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EHS培训—人机工效基础课程
人气:
1201
课程评分:
授课讲师: 王红
讲师所在地:广东 惠州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
EHS
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人机工效
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评估工具
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生产管理
效1-9.1正确的操作:体力处理操作(搬运)1-9.2正确使
用
工具的操作1-9.3正确的作业姿势1-9.4良好的作业环境
领导之道-职业经理人的六项修炼
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导之道-职业经理人的六项修炼
领导之道-职业经理人的六项修炼 领导之道-职业经理人的六项修炼本教程的突出特色:以职业经理为目标以跨国公司为参照以真实案…
创新之道-打造产品创新的流水线
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
创新之道-打造产品创新的流水线
兴趣,对提炼出来的很多说法感兴趣,对生动的故事感兴趣,却对实
用
的工具和方法缺乏热情,结果导致大家只能靠各自的聪明才智去悟
集成产品开发IPD
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授课讲师:
杨学明
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
研发管理
,
项目管理
,
质量管理
(评审模式、评审组织、评审标准、评审要素表是如何产生、如何使
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的)七、IPD管理体系的实施1.应当如何引入IPD体系:为
《第五级班组建设与管理模式》3天 ------实…
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组建设
学习、班组管理最有效的工具1.案例管理法在班组管理中的重要作
用
2.案例管理法与班组长日常管理的关系3.案例的缘起与班组管
《跨部门沟通》
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
跨部门沟通
塑造积极的团队沟通背景文化对行为的控制法制管理管理者作
用
四、团队沟通中的角色互动角色背后角色的互动五、为沟通锁
TWI 一线督导者培训
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授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
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课程分类:
生产管理
关键字:
一线督导
Industry,产生于二战时期的美国,由美国政府开发出来,
用
以培养被远送大洋彼岸作战的士兵们。二战后1950年,TWI
非人力资源经理的人资管理
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授课讲师:
洪千淳
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
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管理
致3.绩效反馈与辅导 – 确保绩效达标的手段4.绩效评估与应
用
– 员工认同绩效管理制度的关键因素5.以达成企业绩效为前
教练型领导与管理
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授课讲师:
洪千淳
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
教练型领导
,
管理
练流程 - 框架性总结2.教练前的准备工作 - 让你的教练作
用
事半功倍3.建立亲和关系 - 发挥领导力最核心的部分4.明
领导力应
用
高级课程
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授课讲师:
贾君新
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
领导力应
用
高级课程 第一部分:领导者的思维定式与自我突破 一、环境在产生了什么变革? 二、传统管理者与现代领导者 三、领…
海外大客户开发与维护暨海外客户经销渠道管理与运营
人气:
1310
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
海外大客户开发与维护暨海外客户经销渠道管理与运营
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用
导向的客户关系定义2、层级客户关系3、客户关系管理的维度及
新形势下区域市场优化策略
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
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经销商培训
略”三步骤?②、点状市场→样板市场→板块市场的存在条件。2、
用
波士顿矩阵分析成熟市场、成长市场、待开发市场的不同操作法3
创造性问题分析与思维模式
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
问题分析
,
思维
题,把它们转到下一个 PDCA循环五、创新性解决问题的工具运
用
1、Brain Storm(脑力风暴)--收集创新观念
工厂生产总经理实战技能训练营
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授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
生产经理
,
技能
人员的行为习惯与品质意识 品质计划 生产中必
用
的品管工具 POKA-YOKE防错技术 零缺陷
企业精细化管理
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
精细化管理
业持续创新与标杆地位塑造 第五部分:精细化管理之人员管理1.
用
正确的人做正确的事 2.“学力”比“学历”更重要 3.要“
跨部门沟通
人气:
1367
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
跨部门
强化全局视野 2、 选择适当的沟通方式 3、运
用
对方的思考逻辑 4、尊重他人的主导权 5、争取
如何增强团队协作
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916
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队协作
如何增强团队协作 第一单元、团队建设与团队角色管理1、团队概述2、团队的形成:从群体到团队3、团队的特点与要素4、团队发…
实战性企业文化建设与企业文化落地
人气:
1054
课程评分:
授课讲师:
贾君新
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业文化
,
企业文化
化建设的软环境保障 3、组织气氛塑造 4、企业领导者的作
用
5、如何将企业理念贯彻到员工行为中去 6、如何让员工认
基于BSC与KPI的绩效管理体系
人气:
1250
课程评分:
授课讲师:
贾君新
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
绩效管理
,
绩效
长期目标与短期目标的矛盾 9、有利益诱导,却没有激励作
用
四、为什么绩效考核达不到预期目的 五、绩效管理与企业价
领导力应
用
高级课程
人气:
607
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授课讲师:
贾君新
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
领导力应
用
高级课程 第一部分:领导者的思维定式与自我突破 一、环境在产生了什么变革? 二、传统管理者与现代领导者 三、领…
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