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以能力素质为核心的招聘甄选

人气： 1980

课程评分:

开课时间：2007-05-25 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘甄选【课程大纲】第一天：能力素质模型技术----企业人才的标准是什么？一、引言：决战模拟招聘现场1、各抒己见，两

打造高效执行力再创职涯高峰

人气： 1393

课程评分:

开课时间：2007-05-22 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：对美国境内各知名企业的调查:企业员工在职涯中各个阶段，对于与人合作的能力与技巧，不会因为职位的高低而降低其重要性,因此掌

饭店创新与变革高级研讨会

人气： 1584

课程评分:

开课时间：2007-05-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：饭店创新与变革高级研讨会【背景】近年来，中国饭店企业体制创新及资本动作的变革和提升，引起了中国饭店业投资者、经营…

如何成为企业内部薪酬顾问

人气： 1221

课程评分:

开课时间：2007-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：薪酬成本控制和薪酬调整措施；薪酬体系对公司业绩的影响等等都是人力资源工作者在进行薪酬规划的考虑因素。设计科学合理的薪酬模

营销军团干部“模压式”集训营

人气： 1983

课程评分:

开课时间：2007-04-27 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：执行《持续增长的营销管理》、《如何快速“制造”销售人员》、《如何考核与激励营销人员》---如何有效的进行组织？

第五届中国人力资源高峰会

人气： 1863

课程评分:

开课时间：2007-04-21 23:03 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：第五届中国人力资源高峰会东方华达第五届中国人力资源高峰会2007年4月21-23日北京友谊宾馆一、前言东方华达第…

企业如何招聘与面试操作实务高级研修班

人气： 1184

课程评分:

开课时间：2007-04-19 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：及选才的方式 1. 选才如何为企业带来竞争优势 2. 选才中人力资源部与其他部门的职责 3. 选才的方式(四) 面试的流

组织发展 Organization Develo…

人气： 1509

课程评分:

开课时间：2007-04-17 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：组织发展 Organization Development - 组织发展的需求- OD的工作内容是什么- 组织变革的设计…

人力资源班

人气： 2291

课程评分:

开课时间：2007-04-15 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥7000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源班人类正进入知识经济时代，中国已经加入WTO，信息技术广泛应用，全球化竞争日趋激烈，产品和技术更新日新月异，这…

PTT国际专业培训师培训.3月30-31日.广州

人气： 1745

课程评分:

开课时间：2007-03-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：能力；训练讲师对学员学习效果跟进和后期辅导的能力，训练讲师为人师表和严于自我要求的能力。【课程特色】： ◆ 每人有

实用人才测评技术3月24-25日深圳4月7-…

人气： 1517

课程评分:

开课时间：2007-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：实用人才测评技术3月24-25日深圳4月7-8日上海 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡…

如何快速“制造”销售人员

人气： 1278

课程评分:

开课时间：2007-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：如何快速“制造”销售人员 “合格”销售人员不是“选”出来的，而是“制造”出来的，因此“制造”销售人员的能力比“选择”的能…

《共赢薪酬战略》咨询式研讨会

人气： 1230

课程评分:

开课时间：2007-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：去管理业务，最后就演变成诸侯经济。★咨询要点：企业竞争本质是人才的竞争，而多数中小企业很容易出现一个老板与竞争对手的一个

《以沃尔玛为标杆的人力资源管理》

人气： 1796

课程评分:

开课时间：2007-03-20 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《以沃尔玛为标杆的人力资源管理》－透过沃尔玛的人力资源策略，正确理解如何建立自己企业的人力资源管理体系；－学习沃尔…

如何成功实施E-Learning

人气： 1563

课程评分:

开课时间：2007-03-20 03:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥100元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何成功实施E-Learning - E-Learning可以做到什么- 为什么有时候e-learning在你的企业里不…

世界级管理优化指南＞

人气： 2641

课程评分:

开课时间：2007-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：员工,it 决不了。?员工的能力总是跟不上公司的发展，从外面请进来的优秀人才待不久，因为支持新理念的人不多，引进最新的管理模式，推动

世界级管理优化指南＞

人气： 2453

课程评分:

开课时间：2007-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：员工,it 决不了。?员工的能力总是跟不上公司的发展，从外面请进来的优秀人才待不久，因为支持新理念的人不多，引进最新的管理模式，推动

世界级管理优化指南＞

人气： 2419

课程评分:

开课时间：2007-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：员工,it 决不了。?员工的能力总是跟不上公司的发展，从外面请进来的优秀人才待不久，因为支持新理念的人不多，引进最新的管理模式，推动

世界级管理优化指南＞

人气： 2583

课程评分:

开课时间：2007-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：思维,员工,it,emba 不了。员工的能力总是跟不上公司的发展，从外面请进来的优秀人才待不久，因为支持新理念的人不多，引进最新的管理模式，推动

世界级管理优化指南＞

人气： 2179

课程评分:

开课时间：2007-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：思维,员工,it,emba 决不了。?员工的能力总是跟不上公司的发展，从外面请进来的优秀人才待不久，因为支持新理念的人不多，引进最新的管理模式，推动

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