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高级企业培训师

人气： 1590

课程评分:

开课时间：2009-11-27 08:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥2980元

开课地点：山东济南市

授课讲师：唐建光

课程分类：人力资源

关键字：高级,企业培训师,双证害怕是压力的来源，脑海空白是压力造成的结果。(三)人格模式： 1、思想、感受、行为三者相互影响不能分开：

卓越绩效管理培训

人气： 1923

课程评分:

开课时间：2012-04-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,绩效管理

关键字：卓越绩效管理培训,人力资源与市场第一节综述第二节理解与实施第五章资源第一节人力资源管理综述第二节其他资源相关的理论综述第三节理

人力资源年度规划与战略管理

人气： 1396

课程评分:

开课时间：2009-12-05 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：宋劝其

课程分类：人力资源

关键字：人力资源规划,战略管理,战略,管理,人力资源人力资源年度规划与战略管理第一部份人力资源管理年度总结(没有总结就没有计划) 1.0人力资源管理诊断1.1如何对上一…

人力资源管理师二级培训考证

人气： 1965

课程评分:

开课时间：2010-03-14 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1350元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：林老师

课程分类：人力资源

关键字：2010年武汉人力资源师培训,武汉人力资源培训机构人力资源管理师二级培训考证全球经济一体化的时代悄然来临，企业经营日益国际化，这一趋势对我国的人力资源管理人才提出了新的…

三级人力资源师培训考证

人气： 2232

课程评分:

开课时间：2010-03-14 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1080元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：林佑任

课程分类：人力资源

关键字：武汉人力资源师,人力资源师,人力资源培训,2010年5月武汉人力资源师培训三级人力资源师培训考证一、鉴定内容及鉴定方式1、人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规…

【天津劳动法培训】绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1638

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：天津天津市

授课讲师：王律师

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：绩效,薪酬,绩效考核与薪酬体系设计,绩效考核培训期、病假、工伤等情形下的工资支付 5、销售人员工资、货款管理中的常见误区 6、女职工三

岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训…

人气： 1478

课程评分:

开课时间：2009-12-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1480元

开课地点：江西南昌市

授课讲师：周朝等

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,人力资源培训课程,人力资源培训岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班培训内容第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核 …

岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训…

人气： 1145

课程评分:

开课时间：2009-12-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1480元

开课地点：四川成都市

授课讲师：罗双平等

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它,绩效管理

关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,员工关系管理,人力资源培训岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班培训内容第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核 …

研发人力资源管理

人气： 920

课程评分:

开课时间：2009-12-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：胡红卫

课程分类：人力资源

关键字：人力资源研发人力资源管理【课程大纲】一.研发战略及研发管理模式1.产品战略框架2.产品平台战略3.产品线战略及规划4.业界最佳…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 659

课程评分:

开课时间：2009-12-10 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蒌老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训企业的组织架构？ 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？ 4、组织架构设计内容 ☆ 案例

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1127

课程评分:

开课时间：2010-01-16 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计企业的组织架构？ 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？ 4、组织架构设计内容 ☆ 案例

胜任力(能力素质)模型的构建与运用

人气： 1728

课程评分:

开课时间：2009-12-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：赵安信

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,能力素质,构建主要内容：第一部分：传统招聘方法VS胜任力模型1.找不到适合人才-企业招聘心中永远的痛？2.选对人的收益与选错人的代价3

胜任力(能力素质)模型的构建与运用

人气： 1439

课程评分:

开课时间：2010-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：赵安信

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,能力素质,构建主要内容：第一部分：传统招聘方法VS胜任力模型1.找不到适合人才-企业招聘心中永远的痛？2.选对人的收益与选错人的代价3

胜任力(能力素质)模型的构建与运用

人气： 934

课程评分:

开课时间：2010-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：赵安信

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,能力素质,构建主要内容：第一部分：传统招聘方法VS胜任力模型1.找不到适合人才-企业招聘心中永远的痛？2.选对人的收益与选错人的代价3

企业规章制度和员工手册的制订技巧及相关法律风险防…

人气： 3029

课程评分:

开课时间：2009-11-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：苏老师

课程分类：人力资源

关键字：制度,劳动关系,人力资源,劳动合同考勤、考核、薪酬、奖惩、绩效……) 三、几个专题讲解：(一)人事管理制度： 1、招聘与入职管理；(入口管理) 2、日

年度培训规划与培训体系的建立

人气： 2685

课程评分:

开课时间：2009-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：年度规划,培训师,培训体系海尔生产现场 + 海尔办公大楼【研修费用】 2280元／人(包含培训费、资料费、午餐费、参观考察费) 年度规划,培训

基于Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 1339

课程评分:

开课时间：2010-01-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨云

课程分类：人力资源

关键字：EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算基于Excel的精细人力资源管理与分析模型时间：2010年01月14-15日(周四-周五)地点：上海费用：3600元…

KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战

人气： 1189

课程评分:

开课时间：2009-12-04 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：KPI,BSC,目标设定,绩效,教练,绩效管理培训实现组织战略2. 结果和行为/过程3. 绩效循环4．为什么人们不喜欢绩效考核5．为什么企业、管理者和员工都需要绩效管理

KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战

人气： 1216

课程评分:

开课时间：2009-11-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：KPI,BSC,目标设定,绩效,教练,绩效管理培训实现组织战略2. 结果和行为/过程3. 绩效循环4．为什么人们不喜欢绩效考核5．为什么企业、管理者和员工都需要绩效管理

KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战

人气： 1134

课程评分:

开课时间：2009-12-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：KPI,BSC,目标设定,绩效,教练,绩效管理培训实现组织战略2. 结果和行为/过程3. 绩效循环4．为什么人们不喜欢绩效考核5．为什么企业、管理者和员工都需要绩效管理

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