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课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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人力资源管理师培训(国家二级)
人气:
1288
课程评分:
开课时间:2012-02-15 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥2200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:赵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
助理人力资源
,
人力资源培训
,
人力资源资格认证
《常用法律手册》证书颁发通过全省统一鉴定考试者,将获得由国家
劳
动与社会保障部统一颁发的“人力资源管理师职业资格证书”,此
《社会保险法》解读&调级/调薪/调岗法律…
人气:
721
课程评分:
开课时间:2012-03-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:庞春云
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法规
,
员工离职管理
,
人力资源法规
岗的准备工作5、调级、调薪与调岗的处理程序与方法6、如何在《
劳
动合同》中约定三调7、如何建立三调相应规章二、调级、调薪与
人力资源法务咨询师培训
人气:
804
课程评分:
开课时间:2013-05-06 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥2200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:行业名师
课程分类:
关键字:
人力资源法务咨询师
,
成都人力资源
源法务咨询师培训 人力资源法务咨询师主要涉及到的法律有:1、
劳
动法2、
劳
动合同法3、
劳
动合同法实施条例4、就业促进法5、
劳
动法专业入门系列课程——
劳
动法专业基础知识
人气:
994
课程评分:
开课时间:2012-05-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董润青
课程分类:
劳
动法
关键字:
人力资源
,
劳动法
劳
动法专业入门系列课程——
劳
动法专业基础知识 对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法…
核心员工忠诚度建设与保留体系的运作
人气:
586
课程评分:
开课时间:2011-06-11 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李昂
课程分类:
关键字:
核心保留
敬业度,要追求顾客忠诚等于是缘木求鱼,要建立企业品牌也将是徒
劳
无功。课程特色系统全面的理论介绍将员工保留问题与员工价值取
核心员工忠诚度建设与保留体系的运作
人气:
814
课程评分:
开课时间:2010-12-18 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李昂
课程分类:
关键字:
核心
,
忠诚度
核心员工忠诚度建设与保留体系的运作 课程特色系统全面的理论介绍首次将员工保留问题与组织文化、愿景和领导风格等结合起来,深…
职场生力军――80后员工管理
人气:
2067
课程评分:
开课时间:2010-05-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
职场
,
生力军
,
80后
,
员工管理
职场生力军――80后员工管理 一、80后员工的典型行为和内在价值观 二、80后员工的管理1、价值观为基础的招聘 …
欧盟医疗器械指令要求(DIRECTIVE 93/…
人气:
1963
课程评分:
开课时间:2013-08-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
欧盟
,
医疗器械
,
指令要求
欧盟医疗器械指令要求(DIRECTIVE 93/42/EEC, MDD) 课程概述本课程时长为2天。大多数国家或地区都对…
欧盟医疗器械指令要求(DIRECTIVE 93/…
人气:
1581
课程评分:
开课时间:2014-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
欧盟
,
医疗器械
,
指令要求
欧盟医疗器械指令要求(DIRECTIVE 93/42/EEC, MDD) 课程概述本课程时长为2天。大多数国家或地区都对…
劳
动法基础知识入门(工时,工伤,假期,
劳
动合同)
人气:
845
课程评分:
开课时间:2013-07-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:智正讲师
课程分类:
劳
动法
关键字:
劳动法
,
劳动关系
,
劳动合同
劳
动法基础知识入门(工时,工伤,假期,
劳
动合同) 话题一:概述、
劳
动关系与
劳
动合同、规章制度一、
劳
动法的概述二、
劳
动关系…
《
劳
动合同法》与和谐员工关系构建
人气:
1492
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:浙江 宁波市
授课讲师:郑君
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动法
,
和谐员工关系
,
劳资纠纷
,
人力资源
《
劳
动合同法》与和谐员工关系构建 第一单元:试用期、加班费的风险防范1.公司实行六天或大小周工作制,如果未按规定支付加班…
《
劳
动合同法》与和谐员工关系构建
人气:
959
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:浙江 宁波市
授课讲师:郑君
课程分类:
人力资源
关键字:
劳资纠纷
,
劳动法解读
,
和谐员工关系
,
如何用工
,
预防措施
《
劳
动合同法》与和谐员工关系构建 课程大纲第一单元:试用期、加班费的风险防范1.公司实行六天或大小周工作制,如果未按规定…
撤柜中的员工关系管理——
劳
动合同变更、规模性解除
人气:
785
课程评分:
开课时间:2014-07-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:李丹
课程分类:
人力资源
关键字:
问题处理
,
员工
以及企业并购、搬迁、调岗调薪、关厂、撤柜中的员工关系管理——
劳
动合同变更、规模性解除与终止风险控制 研修班 一部分、问题
纪问题员工处理等企业常见
劳
动人事争议对策 高级研
人气:
828
课程评分:
开课时间:2014-07-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
员工处理
,
级研修班
制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见
劳
动人事争议对策 高级研修班 培训内容课题一、规章制度的制定
非人力资源部的员工关系与
劳
动法应对策略与风险规避…
人气:
1359
课程评分:
开课时间:2014-08-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源部
,
辞退员工
非人力资源部的员工关系与
劳
动法应对策略与风险规避 ——部门主管之用工招聘、培训、业绩考核、岗位调动与辞退员工的法律风险高…
实战电话营销落地魔鬼特训营
人气:
716
课程评分:
开课时间:2014-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:郑撼老师
课程分类:
销售管理
关键字:
广州电话销售培训
,
电话销售公开课
,
广州电话营销课程
实战电话营销落地魔鬼特训营 第一章 准备篇第二章 流程篇一、重新正确认知销售及电话销售二、电话销售精英自我修炼一)电…
实战电话营销落地魔鬼特训营
人气:
462
课程评分:
开课时间:2014-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:郑撼老师
课程分类:
销售管理
关键字:
广州电话销售培训
,
电话销售公开课
,
广州电话营销课程
实战电话营销落地魔鬼特训营 第一章 准备篇第二章 流程篇一、重新正确认知销售及电话销售二、电话销售精英自我修炼一)电…
非人力资源经理的人力资源管理高级培训班
人气:
611
课程评分:
开课时间:2016-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
离职
,
员工
4)吸引“好马”吃“回头草”3、特殊员工关系管理1)女职工的
劳
动保护2)员工休假管理
劳
动安全管理七、认证证书(如需办理证
企业
劳
动关系风险评估、规章制度完善、工伤管理、加…
人气:
611
课程评分:
开课时间:2015-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:甘肃 兰州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
法律法规
,
风险防范
,
管理者
企业
劳
动关系风险评估、规章制度完善、工伤管理、加班工资核定与岁末年初员工入职、在职、离职(辞退)操作实务 一、培训背景从…
高效能人士的七个习惯
人气:
996
课程评分:
开课时间:2015-01-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
七个习惯
,
影响力
,
思维
,
目标管理
高效能人士的七个习惯 第一讲 习惯1:积极主动1、人类四项独特的天赋2、团队成员之间消极被动行为的危害3、面对工作压力和…
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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