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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:行政/法规
关键字:经济危机,用工成本,违纪员工 2、裁员的若干种理由、法定条件与程序、注意事项及法律风险控制3、如何节约裁员成本与选择最优的裁员操作模式4、“三期”女员
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:行政/法规
关键字:合同法实务操作,风险防范与纠纷处理技巧 问题? 采用信件、数据电文形式订立合同时应注重防范哪些风险?3、意向书、意向协议、确认书的签订及其法律意义。 4、如何正
人气: 481
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:销售管理
关键字:打造金牌店长特训营 的耐心催眠术三、门店“超级卖手”的五大特质是什么?第二单元:3.0时代的FABE策略一、连环提问的技巧二、由关注客户需求
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:演讲,口才 力的的9大方法强化训练02:克服上台恐惧的5大方法强化训练03:上台演讲前的心态准备和调整讲解:上台演讲前的软硬件准备与
人气: 1280
课程评分:
授课讲师: 杨慧
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:销售管理
关键字:销售,企业培训,企业管理,企业咨询 每天都在扼杀企业的意向客户在海尔,一名临时的销售人员都要经过3个月的培训和4次考评后,才能上“战场;在华为,销售人员要经
授课讲师: 单兰勇
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:国学/心理学
关键字:管理,员工,压力,缓解,情绪,员工,幸福工程,压力缓解,情绪管理 随时随地自我觉察自己情绪:了解人体处理情绪的器官以及反应方式3.管理自己的情绪:做情绪的主人情绪疏解方式:适当表达自己的
人气: 839
课程评分:
授课讲师: 饶宇
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:员工,职业化,思维,沟通 80.90后员工职业化心态2.转换80.90后员工职业化思维3.指教80.90后员工打造核心竞争力4.提高80.90后员
人气: 712
课程评分:
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:培训发展
关键字:培训项目,创新 的创新原则分析1,培训项目为何需要创新2,创新的原则是什么?3,如何应用创新的原则,不断完善4,现场小组练习与讨论二,培
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:培训发展
关键字:设计与开发,立体,教学游戏 结合翻转式课堂的教学技术,让学员迅速将理念与实际工作相互结合3,课后立刻产生教学效果,可以应用到工作中。4,结合慧之桥独
人气: 933
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授课讲师: 李继明
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:执行力,卓越团队,体验 入深的突显执行对于企业的重要性2、执行力才是企业的核心竞争力3、执行力的定义第二单元:中国企业执行不力的三大根源1、文化
人气: 1714
课程评分:
授课讲师: 邰昌宝
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:销售管理
关键字:门店管理,员工管理,销售技巧,VIP管理,督导培训,邰昌宝 者常用的行为工具2.管理者要够“黑”——当官不只是为了民做主3.管理者要够“吝啬”——把干毛巾拧出水来第二讲:企业常见的
人气: 1797
课程评分:
授课讲师: 邰昌宝
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:门店管理,员工管理,销售技巧,VIP管理,店铺诊断,邰昌宝 药;2.了解现代员工心里诉求,制定个性化、人性化的激励政策;3.培养店铺管理者懂得应用数据分析店铺业绩,学会用数据说话;
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:平衡计分卡 化战略为行动---平衡计分卡(BSC)实战训练营 第一单元 平衡计分卡与企业战略实践引言:《哈佛商业评论》评选的“80R30;
人气: 714
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核 境界绩效管理六步法之逻辑关系1、绩效目标设立2、日常数据记录3、全过程行为纠偏4、绩效评分5、绩效面谈6、实施管理改进五
人气: 546
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:目标管理,绩效考核 绩效管理六步法之逻辑关系 1、绩效目标设立2、全过程数据记录3、全过程行为纠偏4、绩效评分5、绩效面谈6、实施管理改进某
人气: 1387
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:工作计划 目标与工作计划 第一单元 目标的设立与分解为什么目标管理如此重要?你清楚公司的战略目标么?根据公司战略目标,如何设立部R30;
人气: 641
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:培训发展
关键字:内训师,TTT 师“主题句表达技巧”训练让学员立即记住你的话!---精彩的“3点论”!实战演练与讲师点评:学员代表主题授课练习第三单元
人气: 1009
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:绩效团队,执行力 --绩效考核六步法之逻辑关系 1、目标设立2、全过程数据记录3、全过程行为纠偏4、绩效评分5、反馈面谈6、实施管理改进提
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:职业生涯规划 员工职业技能提升的典型通道生活要有梦想,工作要有目标心态调整3、急于求成,遭受挫折后不能承受压力----好胜心强,急于自
人气: 2279
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:选用预留员工 化面试,并及时做好面试评价记录第七步,招聘后评估工作---“321”法则结构化面试七大经典问题类别及实施技巧1、背景性问
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