有效的团队目标理解并运用打造高绩效团队的技巧掌握适合本团队特点的…
下载次数:139人气:327评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/04

12
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店案例
简介:该资料是五星级酒店实用的近百案例分析,它结合了客房餐厅前台等常发生的一些投诉,通过实际案例来引导您正确解读星级酒店的优质服务
下载次数:242人气:2157评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/09

12
所属分类:人力资源 资料关键词:联想,胜任能力,全套,资料
简介:1)专业序列胜任能力体系的发展与公司战略紧密相联:企业经营战略目标决定了企业所需的关键能力和核心价值观,相应对企业人员能力素质、结构提出要求,根据这些要求我们建立专业序列胜任能力模…
下载次数:140人气:399评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/09

3
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:50人气:153评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:74人气:227评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/09

5
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:111人气:303评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/09

9
所属分类:人力资源 资料关键词:新晋员工,职业化,训练,教程
简介:  心态篇 模块1积极的心态模块2认识企业l行动篇模块3科学的工作方式与了解您的职务模块4如何进行您的工作技巧篇模块5企业内人际关系的技巧模块6有效沟…
下载次数:149人气:376评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:动力销售训练
简介:成功销售人员应具备的知识成功的自我介绍以及产品呈现方法电话约访的战略战术陌生拜访的设计拜访前准备及拜访目标与策略有效销售方案客户拒绝分析与拒绝处理技巧客户跟踪技巧业务促成技巧与售后…
下载次数:180人气:379评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/12

10
所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设指南
简介:团队建设指南.ppt
下载次数:255人气:592评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:性格,情商,逆商,意志,领导力
简介:托马斯国际成立于1981年,总部位于英国。作为全球领先的人才评估及发展解决方案咨询机构,我们在全球为75,000多家公司、60多个国家地区提供服务,中国总部位于北京。连续三年英国“…
下载次数:159人气:619评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:HR三级全
简介:全套黄金版助理人力资源管理师的PPT如果有了该课件,多半朋友可以自己在家学习,十分方便,5月份的考试就要来了,希望大家通过自己的努力考出一个理想的成绩。所以,你完全值得下载哦~!
下载次数:265人气:850评论:23

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/05/04

7
所属分类:人力资源 资料关键词:HR精品课
简介:本课程是天津大学人力资源管理专业的精品课程,解压开之后便可以使用,可以应用于个人学习,也可以应用于企业人力资源管理师的集体培训。
下载次数:127人气:792评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/05/10

11
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:杜拉拉,升职,年华
简介:自序一个人从25岁到40岁,有不同的责任和焦虑,而体能、经验和心态也大不相同。刚毕业,一心想找份好工作,但到底什么样的工作算好,心里没底,也闹不清自己能干什么,喜欢干什么。工作两年…
下载次数:138人气:519评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
你还可以搜索: 人力资源培训师   人力资源内训采购   人力资源公开课   人力资源内训课   人力资源视频   人力资源培训机构
高级搜索